{"id":21723,"date":"2026-04-22T10:39:24","date_gmt":"2026-04-22T08:39:24","guid":{"rendered":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?p=21723"},"modified":"2026-04-23T15:14:03","modified_gmt":"2026-04-23T13:14:03","slug":"gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/","title":{"rendered":"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Av Niklas Englund, Head of Commercial p\u00e5 Lifeplan<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Diskussionen om provisioner inom finansiell r\u00e5dgivning har p\u00e5g\u00e5tt l\u00e4nge. Redan inf\u00f6r implementeringen av Insurance Distribution Directive (IDD) 2018 drev Finansinspektionen fr\u00e5gan om ett provisionsf\u00f6rbud. Lagstiftaren lyssnade inte riktigt och valde ist\u00e4llet en kompromiss i form av lagen om f\u00f6rs\u00e4kringsdistribution (LFD). \u00c5ren har g\u00e5tt och nu undrar alla \u2013 hur gick det d\u00e5? Inte s\u00e4rskilt bra, enligt Niklas Englund, Head of Commercial p\u00e5 Lifeplan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ett-system-som-driver-fel-beteenden\">Ett system som driver fel beteenden<\/h4>\n\n\n\n<p>Lifeplan analyserar, p\u00e5 uppdrag av svenska arbetsgivare, utfallet av r\u00e5dgivning som finansieras via provision. I analysen framtr\u00e4der ett tydligt m\u00f6nster: f\u00f6rmedlare som b\u00e5de distribuerar och f\u00f6rvaltar egna fonder har s\u00e4rskilda incitament som kan p\u00e5verka r\u00e5dgivningen.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e5 den svenska marknaden domineras denna modell av S\u00f6derberg &amp; Partners och Max Matthiessen, som inte bara \u00e4r tv\u00e5 av de st\u00f6rsta akt\u00f6rerna, utan ocks\u00e5 \u00e4ger egna fondbolag. Enligt data fr\u00e5n Morningstar f\u00f6rvaltar dessa akt\u00f6rer tillsammans \u00f6ver 130 miljarder kronor i egna fonder.<\/p>\n\n\n\n<p>Samtidigt visar v\u00e5ra analyser 2025 att:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Genomsnittlig fondavgift i dessa fonder: 1,61%<\/li>\n\n\n\n<li>Motsvarande siffra f\u00f6r Lifeplans anv\u00e4ndare: 0,20%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>I flera analyserade bolag hade \u00f6ver 60% av medarbetarna exponering mot dessa fonder. Det v\u00e4cker naturligtvis fr\u00e5gan: \u00e4r fondvalen alltid gjorda i kundens b\u00e4sta intresse?<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nar-incitament-styr-fondutbudet\">N\u00e4r incitament styr fondutbudet<\/h4>\n\n\n\n<p>Pensionsplaner som s\u00e4tts upp via f\u00f6rmedlare inneh\u00e5ller ofta flera f\u00f6rs\u00e4kringsbolag och ett brett fondutbud \u2013 b\u00e5de externa och egna fonder. Formellt finns valfrihet, men i praktiken finns ocks\u00e5 tydliga incitament och intressekonflikter. F\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 det beh\u00f6ver man f\u00f6rst\u00e5 hur ers\u00e4ttningsmodellen fungerar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00f6rmedlaren f\u00e5r en premiebaserad ers\u00e4ttning (ofta runt 6%)<\/li>\n\n\n\n<li>Ers\u00e4ttningen betalas av f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6rs\u00e4kringsbolaget f\u00e5r i sin tur ers\u00e4ttning fr\u00e5n fondbolag, g\u00e4ller s\u00e5v\u00e4l externa som f\u00f6rmedlar\u00e4gda fondbolag<\/li>\n\n\n\n<li>Denna ers\u00e4ttning (s\u00e5 kallade kick-backs) \u00e4r kopplad till fondavgifterna<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Och det inneb\u00e4r att ju h\u00f6gre avgifter, desto st\u00f6rre utrymme f\u00f6r ers\u00e4ttning i systemet.