{"id":21455,"date":"2020-06-11T16:16:41","date_gmt":"2020-06-11T14:16:41","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/"},"modified":"2026-03-22T11:07:34","modified_gmt":"2026-03-22T10:07:34","slug":"sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/","title":{"rendered":"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar"},"content":{"rendered":"

F\u00f6retag v\u00e4rlden \u00f6ver l\u00e5ter sina anst\u00e4llda jobba hemifr\u00e5n f\u00f6r att minska spridningen av covid-19. Detta st\u00e4ller HR-teamen inf\u00f6r en rad utmaningar med att anpassa sig efter en ny situation, hantera sin personalstyrka p\u00e5 distans<\/a> och helt enkelt f\u00f6rs\u00f6ka uppr\u00e4tth\u00e5lla verksamheten som vanligt s\u00e5 l\u00e5ngt det g\u00e5r. F\u00f6r bara n\u00e5gra \u00e5r sedan skulle dessa utmaningar ha varit \u00e4nnu st\u00f6rre \u00e4n idag. I det h\u00e4r inl\u00e4gget tittar vi n\u00e4rmare p\u00e5 hur nya digitala verktyg g\u00f6r en annorlunda vardag lite l\u00e4ttare f\u00f6r dagens arbetsgivare.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Pandemin har inneburit omst\u00e4llningar f\u00f6r alla: i stort och sm\u00e5tt, som privatpersoner och i arbetslivet. Spontana AW:s har ersatts av online-quizz med Kahoot. M\u00e4nniskor som inte ens hade h\u00f6rt talas om Zoom innan har pl\u00f6tsligt blivit proffs p\u00e5 digitala m\u00f6ten (\u00e4ven med hemmavarande barn st\u00f6kandes i bakgrunden). En sak \u00e4r dock s\u00e4ker: arbetsplatser som redan hade digitala verktyg och HR-techl\u00f6sningar p\u00e5 plats har kunnat jobba mer agilt med HR-fr\u00e5gor<\/a>, och d\u00e4rmed haft ett rej\u00e4lt f\u00f6rspr\u00e5ng i den nya situationen.<\/span><\/p>\n

Digital onboarding<\/span><\/h2>\n

Trots oro i m\u00e5nga branscher: rekrytering p\u00e5g\u00e5r fortfarande. Att anst\u00e4lla och introducera nya medarbetare n\u00e4r hela organisationen jobbar hemifr\u00e5n m\u00e5 k\u00e4nnas ovant, men \u00e4r l\u00e5ngt ifr\u00e5n om\u00f6jligt. Med r\u00e4tt digitala verktyg f\u00f6r preboarding<\/a> och onboarding<\/a> \u2013 s\u00e5som till exempel e-learnings och online-m\u00f6ten \u2013 kan HR ge nyanst\u00e4llda en bra start \u00e4ven p\u00e5 distans<\/a>.<\/span><\/p>\n

\"digital-onboarding\"<\/span><\/p>\n

Effektiv kommunikation<\/span><\/h2>\n

L\u00f6sningar inom HR-tech har ocks\u00e5 bidragit till en effektivare internkommunikation<\/a>. Hur kan man som arbetsgivare n\u00e5 fram genom dagens st\u00e4ndiga informationsbrus med viktiga uppdateringar till personalen? Relevans och individanpassning \u00e4r viktiga nyckelord f\u00f6r att lyckas, liksom att g\u00f6ra informationen l\u00e4ttillg\u00e4nglig \u2013 \u00e4ven bortom kontoret<\/a>. Det g\u00e4ller att v\u00e4lja r\u00e4tt kommunikationsverktyg<\/a> f\u00f6r att HR och chefer ska kunna skicka r\u00e4tt budskap till r\u00e4tt m\u00e5lgrupp i r\u00e4tt kanal.<\/span><\/p>\n

