{"id":21135,"date":"2021-05-05T11:00:00","date_gmt":"2021-05-05T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/"},"modified":"2026-03-22T10:58:44","modified_gmt":"2026-03-22T09:58:44","slug":"employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/","title":{"rendered":"Employer brand: 7 tips f\u00f6r att locka och beh\u00e5lla r\u00e4tt kompetens bortom pandemin"},"content":{"rendered":"

Framtidss\u00e4kra ditt arbetsgivarvarum\u00e4rke genom att erbjuda det som medarbetarna verkligen efterfr\u00e5gar. I det h\u00e4r inl\u00e4gget f\u00e5r du matnyttiga tips baserade p\u00e5 insikter fr\u00e5n en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda i olika branscher och \u00e5ldrar, med fokus p\u00e5 f\u00f6r\u00e4ndrade behov i sp\u00e5ren av coronapandemin.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Vad f\u00f6rv\u00e4ntar sig dagens medarbetare av sin arbetsgivare? Vilka f\u00f6rm\u00e5ner<\/a> \u00e4r viktigast? Hur kan man fr\u00e4mja en v\u00e4lm\u00e5ende och engagerad personalstyrka som agerar positiva ambassad\u00f6rer f\u00f6r arbetsgivarm\u00e4rket? Detta och mer ville vi p\u00e5 Benify ta reda p\u00e5 i v\u00e5r st\u00f6rsta f\u00f6rm\u00e5nsunders\u00f6kning n\u00e5gonsin. En utf\u00f6rlig rapport sl\u00e4pps senare i maj, men som en f\u00f6rsmak delar vi nu med oss av dessa sju tips f\u00f6r ett starkt employer brand \u2013 under och bortom pandemin.<\/span><\/p>\n

1. Erbjud flexibilitet<\/h2>\n

\u201dVad de anst\u00e4llda kommer vilja ha, \u00e4ven efter pandemin, \u00e4r \u00f6kad flexibilitet. Att det \u00e4r accepterat att inte alltid vara p\u00e5 kontoret och att cheferna har tillit till att man g\u00f6r ett bra jobb \u00e4nd\u00e5. Vill arbetsgivare rekrytera till exempel sm\u00e5barnsf\u00f6r\u00e4ldrar beh\u00f6ver man kunna erbjuda den flexibiliteten.\u201d<\/span><\/p>\n

S\u00e5 s\u00e4ger Unionens chefsekonom Katarina Lundahl<\/a> i tankesmedjan Futurions artikelserie<\/a> om hur arbetslivet och samh\u00e4llet har p\u00e5verkats av coronapandemin.<\/span><\/p>\n

Efterfr\u00e5gan p\u00e5 flexibilitet och individanpassning m\u00e4rks tydligt \u00e4ven i v\u00e5r unders\u00f6kning. Bland dem som har jobbat hemifr\u00e5n mer under pandemin vill 8 av 10 forts\u00e4tta kunna g\u00f6ra det \u00e4ven fram\u00f6ver. Det popul\u00e4raste uppl\u00e4gget \u00e4r att f\u00f6rl\u00e4gga mellan 40 och 60 procent av arbetstiden i hemmakontoret, vilket motsvarar tv\u00e5 till tre arbetsdagar av en heltidsvecka.<\/span><\/p>\n

Arbetstids- och ledighetsf\u00f6rm\u00e5ner, som exempelvis m\u00f6jlighet till flexibla arbetstider, semesterv\u00e4xling och arbetstidsf\u00f6rkortning, rankas ocks\u00e5 bland de tre viktigaste f\u00f6rm\u00e5nskategorierna av alla generationer i unders\u00f6kningen. N\u00e4stan var tredje anst\u00e4lld anser dessutom att dessa f\u00f6rm\u00e5ner kommer att bli \u00e4nnu viktigare i framtiden.<\/span><\/p>\n

Efterfr\u00e5gan p\u00e5 flexibilitet g\u00e4ller inte bara tid och plats f\u00f6r arbetet, utan \u00e4ven utbudet av personalf\u00f6rm\u00e5ner. T\u00e4nk d\u00e4rf\u00f6r inte \u2019one size fits all\u2019, utan ge dina medarbetare f\u00f6ruts\u00e4ttningar att skapa balans i livet utifr\u00e5n sina individuella f\u00f6ruts\u00e4ttningar, exempelvis med en flexibel f\u00f6rm\u00e5nspott.\"Employer<\/span><\/p>\n