<\/p>\n\n\n\n<p>Staffan Str\u00f6m, pensionsekonom p\u00e5 Alecta intervjuas i <a href=\"https:\/\/online.fliphtml5.com\/jyjfx\/Aktiespararen-nr-1-2026\/#p=1\">Aktiespararen<\/a> beskriver det s\u00e5 h\u00e4r: \u201dF\u00f6rmedlarna f\u00e5r incitament att styra kunderna mot produkter med h\u00f6ga avgifter, eftersom det skapar utrymme f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4kringsbolagen att betala ers\u00e4ttning till f\u00f6rmedlarledet. Det beror p\u00e5 att fondbolagen betalar en procentuell andel av f\u00f6rvaltningsavgiften till f\u00f6rmedlarbolagen som ers\u00e4ttning f\u00f6r distribution vilket inneb\u00e4r att int\u00e4kterna \u00f6kar i takt med att avgifterna blir h\u00f6gre\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Detta betyder s\u00e5klart inte att alla r\u00e5d \u00e4r d\u00e5liga. Men det betyder att systemet i sig riskerar att premiera dyrare alternativ. De flesta tycker nog att r\u00e5dgivare ska kunna tj\u00e4na pengar, men f\u00e5 anser att det \u00e4r rimligt att S\u00f6derberg &amp; Partners och Max Matthiessen tj\u00e4nar stora pengar p\u00e5 fonder som kan ifr\u00e5gas\u00e4ttas utifr\u00e5n en professionell och oberoende utv\u00e4rdering.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vad-kostar-det-spararen-i-praktiken\">Vad kostar det spararen i praktiken?<\/h4>\n\n\n\n<p>Skillnader i avgifter kan f\u00f6refalla vara sm\u00e5 \u2013 men f\u00e5r stora konsekvenser \u00f6ver tid. N\u00e4r det g\u00e4ller fonder i pensionsplanerna s\u00e5 saknas i stort sett rabatter vilket betyder att fondavgifterna \u00e4r klart h\u00f6gre \u00e4n vad som \u00e4r fallet i pensionsplaner inom kollektivavtalen d\u00e4r fonder upphandlas med rabatter. Annelie \u00d6stlund som granskat f\u00f6rmedlarna har i tidskriften Aktiespararen, januari 2026 kommenterat avgiftsskillnaden i f\u00f6rs\u00e4kringsbolaget Futur; \u201dKunder till f\u00f6rmedlarbolag som inte f\u00e5r rabatt betalar en totalavgift p\u00e5 1,64% f\u00f6r Humle Sm\u00e5bolagsfond \u2013 272% mer \u00e4n en ITP-ansluten pensionssparare som betalar 0,44%. F\u00f6r indexfonden Danske Invest Index Europ\u00e9 Restricted Y \u00e4r skillnaden \u00e4nnu st\u00f6rre; en ITP-ansluten pensionssparare betalar 0,19% med den ordinarie avgiften ligger p\u00e5 0,75% &#8211; motsvarande 300% h\u00f6gre avgift\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"h-\">\u00d6ver ett helt arbetsliv kan det handla om hundratusentals kronor \u2013 eller mer \u2013 i l\u00e4gre pension.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-det-ar-battre-med-inga-rad-alls-an-daliga-rad\">\u201dDet \u00e4r b\u00e4ttre med inga r\u00e5d alls \u00e4n d\u00e5liga r\u00e5d\u201d\u2026<\/h4>\n\n\n\n<p>\u2026sa riksbankchef Erik Thed\u00e9en om r\u00e5dgivning under tiden som generaldirekt\u00f6r p\u00e5 Finansinspektionen. Och vi inst\u00e4mmer, men vill ocks\u00e5 verkligen understryka: problemet \u00e4r inte r\u00e5dgivning i sig. Forskning visar att m\u00e4nniskor beh\u00f6ver r\u00e5dgivning f\u00f6r att lyckas med placeringar. Ett vanligt investeringsmisstag \u00e4r att spararen inte sprider riskerna p\u00e5 ett tillr\u00e4ckligt bra s\u00e4tt, till exempel att man placerar f\u00f6r stor andel av kapitalet i svenska aktier och aktiefonder, s.k. home bias. Sannolikheten att lyckas sj\u00e4lv \u00e4r l\u00e5g. Forskning visar att svenskar som fattar egna placeringsbeslut i genomsnitt f\u00f6rlorar 1,75 % i utebliven avkastning varje \u00e5r*). F\u00f6r en 30-\u00e5ring med pensions\u00e5lder 65 \u00e5r inneb\u00e4r det 69% l\u00e4gre pension om man j\u00e4mf\u00f6r med en person som undvikit misstagen. Med andra ord, r\u00e5dgivning \u00e4r v\u00e4rdefullt \u2013 men bara n\u00e4r incitamenten \u00e4r r\u00e4tt och placeringsr\u00e5den \u00e4r framtagna med individens b\u00e4sta i \u00e5tanke.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-oberoende-radgivning-vad-innebar-det\">Oberoende r\u00e5dgivning \u2013 vad inneb\u00e4r det?