{"id":21118,"date":"2021-07-29T07:00:00","date_gmt":"2021-07-29T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/"},"modified":"2026-03-22T10:58:21","modified_gmt":"2026-03-22T09:58:21","slug":"attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/","title":{"rendered":"Attrahera och beh\u00e5ll personal med r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende"},"content":{"rendered":"

Personalh\u00e4lsan l\u00e5gt h\u00f6gt upp p\u00e5 arbetsgivarnas dagordning redan tidigare, och har bara blivit viktigare i pandemins sp\u00e5r. I det h\u00e4r inl\u00e4gget f\u00e5r du sju handfasta tips som hj\u00e4lper dig att erbjuda fr\u00e4mjande f\u00f6rm\u00e5ner<\/a> som b\u00e5de st\u00e4rker medarbetarnas v\u00e4lm\u00e5ende och g\u00f6r dig attraktivare som arbetsgivare.<\/span><\/h2>\n

<\/p>\n

Resultatet fr\u00e5n Benifys stora unders\u00f6kning om framtidens arbetsliv<\/a>, med 32 000 deltagare, \u00e4r tydligt: f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende prioriteras h\u00f6gt av dagens anst\u00e4llda. B\u00e5de friskv\u00e5rd <\/a>och sjukv\u00e5rd<\/a> placerar sig bland topp fem i alla \u00e5ldersgrupper n\u00e4r medarbetarna rankar sina viktigaste f\u00f6rm\u00e5nskategorier. Friskv\u00e5rd toppar till och med listan f\u00f6r de tv\u00e5 yngsta generationerna: millennials och Gen<\/a> Z<\/a>. Enligt samma unders\u00f6kning anser en majoritet av b\u00e5de medarbetare (63%) och HR-anst\u00e4llda (53%) \u00e4ven att arbetsgivaren b\u00f6r ta ett mycket stort ansvar f\u00f6r sina medarbetares fysiska och mentala h\u00e4lsa.<\/span><\/p>\n

Personalh\u00e4lsan i fokus f\u00f6r arbetsgivarna<\/h3>\n

Att personalh\u00e4lsan ligger h\u00f6gt p\u00e5 arbetsgivarnas dagordning i sp\u00e5ren av covid-19 m\u00e4rktes ocks\u00e5 i v\u00e5r unders\u00f6kning om pandemins p\u00e5verkan p\u00e5 HR-arbetet<\/a>, d\u00e4r cirka 900 HR-anst\u00e4llda deltog. Mer \u00e4n var tredje uppgav att pandemin har inneburit f\u00f6r\u00e4ndringar i det strategiska h\u00e4lsoarbetet i deras organisation. Det absolut st\u00f6rsta fokusomr\u00e5det f\u00f6r dessa arbetsgivare var f\u00f6rebyggande av psykisk oh\u00e4lsa (64%), f\u00f6ljt av ut\u00f6kat utbud av digitalt tillg\u00e4ngliga h\u00e4lsof\u00f6rm\u00e5ner (29%). N\u00e5gra deltagare gav ocks\u00e5 exempel p\u00e5 \u00e5tg\u00e4rder de vidtagit f\u00f6r att motverka negativa effekter av \u00f6kat stillasittande n\u00e4r m\u00e5nga jobbar hemifr\u00e5n, s\u00e5som h\u00e4lsoappar, gemensam pausgympa online och stegt\u00e4vling f\u00f6r personalen<\/a>.\"personal<\/span><\/p>\n

7 f\u00f6rm\u00e5nstips f\u00f6r en god personalh\u00e4lsa \u2013 och ett starkt employer brand<\/h3>\n

Vilken typ av f\u00f6rm\u00e5ner b\u00f6r man d\u00e5 erbjuda sina medarbetare f\u00f6r att st\u00e4rka f\u00f6retagsh\u00e4lsan<\/a> och ditt arbetsgivarvarum\u00e4rke? F\u00f6r att t\u00e4cka in alla aspekter av h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende g\u00e4ller det att ha ett s\u00e5 brett utbud som m\u00f6jligt, d\u00e4r varje medarbetare kan v\u00e4lja n\u00e5got som passar just dem. H\u00e4r kommer sju tips att inspireras av:<\/span><\/p>\n

