{"id":21543,"date":"2020-10-09T11:33:13","date_gmt":"2020-10-09T09:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/"},"modified":"2026-03-22T11:09:40","modified_gmt":"2026-03-22T10:09:40","slug":"helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/","title":{"rendered":"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare"},"content":{"rendered":"

\u00c5r 2020 har inneburit flera nya utmaningar n\u00e4r det g\u00e4ller personalh\u00e4lsan. V\u00e5rens fokus p\u00e5 m\u00e5nga arbetsplatser var att uppr\u00e4tta rutiner och arbetss\u00e4tt f\u00f6r att kunna jobba s\u00e4kert och effektivt under coronavirusutbrottet. Nu efterfr\u00e5gas nya s\u00e4tt att aktivera och engagera medarbetarna i en tid som forts\u00e4tter att pr\u00e4glas av pandemin. I det h\u00e4r inl\u00e4gget ber\u00e4ttar Malin B\u00f6refelt, aff\u00e4rsutvecklare inom h\u00e4lsa & v\u00e4lm\u00e5ende p\u00e5 Benify, om hur du som arbetsgivare kan st\u00f6tta dina medarbetares fysiska och mentala v\u00e4lm\u00e5ende utifr\u00e5n ett holistiskt h\u00e4lsoperspektiv.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Coronapandemin fick rekordm\u00e5nga att jobba hemifr\u00e5n<\/a> under f\u00f6rsta halvan av 2020, och distansarbetet kommer att forts\u00e4tta p\u00e5 m\u00e5nga h\u00e5ll \u00e4ven fram\u00f6ver. Att kunna arbeta hemma ger en \u00f6kad flexibilitet som uppskattas av m\u00e5nga medarbetare, men kan ocks\u00e5 medf\u00f6ra en del utmaningar:<\/span><\/p>\n

\"malin-borefelt-benify\"\u2013 K\u00e4nslan av att ing\u00e5 i ett sammanhang och att ha ett tydligt syfte \u00e4r en viktig del av hur vi trivs p\u00e5 jobbet, vilket i sin tur p\u00e5verkar hur vi m\u00e5r. Och n\u00e4r man jobbar hemifr\u00e5n s\u00e5 kan det k\u00e4nnas som att syftet och sammanhanget faller bort lite. Man ser kanske inte resultatet av det man g\u00f6r lika tydligt och kan uppleva en distansering fr\u00e5n arbetsgivaren. Har man dessutom en liten social krets privat, och inte l\u00e4ngre f\u00e5r det sociala sammanhanget p\u00e5 jobbet, s\u00e5 kan man hamna i en ond spiral. Och psykisk oh\u00e4lsa v\u00e4xer just p\u00e5 grund av ensamheten, s\u00e4ger Malin B\u00f6refelt.<\/span><\/p>\n

F\u00f6rm\u00e5ner anpassade efter nya f\u00f6ruts\u00e4ttningar <\/span><\/h2>\n

F\u00f6r att \u00f6ka k\u00e4nslan av sammanh\u00e5llning anv\u00e4nder m\u00e5nga arbetsgivare digitala hj\u00e4lpmedel f\u00f6r att underl\u00e4tta f\u00f6r medarbetarna att vara sociala p\u00e5 distans<\/a>. Idag finns ocks\u00e5 ett brett utbud av digitala tj\u00e4nster f\u00f6r att f\u00f6rebygga och behandla psykisk oh\u00e4lsa<\/a>. Och behovet \u00e4r stort: sedan 2014 \u00e4r psykiatriska diagnoser de vanligaste orsakerna till sjukskrivning<\/a> i Sverige, och mycket tyder p\u00e5 att den psykiska oh\u00e4lsan \u00f6kar under pandemin<\/a>. <\/span><\/p>\n