<\/h4>\n\n\n\n<p>Moa Langemark, konsumentskyddsekonom p\u00e5 Finansinspektionen redog\u00f6r f\u00f6r tillsynsmyndighetens syn p\u00e5 r\u00e5dgivning i <a href=\"https:\/\/www.di.se\/nyheter\/se-upp-for-fallorna-vid-pensionsradgivning\/\">Dagens Industri, 4 januari 2026<\/a>. \u201dDet \u00e4r oerh\u00f6rt viktigt att vara k\u00e4llkritisk n\u00e4r man tr\u00e4ffar en r\u00e5dgivare. Den som inte \u00e4r oberoende \u00e4r en s\u00e4ljare, \u00e4ven om personen kallar sig n\u00e5got annat\u201d. Hon pekar p\u00e5 att konsumenterna inte f\u00f6rst\u00e5r skillnaden mellan oberoende och bundna icke oberoende r\u00e5dgivare. R\u00e5dgivare som undviker att kalla sig oberoende f\u00e5r ta emot provisioner och andra ers\u00e4ttningar fr\u00e5n de bolag vars produkter f\u00f6rmedlas till kunderna. Det kan inneb\u00e4ra att dyra och d\u00e5liga sparprodukter som fonder och f\u00f6rs\u00e4kringar rekommenderas. Moa ber\u00e4ttar ocks\u00e5 att Finansinspektionen har drivit fr\u00e5gan om ett totalt provisionsf\u00f6rbud, utan att lyckas. Hon framh\u00e5ller att arbetsgivaren har ett stort ansvar i att s\u00e4kerst\u00e4lla att det \u00e4r sunda och bra akt\u00f6rer som medarbetarna f\u00e5r m\u00f6ta i och med att de investeringsrekommendationer som ges f\u00e5r stor betydelse f\u00f6r den anst\u00e4lldes privatekonomi. Risken med h\u00f6ga provisioner \u00e4r att kunden styrs mot dyra l\u00f6sningar.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-varfor-lever-modellen-kvar\">Varf\u00f6r lever modellen kvar?<\/h4>\n\n\n\n<p>Trots tydliga riktlinjer \u00e4r det fortfarande relativt f\u00e5 akt\u00f6rer som erbjuder r\u00e5dgivning som uppfyller oberoende kravet i lagen om f\u00f6rs\u00e4kringsdistriburion (LFD). N\u00e4r man ser hur dagens system \u00e4r uppbyggt, med ers\u00e4ttningsstrukturer d\u00e4r flera akt\u00f6rer f\u00e5r del av int\u00e4kterna, blir det ocks\u00e5 tydligare varf\u00f6r modellen kan upplevas som komplex och sv\u00e5r att \u00f6verblicka. Det bidrar i sin tur till att f\u00f6rklara varf\u00f6r f\u00f6rmedlarfonder ofta finns kvar i f\u00f6rs\u00e4kringsbolagens fondutbud.<\/p>\n\n\n\n<p>Enda s\u00e4ttet att eliminera risken f\u00f6r intressekonflikter \u00e4r att ta bort provision som en faktor f\u00f6r r\u00e5dgivaren. Storbritannien valde en striktare h\u00e5llning vid implementering av IDD \u00e4n Sverige och inf\u00f6rde ett f\u00f6rbud mot provision f\u00f6r r\u00e5dgivare. Trots att det inte blev ett f\u00f6rbud i Sverige s\u00e5 \u00e4r det bra att det framg\u00e5r vilka krav som ska uppfyllas f\u00f6r att en r\u00e5dgivare ska anses vara oberoende. R\u00e5dgivningen ska vara baserad p\u00e5 opartisk- och personlig analys samtidigt som det r\u00e5der ett strikt f\u00f6rbud mot provisioner och kick-backs.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vad-kan-ni-som-arbetsgivare-gora\">Vad kan ni som arbetsgivare g\u00f6ra?<\/h4>\n\n\n\n<p>Tj\u00e4nstepensionen \u00e4r en av de st\u00f6rsta ekonomiska f\u00f6rm\u00e5nerna en arbetsgivare erbjuder. Samtidigt \u00e4r det ett omr\u00e5de d\u00e4r komplexiteten \u00e4r h\u00f6g, kunskaps\u00f6vertaget stort med konsekvenser som spararna ofta uppt\u00e4cker n\u00e4r det \u00e4r f\u00f6rsent. Det inneb\u00e4r ett v\u00e4ldigt stort ansvar. Och d\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver man ocks\u00e5 s\u00e4kerst\u00e4lla att r\u00e5dgivningen \u00e4r transparent, incitamenten \u00e4r sunda och att medarbetarna f\u00e5r verkligt v\u00e4rdeskapande st\u00f6d.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sa-kan-incitamentskonflikter-faktiskt-minskas\">S\u00e5 kan incitamentskonflikter faktiskt minskas<\/h4>\n\n\n\n<p>Att minska incitamentskonflikter handlar i grunden om att:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>inte l\u00e5ta f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlaren som ska l\u00e4mna r\u00e5d upphandla pensionsplan och fondutbud<\/li>\n\n\n\n<li>skapa transparens i ers\u00e4ttning<\/li>\n\n\n\n<li>s\u00e4tta pensionsspararnas intressen f\u00f6rst<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Det finns idag flera modeller som m\u00f6jligg\u00f6r detta \u2013 exempelvis arvodesbaserad r\u00e5dgivning eller licensbaserade l\u00f6sningar.