ºÚÁÏÍø

Featured

Wrap up av 2025: Benify blev Benifex – vilket år det har varit!

18.12.25

Ã…ret började med att  officiellt gick samman och blev Benifex â€“ en viktig milstolpe i vÃ¥r gemensamma resa mot att skapa världens ledande globala plattform för förmÃ¥ner och kompensation. 


I och med hopslagningen stöttar vi idag över 3 000 organisationer i mer än 100 länder, och vÃ¥ra ±ôö²õ²Ô¾±²Ô²µar används av fem miljoner medarbetare världen över. Genom sammanslagningen kan vi nu erbjuda en helt global, intelligent förmÃ¥nsplattform som skapar mer personliga, mer engagerande och mer relevanta medarbetarupplevelser – oavsett var i världen du arbetar. 

Tack vare vÃ¥rt växande globala team pÃ¥ över 1 200 Benifex-medarbetare pÃ¥ 11 kontor kan vi dessutom erbjuda support dygnet runt, Ã¥ret om. Ett stort kliv framÃ¥t – bÃ¥de för oss och för vÃ¥ra kunder! 

Efter sammanslagningen fick vi ocksÃ¥ en ny CEO i Mathieu Stevenson, med mer än 25 Ã¥rs internationell erfarenhet frÃ¥n techbranschen. Närmast kommer Mathieu frÃ¥n SafeSend, där han var CEO tills bolaget förvärvades av Thomson Reuters. I ledningen har vi även välkomnat en ny  (senast frÃ¥n HiBob) och en ny CPO, Blake Pinard (senast frÃ¥n Snagajob). Alla tre är väldigt starka tillskott som ger oss kraft att ta nästa steg i vÃ¥rt nya äventyr.  

CREA-2864-Blog-post-Wrapup-2025

Ny lönetransparens±ôö²õ²Ô¾±²Ô²µ – frÃ¥n krav till konkurrensfördel 

Under Ã¥ret har vi lanserat vÃ¥r helt nya  â€“ ett viktigt steg i att hjälpa arbetsgivare att inte bara möta kraven i EU:s kommande direktiv, utan ocksÃ¥ använda transparens som ett verktyg för engagemang och förtroende. 

Med ±ôö²õ²Ô¾±²Ô²µen kan arbetsgivare arbeta strukturerat med sin lönefilosofi, visualisera lönedata pÃ¥ ett tydligt och pedagogiskt sätt samt ge medarbetare insyn i lönespann, karriärvägar och löneutveckling. Den stödjer hela resan – frÃ¥n kandidaterbjudande och onboarding till utvecklingsdialoger och visualisering av det totala kompensationspaketet â€“ och hjälper organisationer att ligga steget före i frÃ¥gor om jämlikhet, trovärdighet och transparens.  

Ett intensivt event- och innehÃ¥llsÃ¥r 

2025 har verkligen varit ett händelserikt Ã¥r även ur ett marknads- och kundperspektiv. Vi har genomfört tio livesända  arrangerat fyra egna event – senast vÃ¥r uppskattade AW med fokus pÃ¥ lönetransparens – och deltagit pÃ¥ flera mässor, däribland Allt för Hälsan och Personal & Chef 2025. 

VÃ¥r säljorganisation har dessutom varit ute pÃ¥ vägarna runt om i Norden och träffat kunder pÃ¥ en mängd externa kundevent – nÃ¥got vi värdesätter enormt. 

I juni arrangerade vi , där vi fördjupade dialogen med vÃ¥ra danska kunder kring förmÃ¥ner, total rewards och lönetransparens. 

Men Ã¥rets största höjdpunkt i Sverige var naturligtvis Framtidens HR. Den 14 maj samlades nästan 1 000 besökare pÃ¥ Filadelfia Convention Center i Stockholm, kompletterat av ytterligare 800 deltagare via livestream. En fullspäckad heldag med samtal om AI, det kommande lönetransparensdirektivet, självledarskap, hälsa och engagemang – och med de högsta deltagarbetygen vi nÃ¥gonsin haft. Ett stort tack till alla som bidrog till att göra dagen sÃ¥ lyckad! 

CREA-2864-Blog-post-wrap-up

Kunskap i fokus – vÃ¥ra rapporter och guider 

Under Ã¥ret har vi ocksÃ¥ publicerat nÃ¥gra större kunskapsinitiativ: 

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Alla med syftet att hjälpa arbetsgivare att navigera i en snabbt föränderlig HR-värld – med värdefull data och konkreta insikter.  

Lifeplan x Avanza – ett starkt partnerskap 

I september inledde vÃ¥r pensionsrÃ¥dgivningstjänst . Tillsammans erbjuder vi nu forskningsbaserad, oberoende och individanpassad pensionsrÃ¥dgivning till Avanzas tjänstepensionskunder. 

För oss är detta ett väldigt viktigt samarbete. Dels fÃ¥r vi möjlighet att nÃ¥ betydligt fler människor och hjälpa fler att stärka sin ekonomiska framtid – dels är Avanzas val av Lifeplan ett tydligt kvitto pÃ¥ styrkan i vÃ¥r rÃ¥dgivningsmodell. 

Vi växer – även geografiskt 

Under Ã¥ret har vi flyttat till ett nytt och större kontor i Köpenhamn och tagit klivet in pÃ¥ den  med vÃ¥rt nya kontor i Chicago â€“ ännu ett steg i vÃ¥r globala expansion. 

Mot 2026 – med energi och framtidstro 

Snart gÃ¥r mÃ¥nga av oss pÃ¥ en välförtjänt julledighet. När vi kliver in i 2026 gör vi det med ny energi, större passion än nÃ¥gonsin och med en plattform och ett erbjudande i absolut världsklass. 

Men innan dess vill jag och hela teamet pÃ¥ Benifex i Norden passa pÃ¥ att säga: 

Stort tack för samarbetet under Ã¥ret, utan er kunder hade allt detta inte varit möjligt. Nu önskar vi er alla en riktigt god jul och ett gott nytt Ã¥r! 

³Õ²¹°ù³¾²¹&²Ô²ú²õ±è;³óä±ô²õ²Ô¾±²Ô²µ²¹°ù, 
Joel Heister, CEO Nordics, Benifex 

Language

Horray! Your message is sent, thank you!