Kontakten med kollegorna <\/span><\/h2>\n

Det \u00e4r inte bara kommunikationen fr\u00e5n arbetsgivare till medarbetare som \u00e4r extra viktig i dessa tider, utan ocks\u00e5 kommunikationen kollegor emellan. N\u00e4r de spontana m\u00f6tena vid kaffemaskinen f\u00f6rsvinner, hur h\u00e5ller man ig\u00e5ng teamk\u00e4nslan och samh\u00f6righeten i sina team? Den tyska cykeltillverkaren Derby Cycle f\u00f6reg\u00e5r med gott exempel genom att \u00f6ppna nya m\u00f6jligheter f\u00f6r sina medarbetare att socialisera p\u00e5 distans<\/a>. Med hj\u00e4lp av Benifys plattform och app kan Derby Cycle ocks\u00e5 h\u00e5lla medarbetarna uppdaterade via email, portalmeddelanden och pushnotiser i mobilen.<\/span><\/p>\n

L\u00e4ttillg\u00e4ngliga personalf\u00f6rm\u00e5ner <\/span><\/h2>\n

I tider av os\u00e4kerhet beh\u00f6ver medarbetarna k\u00e4nna att de har sin arbetsgivares st\u00f6d. Ett s\u00e4tt f\u00f6r arbetsgivarna att visa detta st\u00f6d \u00e4r att erbjuda ett attraktivt f\u00f6rm\u00e5nsutbud som svarar mot medarbetarnas olika behov<\/a>. Det kan handla om f\u00f6rm\u00e5ner inom friskv\u00e5rd<\/a>, sjukv\u00e5rd<\/a> och work-life balance<\/a>, men \u00e4ven om pensionsr\u00e5dgivning<\/a> och f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner <\/a>f\u00f6r en \u00f6kad ekonomisk trygghet<\/a>. M\u00e5nga arbetsgivare upplever dock att medarbetarna inte nyttjar sina f\u00f6rm\u00e5ner fullt ut. Problemet \u00e4r oftast inte sj\u00e4lva f\u00f6rm\u00e5nerna, utan snarare hur de paketeras och kommuniceras. Medarbetarna vet allts\u00e5 inte till vad de har tillg\u00e5ng till. Det h\u00e4r visar \u00e5terigen vikten av effektiv kommunikation.<\/span><\/p>\n

Ett annat vanligt hinder \u00e4r att f\u00f6rm\u00e5nerna \u00e4r kr\u00e5ngliga att hitta eller best\u00e4lla. F\u00f6r inte s\u00e5 l\u00e4nge sedan beh\u00f6vde medarbetaren f\u00f6rst leta p\u00e5 intran\u00e4tet eller i personalhandboken efter vilka f\u00f6rm\u00e5ner som fanns och vilka kriterier som skulle uppfyllas f\u00f6r att f\u00e5 ta del av dem. Sedan kr\u00e4vdes blanketter fr\u00e5n HR och underskrifter fr\u00e5n chefen, och d\u00e4r n\u00e5gonstans tyckte nog en och annan att det helt enkelt inte var v\u00e4rt besv\u00e4ret. En bra tumregel f\u00f6r att f\u00e5 upp nyttjandet \u00e4r: ju mer self-service, desto b\u00e4ttre. Detta g\u00e4ller f\u00f6rst\u00e5s i \u00e4nnu h\u00f6gre grad n\u00e4r anst\u00e4llda jobbar hemifr\u00e5n, eller inom yrken d\u00e4r de inte har tillg\u00e5ng till jobbdator i sitt dagliga arbete.<\/span><\/p>\n

\"personalised-employee-experience\"<\/span><\/p>\n

Det \u00e4r allts\u00e5 inte s\u00e5 konstigt att allt fler arbetsgivare v\u00e4ljer att investera i f\u00f6rm\u00e5nsportaler<\/a>, medarbetarappar<\/a> och andra digitala verktyg som synligg\u00f6r den totala kompensationen (total rewards<\/a>), underl\u00e4ttar f\u00f6rm\u00e5nsbest\u00e4llningar, effektiviserar kommunikationen och ger b\u00e4ttre medarbetarupplevelser<\/a>. De HR-team som hade dessa l\u00f6sningar p\u00e5 plats innan coronaviruset b\u00f6rjade spridas var definitivt b\u00e4ttre rustade f\u00f6r att m\u00f6ta n\u00e5gra av de utmaningar som f\u00f6ljde i pandemins sp\u00e5r.<\/span><\/p>\n