<\/p>\n\n\n\n<p>Lagen \u00e4r tydlig n\u00e4r det g\u00e4ller att ers\u00e4ttning f\u00f6r oberoende r\u00e5dgivning inte f\u00e5r komma fr\u00e5n n\u00e5gon annan \u00e4n kunden. Lifeplans r\u00e5dgivningstj\u00e4nst finansieras med licensavgift som arbetsgivaren betalar, men det finns \u00e4ven akt\u00f6rer som erbjuder r\u00e5dgivning mot arvode..<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1900\" height=\"1200\" src=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedinBlog_Lifeplan_Image1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21728\" srcset=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedinBlog_Lifeplan_Image1.jpeg 1900w, https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedinBlog_Lifeplan_Image1-768x485.jpeg 768w, https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedinBlog_Lifeplan_Image1-1536x970.jpeg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1900px) 100vw, 1900px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Vill ni s\u00e4kerst\u00e4lla att era medarbetare f\u00e5r r\u00e5dgivning som faktiskt ligger i deras b\u00e4sta intresse? Ta ett f\u00f6rsta steg genom att se \u00f6ver er nuvarande r\u00e5dgivningsmodell \u2013 och vilka incitament den bygger p\u00e5. <a href=\"https:\/\/lifeplan.se\/kontakt\/\">Kontakta oss g\u00e4rna p\u00e5 Lifeplan f\u00f6r att ta dialogen vidare!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>(<em>*) K\u00e4lla; Calvet Laurent John Cambell and Paolo Sodini. \u201cDown or Out Assessing the Welfare Costs of Household Investments Mistakes. \u201cJournal of Political Economy 115 (October 2007) 707\u201374<\/em> )<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Av Niklas Englund, Head of Commercial p\u00e5 Lifeplan Diskussionen om provisioner inom finansiell r\u00e5dgivning har p\u00e5g\u00e5tt l\u00e4nge. Redan inf\u00f6r implementeringen av Insurance Distribution Directive (IDD) 2018 drev Finansinspektionen fr\u00e5gan om ett provisionsf\u00f6rbud. Lagstiftaren lyssnade inte riktigt och valde ist\u00e4llet en kompromiss i form av lagen om f\u00f6rs\u00e4kringsdistribution (LFD). \u00c5ren har g\u00e5tt och nu undrar alla [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":21724,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[787],"tags":[],"class_list":["post-21723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pension"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.7 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning? - Benifex<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kan incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning elimineras? Vi f\u00f6rklarar vaf\u00f6r vi inte f\u00f6respr\u00e5kar provisionsbaserad r\u00e5dgivning.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kan incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning elimineras? Vi f\u00f6rklarar vaf\u00f6r vi inte f\u00f6respr\u00e5kar provisionsbaserad r\u00e5dgivning.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-22T08:39:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-23T13:14:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"571\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tom Palmer\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tom Palmer\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tom Palmer\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/bbad73a78843dc22aa26b1c10ceb7677\"},\"headline\":\"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning?\",\"datePublished\":\"2026-04-22T08:39:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-23T13:14:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/\"},\"wordCount\":1490,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Pension\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/\",\"name\":\"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning? - Benifex\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-22T08:39:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-23T13:14:03+00:00\",\"description\":\"Kan incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning elimineras? Vi f\u00f6rklarar vaf\u00f6r vi inte f\u00f6respr\u00e5kar provisionsbaserad r\u00e5dgivning.