2. Ta ett helhetsgrepp om personalh\u00e4lsan<\/h2>\n

Att investera i h\u00e5llbara medarbetare<\/a> n\u00e4r det kommer till fysiskt och mentalt v\u00e4lm\u00e5ende \u00e4r ett m\u00e5ste f\u00f6r 2020-talets arbetsgivare. Inte bara f\u00f6r att det minskar risken f\u00f6r l\u00e5ngvariga sjukskrivningar, utan \u00e4ven f\u00f6r att kunna attrahera och beh\u00e5lla talanger. S\u00e5v\u00e4l friskv\u00e5rd<\/a> som sjukv\u00e5rd<\/a> finns n\u00e4mligen med bland de viktigaste f\u00f6rm\u00e5nskategorierna i v\u00e5r unders\u00f6kning \u2013 b\u00e5de i rankingen av vad som \u00e4r h\u00f6gst prioriterat just nu och vad som anses beh\u00f6vas \u00e4nnu mer i framtiden. F\u00f6r en l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbar personalh\u00e4lsa beh\u00f6vs dels snabb tillg\u00e5ng till r\u00e4tt st\u00f6d f\u00f6r den som drabbas av oh\u00e4lsa, och dels f\u00f6rebyggande insatser som uppmuntrar till en h\u00e4lsosam livsstil. Vill du veta mer om varf\u00f6r medarbetarnas h\u00e4lsa \u00e4r en l\u00f6nsam investering? Missa inte inl\u00e4gget Tr\u00e4ning & produktivitet: 5 punkter som visar sambandet.<\/a><\/em><\/span><\/p>\n

3. Inkludera privatekonomin i h\u00e4lsostrategin<\/h2>\n

Privatekonomisk trygghet, eller \u201dfinancial wellness<\/a>\u201d, \u00e4r en avg\u00f6rande pusselbit f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lm\u00e5ende. Fr\u00e5gan har blivit \u00e4n viktigare i coronakrisens sp\u00e5r: tre av tio har sv\u00e5rt att klara sina utgifter under pandemin<\/a>. Det \u00f6kade behovet av ekonomisk trygghet m\u00e4rks ocks\u00e5 i v\u00e5r unders\u00f6kning. Pensions- och f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rm\u00e5ner<\/a> \u00e4r de kategorier som har \u00f6kat allra mest i viktighet j\u00e4mf\u00f6rt med tidigare \u00e5rs unders\u00f6kningar. Och n\u00e4r medarbetarna f\u00e5r lista vilka f\u00f6rm\u00e5ner de saknar idag, men skulle vilja ha tillg\u00e5ng, till hamnar rabatter f\u00f6r privat konsumtion i toppen, t\u00e4tt f\u00f6ljt av finansiella f\u00f6rm\u00e5ner som till exempel bonus, vinstdelning och aktier.<\/span><\/p>\n

4. Erbjud pensionsf\u00f6rm\u00e5ner som sticker ut<\/h2>\n

Pension<\/a> \u00e4r den enskilt viktigaste f\u00f6rm\u00e5nskategorin f\u00f6r dagens medarbetare enligt v\u00e5r unders\u00f6kning. F\u00f6r att ligga i framkant som arbetsgivare g\u00e4ller det att erbjuda mer \u00e4n det mest grundl\u00e4ggande. Men \u00e4ven om hela 9 av 10 anst\u00e4llda i Sverige har tillg\u00e5ng till tj\u00e4nstepension<\/a> idag \u00e4r det l\u00e5ngt ifr\u00e5n alla som f\u00f6rst\u00e5r och uppskattar v\u00e4rdet. Att kommunicera smartare \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r A och O, till exempel genom visualiseringar av den totala ers\u00e4ttningen<\/a> och individanpassad information som hj\u00e4lper medarbetarna att f\u00f6rst\u00e5 sin pension<\/a>. Andra s\u00e4tt att f\u00e5 sitt pensionsutbud att sticka ut fr\u00e5n m\u00e4ngden \u00e4r att erbjuda medarbetarna l\u00f6nev\u00e4xling<\/a> till extra pension, liksom tillg\u00e5ng till oberoende pensionsr\u00e5dgivning<\/a>.\"Pensions<\/span><\/p>\n