1. Ett gener\u00f6st friskv\u00e5rdsbidrag<\/h3>\n

Vi b\u00f6rjar med det mest sj\u00e4lvklara exemplet: friskv\u00e5rdsbidrag<\/a> \u00e4r en av de mest v\u00e4lk\u00e4nda och uppskattade f\u00f6rm\u00e5nerna bland svenska anst\u00e4llda. Och som arbetsgivare l\u00f6nar det sig att uppmuntra personalen att vara fysiskt aktiv; sambanden mellan tr\u00e4ning och produktivitet<\/a> \u00e4r v\u00e4lk\u00e4nda sedan l\u00e4nge.<\/span><\/p>\n

Friskv\u00e5rdsbidraget kan dock inte bara nyttjas till tr\u00e4ning, utan \u00e4ven till exempelvis kost- & motionsr\u00e5dgivning, r\u00f6kavv\u00e4njning, stresshantering och massage. Under 2020 anv\u00e4ndes friskv\u00e5rdsbidragen av naturliga sk\u00e4l inte lika mycket till gymtr\u00e4ning. Ist\u00e4llet \u00f6kade best\u00e4llningarna inom bland annat golf och tr\u00e4ningsappar. Utomhustr\u00e4ning blev en annan stor tr\u00e4ningstrend under pandemin<\/a>.<\/span><\/p>\n

F\u00f6r att friskv\u00e5rdsbidraget ska ge \u00f6nskad effekt \u00e4r det viktigt att inte erbjuda ett f\u00f6r l\u00e5gt bidrag. Bland de m\u00e5nga arbetsgivare som erbjuder friskv\u00e5rdsbidrag via Benifys plattform ser vi n\u00e4mligen ett tydligt samband mellan en h\u00f6gre summa och andelen anst\u00e4llda som nyttjar sitt bidrag. <\/span><\/p>\n

\"Personal<\/h3>\n

2. Sjukv\u00e5rdsf\u00f6rm\u00e5ner<\/h3>\n

Om friskv\u00e5rdsbidraget fr\u00e4mst syftar till att f\u00f6rebygga oh\u00e4lsa s\u00e5 handlar sjukv\u00e5rdsf\u00f6rm\u00e5ner mer om att lindra oh\u00e4lsa och f\u00f6rb\u00e4ttra medarbetarnas livskvalitet. I v\u00e5r unders\u00f6kning om framtidens arbetsliv uppgav 40% av medarbetarna, liksom 26% av HR-anst\u00e4llda, att de ser ett st\u00f6rre behov av sjukv\u00e5rdsf\u00f6rm\u00e5ner<\/a> som en f\u00f6ljd av coronapandemin. Popul\u00e4ra f\u00f6rm\u00e5ner i denna kategori \u00e4r bland annat synfelsbehandlingar, \u00f6verviktsoperationer, v\u00e5rd online, IVF- och fertilitetsbehandlingar, naprapati, kiropraktik, terapi och psykologst\u00f6d.<\/span><\/p>\n

3. M\u00f6bler och utrustning f\u00f6r b\u00e4ttre ergonomi i hemmakontoret<\/h3>\n

I unders\u00f6kningen uppgav 8 av 10 anst\u00e4llda som jobbat hemifr\u00e5n under pandemin att de vill forts\u00e4tta kunna g\u00f6ra det \u00e4ven fram\u00f6ver, om \u00e4n inte p\u00e5 heltid. Och n\u00e4r hemmet \u00e4r den nya arbetsplatsen f\u00f6ljer arbetsgivarens arbetsmilj\u00f6ansvar med. Det \u00e4r allts\u00e5 inte s\u00e5 konstigt att \u201danpassning f\u00f6r hemmakontor\u201d hamnade i topp bland b\u00e5de medarbetare och HR-anst\u00e4llda p\u00e5 fr\u00e5gan om vilka f\u00f6rm\u00e5ner som beh\u00f6vs mest post-corona. Benify har redan hj\u00e4lpt flera arbetsgivare med smidiga l\u00f6sningar f\u00f6r att kunna erbjuda medarbetare som jobbar hemifr\u00e5n kontorsm\u00f6bler och annan utrustning f\u00f6r b\u00e4ttre ergonomi<\/a>.<\/span><\/p>\n