\n

\u00c4r du nyfiken p\u00e5 hur arbetsgivare som IFS, AstraZeneca, Arbetsf\u00f6rmedlingen och m\u00e5nga fler anv\u00e4nder Benifys plattform f\u00f6r att m\u00f6ta olika utmaningar? L\u00e4s v\u00e5ra kundber\u00e4ttelser h\u00e4r<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00f6retag v\u00e4rlden \u00f6ver l\u00e5ter sina anst\u00e4llda jobba hemifr\u00e5n f\u00f6r att minska spridningen av covid-19. Detta st\u00e4ller HR-teamen inf\u00f6r en rad utmaningar med att anpassa sig efter en ny situation, hantera sin personalstyrka p\u00e5 distans och helt enkelt f\u00f6rs\u00f6ka uppr\u00e4tth\u00e5lla verksamheten som vanligt s\u00e5 l\u00e5ngt det g\u00e5r. F\u00f6r bara n\u00e5gra \u00e5r sedan skulle dessa utmaningar ha […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21093,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[749,797],"tags":[753,799],"class_list":["post-21455","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anstallningsformaner","category-medarbetarkommunikation","tag-anstallningsformaner","tag-medarbetarkommunikation"],"acf":[],"yoast_head":"\nHR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hur funkar onboarding, kommunikation och f\u00f6rm\u00e5ner n\u00e4r medarbetarna jobbar hemifr\u00e5n? HR Tech ger arbetsgivarna r\u00e4tt st\u00f6d.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hur funkar onboarding, kommunikation och f\u00f6rm\u00e5ner n\u00e4r medarbetarna jobbar hemifr\u00e5n? HR Tech ger arbetsgivarna r\u00e4tt st\u00f6d.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-11T14:16:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T10:07:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1467\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar\",\"datePublished\":\"2020-06-11T14:16:41+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T10:07:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/\"},\"wordCount\":839,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg\",\"keywords\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Medarbetarkommunikation\"],\"articleSection\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Medarbetarkommunikation\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/\",\"name\":\"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg\",\"datePublished\":\"2020-06-11T14:16:41+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T10:07:34+00:00\",\"description\":\"Hur funkar onboarding, kommunikation och f\u00f6rm\u00e5ner n\u00e4r medarbetarna jobbar hemifr\u00e5n? HR Tech ger arbetsgivarna r\u00e4tt st\u00f6d.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg\",\"width\":2200,\"height\":1467},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar","description":"Hur funkar onboarding, kommunikation och f\u00f6rm\u00e5ner n\u00e4r medarbetarna jobbar hemifr\u00e5n? HR Tech ger arbetsgivarna r\u00e4tt st\u00f6d.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar","og_description":"Hur funkar onboarding, kommunikation och f\u00f6rm\u00e5ner n\u00e4r medarbetarna jobbar hemifr\u00e5n? HR Tech ger arbetsgivarna r\u00e4tt st\u00f6d.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2020-06-11T14:16:41+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T10:07:34+00:00","og_image":[{"width":2200,"height":1467,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar","datePublished":"2020-06-11T14:16:41+00:00","dateModified":"2026-03-22T10:07:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/"},"wordCount":839,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg","keywords":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Medarbetarkommunikation"],"articleSection":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Medarbetarkommunikation"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/","name":"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg","datePublished":"2020-06-11T14:16:41+00:00","dateModified":"2026-03-22T10:07:34+00:00","description":"Hur funkar onboarding, kommunikation och f\u00f6rm\u00e5ner n\u00e4r medarbetarna jobbar hemifr\u00e5n? HR Tech ger arbetsgivarna r\u00e4tt st\u00f6d.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/guy-laptop.jpg","width":2200,"height":1467},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/sa-anvander-arbetsgivare-hr-tech-for-att-tackla-aktuella-utmaningar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"HR Tech: arbetsgivarnas b\u00e4sta verktyg f\u00f6r dagens utmaningar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21455},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21455"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21455\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}