{"id":21443,"date":"2022-05-16T07:30:00","date_gmt":"2022-05-16T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/"},"modified":"2026-03-22T11:07:15","modified_gmt":"2026-03-22T10:07:15","slug":"vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/","title":{"rendered":"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?"},"content":{"rendered":"

N\u00e4r livet efter pandemin nu \u00e5terg\u00e5r till det normala, ser vi hur m\u00e5nga arbetsplatser v\u00e4ljer att inte forts\u00e4tta i gamla fotsp\u00e5r, utan ist\u00e4llet b\u00f6rjar anpassa sig efter en annan verklighet. Distansarbete, hybridmodeller och nya policys \u00e4r det som st\u00e5r p\u00e5 agendan f\u00f6r dagens arbetsgivare \u2013 men inte helt utan sv\u00e5righeter.<\/p>\n

<\/p>\n

Innan pandemin fanns det m\u00e5nga arbetsgivare d\u00e4r ute som st\u00e4llde sig skeptiska till att l\u00e5ta personalen arbeta hemifr\u00e5n. F\u00f6r m\u00e5nga var kanske arbete hemifr\u00e5n n\u00e5got man i sin vildaste fantasi inte kunde f\u00f6rest\u00e4lla sig. Men saker f\u00f6r\u00e4ndras, det vet vi nu. Och ibland g\u00e5r det fort.<\/p>\n

\u2013 I dag har vi ett distansarbetesschema p\u00e5 v\u00e5r avdelning som vi g\u00e5r efter, s\u00e4ger Jenny Wallberg, HR-konsult p\u00e5 Eda kommun i v\u00e4stra V\u00e4rmland.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ny rapport fr\u00e5n Benify<\/h2>\n

Faktum \u00e4r att n\u00e4r Benify st\u00e4llde fr\u00e5gan till \u00f6ver 500 arbetsplatser i en enk\u00e4t som skickades ut under v\u00e5ren 2022 och som resulterat i rapporten \u201dDet nya normala \u2013 insikter och l\u00e4rdomar fr\u00e5n dagens arbetsgivare\u201d<\/a>, svarade endast 3% att personalen m\u00e5ste jobba fr\u00e5n kontoret. Distansarbete \u00e4r s\u00e5ledes numera fullt accepterat.<\/p>\n

\u2013 De flesta hos oss p\u00e5 Eda kommun s\u00e4ger att man upplever att distansarbete har effektiviserat m\u00f6ten. M\u00e5nga tycker att det \u00e4r sk\u00f6nt att slippa \u00e5ka bil till och fr\u00e5n jobbet och s\u00e4ger att de gillar den \u00f6kade flexibiliteten, menar Jenny Wallberg.<\/p>\n

Det nya normala verkar vara att erbjuda medarbetarna en hybridmodell, n\u00e5got som \u00e4ven datorj\u00e4tten Microsoft <\/a>kan g\u00e5 i god f\u00f6r. De st\u00e4llde fr\u00e5gan till 300 000 medarbetare v\u00e4rlden \u00f6ver om de vill forts\u00e4tta jobba p\u00e5 distans \u00e4ven efter pandemin. Hela 70% svarade ja.<\/p>\n

Frihet i all \u00e4ra, men i ett tidigare inl\u00e4gg fr\u00e5n Benify<\/a> skriver vi om baksidorna med hybridmodellen, som att det till exempel kan vara sv\u00e5rt att f\u00e5 till bra ergonomi n\u00e4r vi arbetar hemifr\u00e5n. Som ett svar p\u00e5 det har m\u00e5nga arbetsgivare b\u00f6rjat erbjuda kontorsm\u00f6bler till hemmakontoret.<\/p>\n

Andra nackdelar<\/a> med att jobba hemifr\u00e5n \u00e4r att teambuildingen och lagk\u00e4nslan kan g\u00e5 f\u00f6rlorad, samt att gr\u00e4nserna mellan privatliv och arbete suddas ut. F\u00f6r vem har inte arbetat hemma och h\u00e4ngt en tv\u00e4tt i pausen? Och vem har inte k\u00e4nt sig lite ensam?<\/p>\n

\"Distansarbete_1\"<\/p>\n

 <\/h2>\n

Utvecklingen av en hybridmodell <\/span><\/h2>\n

P\u00e5 Benify har man inf\u00f6rt en hybridmodell, som inneb\u00e4r att medarbetarna \u00e4ven efter pandemin till\u00e5ts arbeta hemifr\u00e5n.<\/p>\n