4. F\u00f6rm\u00e5nscykel<\/h3>\n

Genom att ge medarbetarna m\u00f6jlighet att k\u00f6pa eller leasa en f\u00f6rm\u00e5nscykel<\/a> p\u00e5 ett smidigt s\u00e4tt hj\u00e4lper du dem att f\u00e5 in mer motion i vardagen. Dessutom \u00e4r cykeln ett klockrent exempel p\u00e5 en klimatsmart och eftertraktad f\u00f6rm\u00e5n som kan bidra till ett mer h\u00e5llbart employer brand<\/a>; n\u00e5got som \u00e4r extra viktigt f\u00f6r den som vill attrahera talanger ur Generation Z<\/a>.\"F\u00f6rm\u00e5nscykel\"<\/span><\/p>\n

5. Work-life balance<\/h3>\n

Cirka 1 av 5 anst\u00e4llda i v\u00e5r unders\u00f6kning k\u00e4nner sig mycket stressade i sin vardag. Andelen \u00e4r h\u00f6gre bland kvinnor och unga. Jobbet \u00e4r den st\u00f6rsta stressfaktorn, f\u00f6ljt av balansen mellan arbete och fritid. F\u00f6rutom flexibla arbetstider och m\u00f6jlighet att jobba hemifr\u00e5n \u2013 hur kan arbetsgivare minska stressen i vardagen f\u00f6r sina medarbetare? Ett smart och uppskattat s\u00e4tt \u00e4r att erbjuda f\u00f6rm\u00e5ner inom work-life balance<\/a>. Det kan till exempel handla om f\u00f6rm\u00e5nliga erbjudanden p\u00e5 matkassar med hemleverans eller RUT-tj\u00e4nster som hemst\u00e4dning, barnpassning eller l\u00e4xhj\u00e4lp. Det frig\u00f6r v\u00e4rdefull tid och s\u00e4tter guldkant p\u00e5 tillvaron, inte minst f\u00f6r medarbetare med sm\u00e5 barn.<\/span><\/p>\n

6. F\u00f6rm\u00e5ner f\u00f6r ekonomisk trygghet<\/h3>\n

Man brukar kanske inte se exempelvis tj\u00e4nstepension<\/a> och f\u00f6rs\u00e4kringar<\/a> som h\u00e4lsof\u00f6rm\u00e5ner, men kopplingen \u00e4r egentligen ganska sj\u00e4lvklar: ekonomisk stress p\u00e5verkar v\u00e5r h\u00e4lsa<\/a>. Den som har god kunskap om hur privatekonomin p\u00e5verkas vid olika livsh\u00e4ndelser, och upplever ett st\u00f6d fr\u00e5n arbetsgivaren i dessa fr\u00e5gor, k\u00e4nner sig betydligt tryggare. V\u00e5r unders\u00f6kning visar dessutom att 20% av medarbetarna tycker att arbetsgivaren b\u00f6r ta ett mycket stort ansvar<\/a> f\u00f6r sina anst\u00e4lldas privatekonomiska trygghet, j\u00e4mf\u00f6rt med bara 8% av HR. Ett f\u00f6rm\u00e5nsutbud som syftar till att \u00f6ka medarbetarnas v\u00e4lm\u00e5ende b\u00f6r allts\u00e5 \u00e4ven inkludera attraktiva och l\u00e4ttillg\u00e4ngliga f\u00f6rm\u00e5ner inom finansiell h\u00e4lsa<\/a>.<\/span><\/p>\n