V\u00e5ren 2020 gick Benify samman med fyra f\u00f6rm\u00e5nsleverant\u00f6rer f\u00f6r att lansera ett digitalt h\u00e4lsopaket f\u00f6r b\u00e4ttre v\u00e4lm\u00e5ende under pandemin<\/a>, med bland annat ett kostnadsfritt KBT-program mot coronarelaterad oro<\/a>. <\/span><\/p>\n

Under h\u00f6sten rullas en ny satsning ut som tar ett \u00e4nnu st\u00f6rre grepp om h\u00e4lsofr\u00e5gan. Konceptet kallas H\u00e5llbara medarbetare<\/span>, och bygger p\u00e5 ett n\u00e4ra samarbete mellan Benify och flera av f\u00f6retagets arbetsgivarkunder och f\u00f6rm\u00e5nsleverant\u00f6rer. Malin har haft flera workshops med olika typer av arbetsgivare f\u00f6r att f\u00e5 en tydligare bild av vilka behov som finns ute i verksamheterna.<\/span><\/p>\n

\u2013 Det m\u00e5nga arbetsgivare brottas med efter att de har l\u00f6st \u00b4hygienfaktorerna\u00b4 i sitt arbetsmilj\u00f6arbete \u00e4r fr\u00e5gor som: \u2019Hur n\u00e5r vi v\u00e5ra medarbetare p\u00e5 ett bra s\u00e4tt n\u00e4r de inte \u00e4r p\u00e5 arbetsplatsen? Hur aktiverar vi dem? Hur skapar vi engagemang n\u00e4r vi inte kan tr\u00e4ffas fysiskt och ha den gemytliga st\u00e4mningen p\u00e5 jobbet?\u2019 De m\u00e5nar om sin personal och vill ha l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbara medarbetare.<\/span><\/p>\n

Utifr\u00e5n dessa workshops, men \u00e4ven omv\u00e4rldsbevakning och inkommande \u00f6nskem\u00e5l fr\u00e5n kunder och deras medarbetare, utvecklades det nya konceptet i form av en tydligare paketering och kommunikation av tj\u00e4nster och f\u00f6rm\u00e5ner som \u00e4r extra relevanta i det r\u00e5dande l\u00e4get. Konceptet best\u00e5r av tre olika delar: F\u00f6rebygg psykisk oh\u00e4lsa, Arbetsmilj\u00f6 & livspussel samt Holistisk h\u00e4lsa; var och en med en upps\u00e4ttning f\u00f6rm\u00e5ner och tj\u00e4nster kopplade till sig.<\/span><\/span><\/p>\n

\"hallbara-medarbetare\"<\/span><\/p>\n

Exempel p\u00e5 f\u00f6rm\u00e5ner f\u00f6r h\u00e5llbara medarbetare:<\/span><\/h2>\n

F\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa<\/span><\/h3>\n
I Benifys plattform finns till exempel kvalitetss\u00e4krade leverant\u00f6rer och tj\u00e4nster inom samtalsst\u00f6d, coaching & r\u00e5dgivning, sorgebearbetning och stresshantering.<\/span><\/div>\n

Arbetsmilj\u00f6 & livspussel<\/span><\/h3>\n
Inom denna kategori finns bland annat erbjudanden inom arbetsredskap & ergonomi, matkassar och barnpassning.<\/span><\/div>\n

Holistisk h\u00e4lsa<\/span><\/h3>\n
Denna kategori inneh\u00e5ller tre delar. I \u201dKoll p\u00e5 kroppen\u201d finns exempelvis fystester & analyser, livsstilsunders\u00f6kning samt kost- & motionsr\u00e5dgivning. \u201dInre v\u00e4lbefinnande\u201d omfattar bland annat massage, yoga och mental tr\u00e4ning, medan \u201daktiv tr\u00e4ning\u201d syftar p\u00e5 Benifys breda utbud inom till exempel gym, personlig tr\u00e4ning samt racket- och bollsporter.<\/span><\/span><\/div>\n
\n