5. L\u00e5t h\u00e5llbarhetsarbetet synas i f\u00f6rm\u00e5nsutbudet<\/h2>\n

R\u00e4tt v\u00e4rderingar \u00e4r viktiga f\u00f6r dagens medarbetare. I v\u00e5r unders\u00f6kning uppger 4 av 10 att varum\u00e4rke och image \u00e4r mycket viktiga i deras val av arbetsgivare. M\u00e5nga i de yngre generationerna skulle helt v\u00e4lja bort att jobba f\u00f6r klimatskadliga f\u00f6retag<\/a>. Enligt WWF:s Klimatbarometer 2021<\/a> har andelen svenskar som oroar sig f\u00f6r klimatet, och som \u00e4r villiga att \u00e4ndra sina vanor f\u00f6r milj\u00f6ns skull, \u00f6kat j\u00e4mf\u00f6rt med f\u00f6re pandemin. Ett smart s\u00e4tt att involvera medarbetarna i h\u00e5llbarhetsarbetet \u2013 och samtidigt st\u00e4rka sin employer branding<\/a> \u2013 \u00e4r att l\u00e5ta organisationens klimatm\u00e5l synas i f\u00f6rm\u00e5nsstrategin<\/a>. Varf\u00f6r inte erbjuda gr\u00f6na f\u00f6rm\u00e5ner och starkare incitament f\u00f6r att uppmuntra h\u00e5llbara resor<\/a>?<\/span><\/p>\n

6. Samla ditt erbjudande i en app<\/h2>\n

Under 2020 gjordes ungef\u00e4r 7 av 10 inloggningar i Benifys f\u00f6rm\u00e5nsplattform<\/a> via mobiltelefon; en andel som har \u00f6kat stadigt de senaste \u00e5ren. Andelen mobilinloggningar \u00e4r fortfarande st\u00f6rre ju yngre medarbetarna \u00e4r, men utg\u00f6r sedan 2019 mer \u00e4n h\u00e4lften \u00e4ven bland anv\u00e4ndare i generationen babyboomers (f\u00f6dda 1964 eller tidigare). Det \u00e4r ocks\u00e5 i denna grupp som \u00f6kningen blev st\u00f6rst mellan 2019 och 2020. Att som arbetsgivare t\u00e4nka \u201dmobile first\u201d n\u00e4r det g\u00e4ller f\u00f6rm\u00e5ner och medarbetarkommunikation<\/a> \u00e4r allts\u00e5 ett m\u00e5ste idag f\u00f6r att n\u00e5 fram till hela personalstyrkan; inte bara de yngsta. Och f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla b\u00e4sta m\u00f6jliga funktionalitet \u2013 liksom m\u00f6jlighet att skicka ut pushnotiser med viktig information direkt till medarbetarnas mobiltelefoner \u2013 r\u00e4cker det inte med en responsiv hemsida. L\u00e4s g\u00e4rna mer i inl\u00e4gget 3 anledningar att lansera en app f\u00f6r dina medarbetare<\/a><\/em>.<\/span><\/p>\n

7. Odla en stark f\u00f6retagskultur \u2013 inifr\u00e5n och ut<\/span><\/p>\n

En stark och positiv f\u00f6retagskultur<\/a> \u00f6kar b\u00e5de organisationens motst\u00e5ndskraft i kriser och f\u00f6rm\u00e5ga att utvecklas i en f\u00f6r\u00e4nderlig v\u00e4rld. De medarbetare i v\u00e5r unders\u00f6kning som upplevde att deras arbetsgivare har en stark f\u00f6retagskultur var ocks\u00e5 mer engagerade p\u00e5 jobbet och mer ben\u00e4gna att rekommendera sin arbetsgivare till andra. Att skapa och uppr\u00e4tth\u00e5lla en stark kultur internt \u00e4r allts\u00e5 en viktig investering \u00e4ven i det externa arbetsgivarvarum\u00e4rket. F\u00f6r att ge \u00f6nskad effekt beh\u00f6ver kulturen vara genuin och byggas inifr\u00e5n och ut, med tydliga v\u00e4rderingar och h\u00f6g psykologisk trygghet. Kulturen och v\u00e4rderingarna b\u00f6r dessutom \u00e5terspeglas i alla delar av verksamheten \u2013 inte minst i f\u00f6rm\u00e5nsutbudet.<\/span><\/p>\n