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg\",\"width\":700,\"height\":571},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/bbad73a78843dc22aa26b1c10ceb7677\",\"name\":\"Tom Palmer\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b9e1cf22784d08c0044c082013cf7bc20b36927ba692c9946b39d900bd0f59b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b9e1cf22784d08c0044c082013cf7bc20b36927ba692c9946b39d900bd0f59b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b9e1cf22784d08c0044c082013cf7bc20b36927ba692c9946b39d900bd0f59b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Tom Palmer\"},\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/author\/tompalmer\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning? - Benifex","description":"Kan incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning elimineras? Vi f\u00f6rklarar vaf\u00f6r vi inte f\u00f6respr\u00e5kar provisionsbaserad r\u00e5dgivning.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning?","og_description":"Kan incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning elimineras? Vi f\u00f6rklarar vaf\u00f6r vi inte f\u00f6respr\u00e5kar provisionsbaserad r\u00e5dgivning.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2026-04-22T08:39:24+00:00","article_modified_time":"2026-04-23T13:14:03+00:00","og_image":[{"width":700,"height":571,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Tom Palmer","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Tom Palmer","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/"},"author":{"name":"Tom Palmer","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/bbad73a78843dc22aa26b1c10ceb7677"},"headline":"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning?","datePublished":"2026-04-22T08:39:24+00:00","dateModified":"2026-04-23T13:14:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/"},"wordCount":1490,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg","articleSection":["Pension"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/","name":"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning? - Benifex","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg","datePublished":"2026-04-22T08:39:24+00:00","dateModified":"2026-04-23T13:14:03+00:00","description":"Kan incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning elimineras? Vi f\u00f6rklarar vaf\u00f6r vi inte f\u00f6respr\u00e5kar provisionsbaserad r\u00e5dgivning.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Foto-NE-3-1-1.jpg","width":700,"height":571},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/gar-det-att-eliminera-incitamentskonflikter-i-pensionsradgivning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"G\u00e5r det att eliminera incitamentskonflikter i pensionsr\u00e5dgivning?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/bbad73a78843dc22aa26b1c10ceb7677","name":"Tom Palmer","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b9e1cf22784d08c0044c082013cf7bc20b36927ba692c9946b39d900bd0f59b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b9e1cf22784d08c0044c082013cf7bc20b36927ba692c9946b39d900bd0f59b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b9e1cf22784d08c0044c082013cf7bc20b36927ba692c9946b39d900bd0f59b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Tom Palmer"},"url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/author\/tompalmer\/"}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21723},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21723\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}