Vikten av r\u00e4tt kommunikation<\/h2>\n<\/div>\n
F\u00f6r att ingen medarbetare ska riskera att missa n\u00e5got som skulle kunna underl\u00e4tta just deras situation kommuniceras varje del ut via medarbetarnas personliga v\u00e4lkomstsida i Benifys f\u00f6rm\u00e5nsplattform<\/a>, liksom via mejl och pushnotis i mobilen. Den f\u00f6rsta delen \u2013 med fokus p\u00e5 att f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa \u2013 kommunicerades ut ett par dagar innan World Mental Health Day<\/a> den 10 oktober.<\/span><\/div>\n
 <\/span><\/div>\n
\u2013 Att f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa \u00e4r ett stort fokusomr\u00e5de f\u00f6r arbetsgivare just nu. Det vi kan bidra med d\u00e4r \u00e4r att erbjuda ett komplement till f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden och det arbete som g\u00f6rs ute p\u00e5 arbetsplatserna. Genom att lyfta fram kvalitetss\u00e4krade akt\u00f6rer inom till exempel samtalsst\u00f6d i v\u00e5r plattform kan vi s\u00e4nka tr\u00f6sklarna f\u00f6r medarbetarna att ta steget och prata med n\u00e5gon i ett tidigt skede f\u00f6r att undvika l\u00e5ngvarig sjukfr\u00e5nvaro. <\/span><\/div>\n

Leverant\u00f6rerna st\u00e4ller om<\/span><\/h2>\n

Det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s inte bara arbetsgivarna som beh\u00f6ver anpassa sitt arbete med h\u00e4lsa och f\u00f6rm\u00e5ner i en ny tid, utan ocks\u00e5 de som levererar f\u00f6rm\u00e5nerna. Best\u00e4llningar av gym- och grupptr\u00e4ning \u2013 vanligtvis en v\u00e4ldigt popul\u00e4r kategori inom friskv\u00e5rdsf\u00f6rm\u00e5ner <\/a>har minskat med rekommendationerna att h\u00e5lla avst\u00e5nd. Ist\u00e4llet har digitalt tillg\u00e4ngliga tj\u00e4nster, som till exempel tr\u00e4ningsappar, \u00f6kat markant n\u00e4r fler g\u00e5r \u00f6ver till att tr\u00e4na utomhus eller hemma.<\/span><\/p>\n

Malin och hennes kollegor \u00e4r imponerade av leverant\u00f6rernas kreativitet och f\u00f6rm\u00e5ga att st\u00e4lla om efter kundernas f\u00f6r\u00e4ndrade efterfr\u00e5gan:<\/span><\/p>\n

\u2013 I v\u00e5rt uppdrag som partner ing\u00e5r att guida v\u00e5ra leverant\u00f6rer utifr\u00e5n vad marknaden och v\u00e5ra kunder efterfr\u00e5gar. M\u00e5nga utvecklar nya koncept tillsammans med oss, vilket vi tycker \u00e4r superkul. En massageleverant\u00f6r har till exempel b\u00f6rjat erbjuda ergonomikurser hemifr\u00e5n och tips f\u00f6r hur man optimerar hemmakontoret.\"H\u00e5llbara<\/span><\/p>\n

I Benifys plattform finns i dagsl\u00e4get ungef\u00e4r 1500 olika f\u00f6rm\u00e5nsleverant\u00f6rer som erbjuder sina tj\u00e4nster p\u00e5 cirka 3000 anl\u00e4ggningar \u00f6ver hela Sverige. Malin och hennes kollegor f\u00e5r in ungef\u00e4r 50 nya intresseanm\u00e4lningar varje vecka fr\u00e5n f\u00f6retag som vill visa upp sina erbjudanden till de m\u00e5nga medarbetare som anv\u00e4nder plattformen. Vilka som tas in beror p\u00e5 en rad faktorer, men viktigast \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s att det finns en efterfr\u00e5gan fr\u00e5n medarbetarna.<\/span><\/p>\n