7. Visa upp hela erbjudandet<\/h3>\n

Att anv\u00e4nda f\u00f6rm\u00e5ner i arbetet f\u00f6r b\u00e4ttre personalh\u00e4lsa och l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbara medarbetare<\/a> kan allts\u00e5 f\u00f6rebygga kostsam sjukfr\u00e5nvaro, \u00f6ka produktiviteten och st\u00e4rka ditt employer brand<\/a>. Men med tanke p\u00e5 att hela 8 av 10 anst\u00e4llda underskattar v\u00e4rdet av sin totala ers\u00e4ttning<\/a> riskerar stora delar av f\u00f6rm\u00e5nsinvesteringarna att varken nyttjas eller uppskattas. Som arbetsgivare g\u00e4ller det allts\u00e5 att se till att medarbetarna verkligen f\u00f6rst\u00e5r v\u00e4rdet av allt du investerar i dem. Genom att synligg\u00f6ra ditt erbjudande inom h\u00e4lsa visar du dessutom p\u00e5 ett tydligt och trov\u00e4rdigt s\u00e4tt att du verkligen bryr dig om dina medarbetares v\u00e4lm\u00e5ende. De senaste \u00e5rens utveckling har gjort det enklare \u00e4n n\u00e5gonsin att digitalisera personalf\u00f6rm\u00e5nerna<\/a> f\u00f6r att \u00f6ka anv\u00e4ndningen och f\u00f6rb\u00e4ttra kommunikationen<\/a> kring utbudet f\u00f6r att n\u00e5 fram till alla anst\u00e4llda \u2013 \u00e4ven bortom kontoret.<\/span><\/p>\n

Gl\u00f6m inte heller bort att lyfta fram f\u00f6rm\u00e5nsutbudet och den totala kompensationen n\u00e4r du rekryterar nya talanger. F\u00f6r visst \u00e4r l\u00f6nen viktig, men som jobbkandidat finns det flera faktorer att ta h\u00e4nsyn till i valet av arbetsplats. Vilka f\u00f6rm\u00e5ner en arbetsgivare erbjuder \u2013 eller inte erbjuder \u2013 f\u00e5r en allt st\u00f6rre effekt p\u00e5 medarbetarnas h\u00e4lsa, vardagsliv och privatekonomi. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det helt avg\u00f6rande att kunna visa upp sitt erbjudande p\u00e5 ett l\u00e4ttillg\u00e4ngligt s\u00e4tt, s\u00e5 att varken befintliga medarbetare eller potentiella kandidater riskerar att lockas \u00f6ver till en konkurrent genom enbart h\u00f6gre l\u00f6n.<\/span><\/p>\n

Vikten av att ha en f\u00f6rm\u00e5nsstrategi<\/h4>\n

F\u00f6rm\u00e5ner \u00e4r inte bara ett smart s\u00e4tt att \u00f6ka v\u00e4rdet p\u00e5 ditt erbjudande och sticka ut gentemot andra arbetsgivare i konkurrensen om de mest eftertraktade talangerna. Ett genomarbetat f\u00f6rm\u00e5nsutbud kan ocks\u00e5 ber\u00e4tta viktiga saker om din organisation, s\u00e5som vilka v\u00e4rderingar<\/a> som pr\u00e4glar er f\u00f6retagskultur<\/a> eller hur ni jobbar med h\u00e5llbarhet<\/a>. Och s\u00e5klart: att medarbetarnas h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende \u00e4r sj\u00e4lva stommen i er personalpolitik. F\u00f6r att lyckas beh\u00f6vs en f\u00f6rm\u00e5nsstrategi<\/a>, och att f\u00f6rm\u00e5nsutbudet ses \u00f6ver regelbundet \u2013 s\u00e4rskilt i os\u00e4kra tider<\/a>.<\/span><\/p>\n

\n

Vill du ha handfasta tips f\u00f6r att komma ig\u00e5ng med din f\u00f6rm\u00e5nsstrategi? Ladda ner v\u00e5r popul\u00e4ra guide 5 steg till en framg\u00e5ngsrik f\u00f6rm\u00e5nsstrategi helt gratis redan idag!<\/span><\/p>\n