\n

\n

Vill du f\u00e5 fler trender och insikter om vad som kr\u00e4vs f\u00f6r ett attraktivt employer brand p\u00e5 2020-talet? Ladda ner rapporten Framtidens arbetsliv: Vad dagens medarbetare f\u00f6rv\u00e4ntar sig av sin arbetsgivare \u2013 under och bortom pandemin redan idag 
<\/span>
{{cta(‘4f847f6c-2507-4350-b45d-f98cba75ea03’)}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Framtidss\u00e4kra ditt arbetsgivarvarum\u00e4rke genom att erbjuda det som medarbetarna verkligen efterfr\u00e5gar. I det h\u00e4r inl\u00e4gget f\u00e5r du matnyttiga tips baserade p\u00e5 insikter fr\u00e5n en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda i olika branscher och \u00e5ldrar, med fokus p\u00e5 f\u00f6r\u00e4ndrade behov i sp\u00e5ren av coronapandemin.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21136,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[749,745,751],"tags":[753,747,755],"class_list":["post-21135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anstallningsformaner","category-engagerade-medarbetare","category-hallbarhet","tag-anstallningsformaner","tag-engagerade-medarbetare","tag-hallbarhet"],"acf":[],"yoast_head":"\nTips f\u00f6r att Locka och Beh\u00e5lla R\u00e4tt Kompetens Bortom Pandemin | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vad kr\u00e4vs f\u00f6r ett starkt employer brand i sp\u00e5ren av pandemin? Missa inte dessa tips, baserade p\u00e5 en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Employer brand: 7 tips f\u00f6r att locka och beh\u00e5lla r\u00e4tt kompetens bortom pandemin\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vad kr\u00e4vs f\u00f6r ett starkt employer brand i sp\u00e5ren av pandemin? Missa inte dessa tips, baserade p\u00e5 en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-05T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:58:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2392\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1594\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Employer brand: 7 tips f\u00f6r att locka och beh\u00e5lla r\u00e4tt kompetens bortom pandemin\",\"datePublished\":\"2021-05-05T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:58:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/\"},\"wordCount\":1320,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg\",\"keywords\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Engagerade medarbetare\",\"H\u00e5llbarhet\"],\"articleSection\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Engagerade medarbetare\",\"H\u00e5llbarhet\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/\",\"name\":\"Tips f\u00f6r att Locka och Beh\u00e5lla R\u00e4tt Kompetens Bortom Pandemin | Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-05T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:58:44+00:00\",\"description\":\"Vad kr\u00e4vs f\u00f6r ett starkt employer brand i sp\u00e5ren av pandemin? Missa inte dessa tips, baserade p\u00e5 en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg\",\"width\":2392,\"height\":1594},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Employer brand: 7 tips f\u00f6r att locka och beh\u00e5lla r\u00e4tt kompetens bortom pandemin\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tips f\u00f6r att Locka och Beh\u00e5lla R\u00e4tt Kompetens Bortom Pandemin | Benify","description":"Vad kr\u00e4vs f\u00f6r ett starkt employer brand i sp\u00e5ren av pandemin? Missa inte dessa tips, baserade p\u00e5 en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Employer brand: 7 tips f\u00f6r att locka och beh\u00e5lla r\u00e4tt kompetens bortom pandemin","og_description":"Vad kr\u00e4vs f\u00f6r ett starkt employer brand i sp\u00e5ren av pandemin? Missa inte dessa tips, baserade p\u00e5 en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2021-05-05T09:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:58:44+00:00","og_image":[{"width":2392,"height":1594,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Employer brand: 7 tips f\u00f6r att locka och beh\u00e5lla r\u00e4tt kompetens bortom pandemin","datePublished":"2021-05-05T09:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:58:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/"},"wordCount":1320,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg","keywords":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Engagerade medarbetare","H\u00e5llbarhet"],"articleSection":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Engagerade medarbetare","H\u00e5llbarhet"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/","name":"Tips f\u00f6r att Locka och Beh\u00e5lla R\u00e4tt Kompetens Bortom Pandemin | Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg","datePublished":"2021-05-05T09:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:58:44+00:00","description":"Vad kr\u00e4vs f\u00f6r ett starkt employer brand i sp\u00e5ren av pandemin? Missa inte dessa tips, baserade p\u00e5 en unders\u00f6kning med 32 000 anst\u00e4llda.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Employee_well-being_1.jpg","width":2392,"height":1594},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/employer-brand-7-tips-for-att-locka-och-behalla-ratt-kompetens-bortom-pandemin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Employer brand: 7 tips f\u00f6r att locka och beh\u00e5lla r\u00e4tt kompetens bortom pandemin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21135},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21135"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21135\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}