{"id":21679,"date":"2026-04-02T13:35:51","date_gmt":"2026-04-02T11:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?p=21679"},"modified":"2026-04-22T15:12:34","modified_gmt":"2026-04-22T13:12:34","slug":"jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/","title":{"rendered":"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander"},"content":{"rendered":"\n

Den 12 maj samlas HR-Sverige p\u00e5 Framtidens HR p\u00e5 Filadelfia Convention Center \u2013 en dag fylld av nya perspektiv p\u00e5 ledarskap, teknik och medarbetarupplevelse.<\/p>\n\n\n\n

Inf\u00f6r eventet har vi st\u00e4llt tio (relativt) snabba fr\u00e5gor till Siri Wikander. Med l\u00e5ng erfarenhet av att driva transformation inom b\u00e5de HR och kommunikation delar hon h\u00e4r sina tankar om vad som faktiskt kr\u00e4vs f\u00f6r att HR ska g\u00f6ra skillnad \u2013 p\u00e5 riktigt.<\/p>\n\n\n\n

Hur skulle du presentera dig sj\u00e4lv?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Jag \u00e4lskar HR och har st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR som skr\u00e5 s\u00e5 l\u00e4nge jag kan minnas. Jag haft chefstj\u00e4nster inom HR\/Kommunikation p\u00e5 Axfood, Hemfrid och Scandic Hotel d\u00e4r jag har lett digitala transformationer. Nu driver jag f\u00f6r\u00e4ndringsbyr\u00e5n Beyond Talking som hj\u00e4lper organisationer att st\u00e4lla om ledarskap, kultur och l\u00e4rande s\u00e5 de klarar 2030-\u00e5rs utmaningar. Jag skriver ocks\u00e5 kr\u00f6nikor i tidningen Chef.<\/p>\n\n\n\n

Vad kommer du att prata om p\u00e5 Framtidens HR?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Jag kommer prata om vilket ledarskap som beh\u00f6vs idag och hur HR kan st\u00f6tta i den omst\u00e4llningen.<\/p>\n\n\n\n

Varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 F\u00f6r att vi beh\u00f6ver ledare som kan leda i st\u00e4ndig f\u00f6r\u00e4ndring och f\u00f6r att ledarskapsutbildningar i klassrum inte fungerar l\u00e4ngre. Klassrumsutbildningar \u00e4r f\u00f6r l\u00e5ngsamma och f\u00f6r l\u00e5ngt borta fr\u00e5n verkligheten. Studier visar dessutom att effekten ofta \u00e4r minimal.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Beyond Talkings egna unders\u00f6kningar<\/a> visar att ledarna vet varf\u00f6r det \u00e4r viktigt med ledarskap och vad bra ledarskap \u00e4r men de k\u00e4mpar med att f\u00e5 det att h\u00e4nda i vardagen. HR beh\u00f6ver tillsammans med tex Aff\u00e4rsutveckling komma p\u00e5 s\u00e4tt att hj\u00e4lpa dem l\u00f6sa HUR:et i vardagen. Det \u00e4r f\u00f6rmodligen en blandning av aff\u00e4rsn\u00e4ra pulser av insatser \u00f6ver l\u00e5ng tid med AI som coachingst\u00f6d (\u00f6ppet 24\/7!) som vi kommer att se fram\u00e5t.<\/p>\n\n\n\n

Vad \u00e4r det mest kontroversiella du kommer att s\u00e4ga p\u00e5 scen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Att vi beh\u00f6ver hitta tillbaka till det ledarskap och de arbetss\u00e4tt vi hade under b\u00f6rjan av pandemin. Vi vill verkligen inte ha en pandemi igen men d\u00e5 klarade vi att st\u00e4lla om snabbt och f\u00f6rtroendet f\u00f6r b\u00e5de HR och ledare steg. Jag s\u00e5g organisationer implementera Teams p\u00e5 en vecka och sedan utveckla nya arbetss\u00e4tt medan de jobbade.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nu \u00e4r det m\u00e5nga som aldrig ens testat AI fast ChatGPT sl\u00e4pptes november 2022. Det \u00e4r 3,5 \u00e5r sedan! Vi \u00e4r i en period med snabb transformation som liknar pandemin. AI och automation skapar m\u00f6jligheter till b\u00e5de effektivisering och automation som vi beh\u00f6ver ta tillvara f\u00f6r att frig\u00f6ra tid till mer v\u00e4rdeskapande insatser. Arbetsuppgifter och jobb kommer att f\u00f6rsvinna och nya tillkommer men de jobben kr\u00e4ver ny kompetens. HR \u00e4r helt central i den omst\u00e4llningen. Beteendef\u00f6r\u00e4ndring \u00e4r ju k\u00e4rnan i v\u00e5r HR-kompetens.<\/p>\n\n\n\n