{{cta(‘cb4fa120-80b6-4b1f-9587-7a3b8d99690e’)}}<\/span><\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Personalh\u00e4lsan l\u00e5gt h\u00f6gt upp p\u00e5 arbetsgivarnas dagordning redan tidigare, och har bara blivit viktigare i pandemins sp\u00e5r. I det h\u00e4r inl\u00e4gget f\u00e5r du sju handfasta tips som hj\u00e4lper dig att erbjuda fr\u00e4mjande f\u00f6rm\u00e5ner som b\u00e5de st\u00e4rker medarbetarnas v\u00e4lm\u00e5ende och g\u00f6r dig attraktivare som arbetsgivare.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21120,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[749,761],"tags":[753,763],"class_list":["post-21118","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anstallningsformaner","category-personalhalsa","tag-anstallningsformaner","tag-personalhalsa"],"acf":[],"yoast_head":"\nAttrahera & Beh\u00e5ll Personal med R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner inom V\u00e4lm\u00e5ende | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hur kan f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende hj\u00e4lpa dig som arbetsgivare att attrahera och beh\u00e5lla personal? Det h\u00e4r blogginl\u00e4gget ger dig sju handfasta tips.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Attrahera och beh\u00e5ll personal med r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hur kan f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende hj\u00e4lpa dig som arbetsgivare att attrahera och beh\u00e5lla personal? Det h\u00e4r blogginl\u00e4gget ger dig sju handfasta tips.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-29T05:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:58:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2067\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1380\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Attrahera och beh\u00e5ll personal med r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende\",\"datePublished\":\"2021-07-29T05:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:58:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/\"},\"wordCount\":1553,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg\",\"keywords\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"articleSection\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/\",\"name\":\"Attrahera & Beh\u00e5ll Personal med R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner inom V\u00e4lm\u00e5ende | Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-07-29T05:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:58:21+00:00\",\"description\":\"Hur kan f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende hj\u00e4lpa dig som arbetsgivare att attrahera och beh\u00e5lla personal? Det h\u00e4r blogginl\u00e4gget ger dig sju handfasta tips.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg\",\"width\":2067,\"height\":1380},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Attrahera och beh\u00e5ll personal med r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Attrahera & Beh\u00e5ll Personal med R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner inom V\u00e4lm\u00e5ende | Benify","description":"Hur kan f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende hj\u00e4lpa dig som arbetsgivare att attrahera och beh\u00e5lla personal? Det h\u00e4r blogginl\u00e4gget ger dig sju handfasta tips.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Attrahera och beh\u00e5ll personal med r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende","og_description":"Hur kan f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende hj\u00e4lpa dig som arbetsgivare att attrahera och beh\u00e5lla personal? Det h\u00e4r blogginl\u00e4gget ger dig sju handfasta tips.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2021-07-29T05:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:58:21+00:00","og_image":[{"width":2067,"height":1380,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Attrahera och beh\u00e5ll personal med r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende","datePublished":"2021-07-29T05:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:58:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/"},"wordCount":1553,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg","keywords":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Personalh\u00e4lsa"],"articleSection":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Personalh\u00e4lsa"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/","name":"Attrahera & Beh\u00e5ll Personal med R\u00e4tt F\u00f6rm\u00e5ner inom V\u00e4lm\u00e5ende | Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg","datePublished":"2021-07-29T05:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:58:21+00:00","description":"Hur kan f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende hj\u00e4lpa dig som arbetsgivare att attrahera och beh\u00e5lla personal? Det h\u00e4r blogginl\u00e4gget ger dig sju handfasta tips.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Attrahera_personal_valmaende_1.jpg","width":2067,"height":1380},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/attrahera-och-behall-personal-med-ratt-formaner-inom-halsa-och-valmaende\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Attrahera och beh\u00e5ll personal med r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5ner inom h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21118},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21118"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21118\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}