\u2013 Ju relevantare f\u00f6rfr\u00e5gningar vi f\u00e5r, desto relevantare f\u00f6rm\u00e5nsutbud kan vi erbjuda v\u00e5ra kunder. Om du som Benify-kund eller anv\u00e4ndare saknar en viss leverant\u00f6r eller tj\u00e4nst s\u00e5 f\u00e5r du j\u00e4tteg\u00e4rna tipsa oss, avslutar Malin.<\/span><\/p>\n

\n

Saknar du en leverant\u00f6r eller tj\u00e4nst som du skulle vilja kunna best\u00e4lla via Benifys plattform? L\u00e4mna ditt \u00f6nskem\u00e5l om leverant\u00f6r i det h\u00e4r formul\u00e4ret<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c5r 2020 har inneburit flera nya utmaningar n\u00e4r det g\u00e4ller personalh\u00e4lsan. V\u00e5rens fokus p\u00e5 m\u00e5nga arbetsplatser var att uppr\u00e4tta rutiner och arbetss\u00e4tt f\u00f6r att kunna jobba s\u00e4kert och effektivt under coronavirusutbrottet. Nu efterfr\u00e5gas nya s\u00e4tt att aktivera och engagera medarbetarna i en tid som forts\u00e4tter att pr\u00e4glas av pandemin. I det h\u00e4r inl\u00e4gget ber\u00e4ttar Malin […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21545,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[745,761],"tags":[747,763],"class_list":["post-21543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-engagerade-medarbetare","category-personalhalsa","tag-engagerade-medarbetare","tag-personalhalsa"],"acf":[],"yoast_head":"\nHelhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u00e4s om hur du kan f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa i arbetslivet och f\u00e5 h\u00e5llbara medarbetare som \u00e4r aktiva och engagerade \u00e4ven n\u00e4r de jobbar hemifr\u00e5n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u00e4s om hur du kan f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa i arbetslivet och f\u00e5 h\u00e5llbara medarbetare som \u00e4r aktiva och engagerade \u00e4ven n\u00e4r de jobbar hemifr\u00e5n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-09T09:33:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T10:09:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare\",\"datePublished\":\"2020-10-09T09:33:13+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T10:09:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/\"},\"wordCount\":1238,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg\",\"keywords\":[\"Engagerade medarbetare\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"articleSection\":[\"Engagerade medarbetare\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/\",\"name\":\"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-09T09:33:13+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T10:09:40+00:00\",\"description\":\"L\u00e4s om hur du kan f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa i arbetslivet och f\u00e5 h\u00e5llbara medarbetare som \u00e4r aktiva och engagerade \u00e4ven n\u00e4r de jobbar hemifr\u00e5n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare","description":"L\u00e4s om hur du kan f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa i arbetslivet och f\u00e5 h\u00e5llbara medarbetare som \u00e4r aktiva och engagerade \u00e4ven n\u00e4r de jobbar hemifr\u00e5n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare","og_description":"L\u00e4s om hur du kan f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa i arbetslivet och f\u00e5 h\u00e5llbara medarbetare som \u00e4r aktiva och engagerade \u00e4ven n\u00e4r de jobbar hemifr\u00e5n.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2020-10-09T09:33:13+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T10:09:40+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare","datePublished":"2020-10-09T09:33:13+00:00","dateModified":"2026-03-22T10:09:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/"},"wordCount":1238,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg","keywords":["Engagerade medarbetare","Personalh\u00e4lsa"],"articleSection":["Engagerade medarbetare","Personalh\u00e4lsa"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/","name":"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg","datePublished":"2020-10-09T09:33:13+00:00","dateModified":"2026-03-22T10:09:40+00:00","description":"L\u00e4s om hur du kan f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa i arbetslivet och f\u00e5 h\u00e5llbara medarbetare som \u00e4r aktiva och engagerade \u00e4ven n\u00e4r de jobbar hemifr\u00e5n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/hallbara-medarbetare.jpg","width":1000,"height":667},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/helhetsgrepp-for-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Helhetsgrepp kring h\u00e4lsa ger h\u00e5llbara medarbetare"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21543},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21543\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}