Vad \u00e4r en sak som m\u00e5nga HR-ledare tror p\u00e5 \u2013 men som du tycker \u00e4r helt fel?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Traditionella ledarutbildningar i klassrum.<\/p>\n\n\n\n

Vilken HR-trend tycker du \u00e4r mest \u00f6verskattad \u2013 och varf\u00f6r?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Pratet om att HR ska jobba mer aff\u00e4rsdrivet \u00e4r tr\u00f6ttsamt. HR \u00e4r precis lika mycket eller lika lite aff\u00e4rsdrivna som Ekonomi och IT. Det handlar om vilken kontext man \u00e4r i och vilka f\u00f6ruts\u00e4ttningar som finns.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Vilket \u00e4r det st\u00f6rsta misstaget organisationer g\u00f6r n\u00e4r de f\u00f6rs\u00f6ker f\u00f6rb\u00e4ttra medarbetarupplevelsen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Att man inte testar medarbetarupplevelsen sj\u00e4lv.\u00a0 Det \u00e4r snabbt gjort genom att testa att s\u00f6ka ett jobb i sin egen organisation eller sitta bredvid en chef som ska best\u00e4lla passerkort, beh\u00f6righeter, utrustning till sina nya medarbetare. Vill man kan man ocks\u00e5 l\u00e5na in en UX-are (expert p\u00e5 user experience) fr\u00e5n IT som kan g\u00f6ra en genomlysning. Det ger en bra bild av vad som beh\u00f6ver f\u00f6rb\u00e4ttras enligt medarbetarna och blir som en handlingsplan som HR, IT och Ekonomi kan tas sig an tillsammans.<\/p>\n\n\n\n

Om du kunde f\u00f6r\u00e4ndra en sak i hur f\u00f6retag arbetar med HR, vad skulle det vara?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Vi beh\u00f6ver sluta f\u00f6rdela arbetsuppgifter i silos. Jag ska f\u00f6rklara. Idag \u00e4r det viktigare \u00e4n n\u00e5gonsin att f\u00f6retags- och verksamhetsledningar prioriterar h\u00e5rt och ger uppdrag till flera supportfunktioner att tillsammans effektivisera och ta tillvara p\u00e5 de m\u00f6jligheter som finns. F\u00f6r att ge ett enkelt exempel. HR f\u00e5r ofta i uppdrag att jobba med Employer Branding. Marknad f\u00e5r i uppdrag att jobba med Customer Branding. Det ger m\u00e5lkonflikter i vardagen som drar energi. Om man ist\u00e4llet ger HR och Marknad i uppdrag att tillsammans jobba med One Brand s\u00e5 minskar man risken f\u00f6r m\u00e5lkonflikter och kan l\u00e4ra av varandra medan man jobbar. D\u00e5 har man ocks\u00e5 roligt p\u00e5 jobbet!<\/p>\n\n\n\n

Vad \u00e4r en sak HR-ledare borde sluta g\u00f6ra under 2026?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Sl\u00e4pp \u00f6vertron p\u00e5 att instruera ledare. Folk g\u00f6r inte som man s\u00e4ger till dem. Man beh\u00f6ver jobba med f\u00f6rst\u00e5else, motivation och nudging.<\/p>\n\n\n\n

Om du bara fick ge ett enda r\u00e5d till en HR-ledare som vill ligga steget f\u00f6re \u2013 vad skulle det vara?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 HR tr\u00e4ffar otroligt m\u00e5nga chefer och medarbetare och har en stor p\u00e5verkan p\u00e5 andra m\u00e4nniskor. Studier visar att om HR har utvecklat sin f\u00f6rm\u00e5ga att jobba digitalt och anv\u00e4nda AI s\u00e5 kommer verksamheten snabbare att anamma ny teknik och nya arbetss\u00e4tt. HR:s egna arbetss\u00e4tt smittar av sig d\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver man g\u00e5 f\u00f6re. HR har ofta en digital skuld och har inte valt att jobba med HR f\u00f6r att IT \u00e4r det roligaste som finns men idag kr\u00e4ver HR-jobbet att man kan IT. Det snabbaste s\u00e4ttet att l\u00e4ra sig \u00e4r att ta in n\u00e5gon fr\u00e5n IT eller en konsult som kan HR\/IT, moderna arbetss\u00e4tt och jobba parallellt. D\u00e5 kan man l\u00e4ra sig genom att h\u00e4rma och ta efter den som kan.<\/p>\n\n\n\n