\u2013 Vi l\u00e5ter teamen sj\u00e4lva best\u00e4mma om det \u00e4r ett visst antal dagar som man beh\u00f6ver vara p\u00e5 plats p\u00e5 kontoret. S\u00e5 l\u00e4nge det fungerar och att man ser till att skapa forum d\u00e4r man m\u00f6ter sina kollegor, \u00e4r det okej att vara hemma. Vi tror dock p\u00e5 mixen, och tycker att det \u00e4r viktigt att m\u00f6tas fysiskt och interagera f\u00f6r att bli \u00e4nnu mer innovativa och f\u00e5 energi av varandra, s\u00e4ger Li Lignell, Acting Chief People Officer.<\/p>\n

F\u00f6r att f\u00e5 till en fungerade hybrid arbetsplats, har Benify identifierat ett antal framg\u00e5ngsfaktorer. Bland dem finns bland annat att man b\u00f6r planera aktiviteter d\u00e5 man ses med sitt team, s\u00e4kerst\u00e4lla att medarbetarna har den utrustning man beh\u00f6ver hemma \u2013 och att l\u00e5ta medarbetarnas \u00f6nskem\u00e5l om hur de arbetar b\u00e4st styra hur hybridmodellen ska se ut f\u00f6r just dem.<\/p>\n

\u2013 Innan tror jag tyv\u00e4rr att man p\u00e5 m\u00e5nga arbetsplatser anv\u00e4nde sina kontor till ett st\u00e4lle dit man kom f\u00f6r att s\u00e4tta sig vid sitt skrivbord, ibland st\u00e4nga in sig i ett rum f\u00f6r att g\u00f6ra sina timmar och sedan g\u00e5 hem. Som tur \u00e4r har jag aldrig upplevt Benify s\u00e5. Nu efter v\u00e5r flytt av huvudkontor samt andra kontor runtom i Europa s\u00e5 har vi fokus p\u00e5 m\u00f6ten och interaktioner och p\u00e5 \u00e4nnu mer sociala ytor som fr\u00e4mjar kreativitet.<\/p>\n

Li Lignell till\u00e4gger:<\/p>\n

\u2013 P\u00e5 Benify gilla vi att samlas och umg\u00e5s, samtidigt som majoriteten ocks\u00e5 uppskattar att man nu kan ha flexibiliteten att arbeta hemifr\u00e5n f\u00f6r att f\u00e5 ihop sitt vardagspussel l\u00e4ttare, oavsett om det \u00e4r att kunna g\u00e5 ut med hunden eller hinna luncha med en v\u00e4n p\u00e5 stan.<\/p>\n

 <\/p>\n

Det arbetsr\u00e4ttsliga ansvaret<\/h2>\n

Den st\u00f6rsta utmaningen f\u00f6r dagens arbetsgivare verkar dock vara det arbetsr\u00e4ttsliga ansvaret. I Benifys unders\u00f6kning<\/a> sa 1 av 4 anser att de inte har tillr\u00e4cklig koll p\u00e5 det arbetsr\u00e4ttsliga perspektivet vid hemarbete. Flera arbetsgivare som deltog i enk\u00e4ten uttryckte en frustration kring ansvarsfr\u00e5gan:<\/p>\n

\u201dVad g\u00e4ller kring arbetsmilj\u00f6ansvar och f\u00f6rs\u00e4kringar n\u00e4r anst\u00e4llda jobbar hemifr\u00e5n eller p\u00e5 sommarst\u00e4llet i Spanien?\u201d <\/em><\/p>\n

\u201cVad har chefen f\u00f6r ansvar f\u00f6r arbetsmilj\u00f6n p\u00e5 hemmakontoret?\u201d<\/em><\/p>\n

\u201dP\u00e5 vilket s\u00e4tt kan man kontrollera och granska arbetsmilj\u00f6n p\u00e5 hemmakontoret?\u201d<\/em><\/p>\n

F\u00f6r att komma till bukt med de dilemman som kan uppst\u00e5 vid arbete hemifr\u00e5n, \u00e4r r\u00e5dande trend f\u00f6r arbetsgivare runtom i landet att uppr\u00e4tta policys f\u00f6r distansarbete. I Benifys rapport,<\/a> som grundar sig p\u00e5 v\u00e5r enk\u00e4t till \u00f6ver 500 arbetsgivare, s\u00e4ger 77% av de som svarat i offentlig sektor \u2013 att de har inf\u00f6rt en policy f\u00f6r distansarbete.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Distansarbete_2\" <\/p>\n

En policy f\u00f6r cheferna<\/h2>\n

I Eda kommuns fall \u00e4r den nya policyn ett ramavtal som har som syfte \u201datt s\u00e4kerst\u00e4lla att medarbetarnas fysiska, organisatoriska och psykosociala arbetsmilj\u00f6 \u00e4r fungerande och att arbetssituationen i \u00f6vrigt \u00e4r h\u00e5llbar oavsett var medarbetaren utf\u00f6r sitt arbete.<\/em>\u201d I den finns \u00e4ven det arbetsr\u00e4ttsliga ansvaret integrerat, vilket l\u00f6ser m\u00e5nga fr\u00e5gest\u00e4llningar. Problemet? Att f\u00e5 medarbetarna engagerade.<\/p>\n