Siri s\u00e4tter fingret p\u00e5 n\u00e5got m\u00e5nga k\u00e4nner igen: vi vet ofta vad<\/em> som beh\u00f6ver g\u00f6ras \u2013 men inte hur<\/em> vi f\u00e5r det att h\u00e4nda i vardagen. Vill du h\u00f6ra mer om hur HR kan driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring, st\u00f6tta ledare i en tid av st\u00e4ndig transformation och ta en mer aktiv roll i verksamhetens utveckling? D\u00e5 vill du inte missa Framtidens HR den 12 maj! <\/p>\n\n\n\n

H\u00e5ll utkik efter inbjudan som kommer snart!<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 12 maj samlas HR-Sverige p\u00e5 Framtidens HR p\u00e5 Filadelfia Convention Center \u2013 en dag fylld av nya perspektiv p\u00e5 ledarskap, teknik och medarbetarupplevelse. Inf\u00f6r eventet har vi st\u00e4llt tio (relativt) snabba fr\u00e5gor till Siri Wikander. Med l\u00e5ng erfarenhet av att driva transformation inom b\u00e5de HR och kommunikation delar hon h\u00e4r sina tankar om vad […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":21680,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[894],"tags":[],"class_list":["post-21679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-framtidens-hr"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander - Benifex<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Inf\u00f6r Framtidens HR 12 maj delar Siri Wikander sina insikter om modernt ledarskap, AI och hur HR kan driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring i organisationer.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Inf\u00f6r Framtidens HR 12 maj delar Siri Wikander sina insikter om modernt ledarskap, AI och hur HR kan driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring i organisationer.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-02T11:35:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-22T13:12:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Neil Tansley\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Neil Tansley\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/\"},\"author\":{\"name\":\"Neil Tansley\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/f68840e3d6d76a2c4ba667a8d0bf426f\"},\"headline\":\"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander\",\"datePublished\":\"2026-04-02T11:35:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-22T13:12:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/\"},\"wordCount\":1128,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg\",\"articleSection\":[\"Framtidens HR\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/\",\"name\":\"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander - Benifex\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-04-02T11:35:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-22T13:12:34+00:00\",\"description\":\"Inf\u00f6r Framtidens HR 12 maj delar Siri Wikander sina insikter om modernt ledarskap, AI och hur HR kan driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring i organisationer.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg\",\"width\":1900,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/f68840e3d6d76a2c4ba667a8d0bf426f\",\"name\":\"Neil Tansley\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/00cadb06ba0ac0402675dd08d8b55284a6a7e028cfa7a962cd20f379e33e115d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/00cadb06ba0ac0402675dd08d8b55284a6a7e028cfa7a962cd20f379e33e115d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/00cadb06ba0ac0402675dd08d8b55284a6a7e028cfa7a962cd20f379e33e115d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Neil Tansley\"},\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/author\/neiltansley\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander - Benifex","description":"Inf\u00f6r Framtidens HR 12 maj delar Siri Wikander sina insikter om modernt ledarskap, AI och hur HR kan driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring i organisationer.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander","og_description":"Inf\u00f6r Framtidens HR 12 maj delar Siri Wikander sina insikter om modernt ledarskap, AI och hur HR kan driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring i organisationer.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2026-04-02T11:35:51+00:00","article_modified_time":"2026-04-22T13:12:34+00:00","og_image":[{"width":1900,"height":1200,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Neil Tansley","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Neil Tansley","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/"},"author":{"name":"Neil Tansley","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/f68840e3d6d76a2c4ba667a8d0bf426f"},"headline":"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander","datePublished":"2026-04-02T11:35:51+00:00","dateModified":"2026-04-22T13:12:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/"},"wordCount":1128,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg","articleSection":["Framtidens HR"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/","name":"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander - Benifex","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg","datePublished":"2026-04-02T11:35:51+00:00","dateModified":"2026-04-22T13:12:34+00:00","description":"Inf\u00f6r Framtidens HR 12 maj delar Siri Wikander sina insikter om modernt ledarskap, AI och hur HR kan driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring i organisationer.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/LinkedInBlog_SiriWikander_Image2.jpeg","width":1900,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/jag-har-alltid-statt-pa-barrikaderna-for-hr-tio-relativt-snabba-med-siri-wikander\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cJag har alltid st\u00e5tt p\u00e5 barrikaderna f\u00f6r HR\u201d \u2013 tio (relativt) snabba med Siri Wikander"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/person\/f68840e3d6d76a2c4ba667a8d0bf426f","name":"Neil Tansley","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/00cadb06ba0ac0402675dd08d8b55284a6a7e028cfa7a962cd20f379e33e115d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/00cadb06ba0ac0402675dd08d8b55284a6a7e028cfa7a962cd20f379e33e115d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/00cadb06ba0ac0402675dd08d8b55284a6a7e028cfa7a962cd20f379e33e115d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Neil Tansley"},"url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/author\/neiltansley\/"}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21679},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21679\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21680"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}