\u2013 Den hj\u00e4lper nog mest cheferna, f\u00f6r jag tror att m\u00e5nga av medarbetarna inte tar sig tid att l\u00e4sa igenom dokument. Men det \u00e4r bara vad jag tror, s\u00e4ger Jenny Wallberg.<\/p>\n

S\u00e5, hur engagerar vi v\u00e5ra medarbetare att aktivt t\u00e4nka till kring b\u00e5de deras ansvar kontra arbetsplatsens ansvar vid distansarbete? Synen p\u00e5 vilket ansvar som \u00e5ligger vem, skiljer sig ofta mellan medarbetare och arbetsgivare \u2013 det vet vi sedan tidigare.<\/a><\/p>\n

\u00c4r det \u201dnya normala\u201d med flexibel arbetsplats h\u00e4r f\u00f6r att stanna? En sak \u00e4r s\u00e4ker, och det \u00e4r att spiken l\u00e5ngt ifr\u00e5n \u00e4r satt i kistan. Policys och \u00f6nskem\u00e5l om att kunna jobba mer hemifr\u00e5n \u00e4r redan h\u00e4r, men det finns fortfarande dilemman att l\u00f6sa.<\/p>\n

\n

Vill du veta mer om vad landets arbetsgivare s\u00e4ger om distansarbete, f\u00f6rm\u00e5ner och nya policys? Ladda ner Benifys rapport \u201dDet nya normala \u2013 insikter och l\u00e4rdomar fr\u00e5n dagens arbetsgivare\u201d<\/p>\n

{{cta(‘20699dca-e0c5-4df5-9a00-2cf88bb2c117’)}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u00e4r livet efter pandemin nu \u00e5terg\u00e5r till det normala, ser vi hur m\u00e5nga arbetsplatser v\u00e4ljer att inte forts\u00e4tta i gamla fotsp\u00e5r, utan ist\u00e4llet b\u00f6rjar anpassa sig efter en annan verklighet. Distansarbete, hybridmodeller och nya policys \u00e4r det som st\u00e5r p\u00e5 agendan f\u00f6r dagens arbetsgivare \u2013 men inte helt utan sv\u00e5righeter.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21445,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[777,745,761],"tags":[779,747,763],"class_list":["post-21443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalisering","category-engagerade-medarbetare","category-personalhalsa","tag-digitalisering","tag-engagerade-medarbetare","tag-personalhalsa"],"acf":[],"yoast_head":"\nVad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Distansarbete, hybridmodeller och nya policys. Benify har fr\u00e5gat dagens arbetsgivare vilka l\u00e4rdomarna \u00e4r efter pandemin.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Distansarbete, hybridmodeller och nya policys. Benify har fr\u00e5gat dagens arbetsgivare vilka l\u00e4rdomarna \u00e4r efter pandemin.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-16T05:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T10:07:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2126\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1417\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?\",\"datePublished\":\"2022-05-16T05:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T10:07:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/\"},\"wordCount\":1160,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg\",\"keywords\":[\"Digitalisering\",\"Engagerade medarbetare\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"articleSection\":[\"Digitalisering\",\"Engagerade medarbetare\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/\",\"name\":\"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-16T05:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T10:07:15+00:00\",\"description\":\"Distansarbete, hybridmodeller och nya policys. Benify har fr\u00e5gat dagens arbetsgivare vilka l\u00e4rdomarna \u00e4r efter pandemin.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg\",\"width\":2126,\"height\":1417},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?","description":"Distansarbete, hybridmodeller och nya policys. Benify har fr\u00e5gat dagens arbetsgivare vilka l\u00e4rdomarna \u00e4r efter pandemin.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?","og_description":"Distansarbete, hybridmodeller och nya policys. Benify har fr\u00e5gat dagens arbetsgivare vilka l\u00e4rdomarna \u00e4r efter pandemin.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2022-05-16T05:30:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T10:07:15+00:00","og_image":[{"width":2126,"height":1417,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?","datePublished":"2022-05-16T05:30:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T10:07:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/"},"wordCount":1160,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg","keywords":["Digitalisering","Engagerade medarbetare","Personalh\u00e4lsa"],"articleSection":["Digitalisering","Engagerade medarbetare","Personalh\u00e4lsa"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/","name":"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg","datePublished":"2022-05-16T05:30:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T10:07:15+00:00","description":"Distansarbete, hybridmodeller och nya policys. Benify har fr\u00e5gat dagens arbetsgivare vilka l\u00e4rdomarna \u00e4r efter pandemin.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Distansarbete_2.jpg","width":2126,"height":1417},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-det-nya-normala-kring-distansarbete\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vad \u00e4r det nya normala kring distansarbete?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21443},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21443\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}