{"id":21041,"date":"2022-10-28T07:45:00","date_gmt":"2022-10-28T05:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/"},"modified":"2026-03-22T10:56:28","modified_gmt":"2026-03-22T09:56:28","slug":"hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/","title":{"rendered":"H\u00e5llbarhet: Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare?"},"content":{"rendered":"

H<\/strong>\u00e5<\/strong>llbarhet <\/strong><\/a>\u00e4<\/strong>r ett stort begrepp och har varit v<\/strong>\u00e4<\/strong>ldigt aktuellt de senaste <\/strong>\u00e5<\/strong>ren, inte minst f\u00f6r arbetsgivare. Ansvar f\u00f6<\/strong>r milj<\/strong>\u00f6 <\/strong>och att minska klimatavtrycken \u00e4r<\/strong> kanske det f\u00f6rsta du t\u00e4nker p\u00e5 n\u00e4r du h\u00f6r ordet h\u00e5llbarhet<\/strong>, men h\u00e5<\/strong>llbara medarbetare <\/strong>\u00e4r n<\/strong>\u00e5<\/strong>got mycket mer. Benify fr<\/strong>\u00e5<\/strong>gade 16 000 medarbetare om hur h<\/strong>\u00e5<\/strong>llbar deras arbetssituation <\/strong>\u00e4r \u2013 h\u00e4r kan du ta del av svaren.<\/strong><\/span><\/h2>\n

<\/p>\n

N\u00e4r vi p\u00e5 Benify ger oss p\u00e5 att f\u00f6rs\u00f6ka sammanfatta vad ett h\u00e5llbart arbete inneb\u00e4r, \u00e4r det faktorer som en inkluderande kultur, kontinuerlig \u00e5terkoppling fr\u00e5n arbetsgivaren, en bra balans mellan arbete och privatliv och en h\u00e5llbar niv\u00e5 av stress \u2013 som vi ser som viktiga i sammanhanget. Att leva och arbeta h\u00e5llbart handlar mycket om att skapa en arbetsplats och rutiner som skapar ett arbetsliv som \u00e4r h\u00e5llbart i det l\u00e5nga loppet. Du ska arbeta p\u00e5 ett s\u00e4tt som g\u00f6r att din stress ligger p\u00e5 en acceptabel niv\u00e5. Samtidigt, f\u00f6r att ditt arbete ska k\u00e4nnas h\u00e5llbart, b\u00f6r du ha m\u00f6jligheter till utveckling och k\u00e4nna att du trivs med ditt jobb. En h\u00e5llbar arbetsplats ser till medarbetarnas h\u00e5llbarhet, men ocks\u00e5 till att verka f\u00f6r en god milj\u00f6 \u2013 p\u00e5 alla s\u00e4tt.<\/p>\n

I ett tidigare inl\u00e4gg fr\u00e5n Benify<\/a>, svarar Erik Elvingsson Hed\u00e9n, vd och grundare av analys- och insiktsbyr\u00e5n SB Insight, s\u00e5h\u00e4r n\u00e4r han f\u00e5r fr\u00e5gan om vad ett h\u00e5llbart varum\u00e4rke eller arbetsplats \u00e4r:<\/p>\n

\u2013 Det kan inneb\u00e4ra lite olika saker beroende p\u00e5 vad som \u00e4r relevant f\u00f6r varum\u00e4rket ifr\u00e5ga n\u00e4r det g\u00e4ller h\u00e5llbarhet. Gemensamt \u00e4r dock att det handlar om ett varum\u00e4rke som upplevs ta ansvar f\u00f6r och minska sin negativa p\u00e5verkan p\u00e5 milj\u00f6 och m\u00e4nniska, samt arbetar med att \u00f6ka den positiva p\u00e5verkan s\u00e5 mycket som m\u00f6jligt.<\/p>\n

\"H\u00e5llbarhet<\/p>\n

 <\/p>\n

Arbetsgivarens ansvar<\/h2>\n

Vilka fr\u00e5gor \u00e4r d\u00e5 arbetsgivarens ansvar? N\u00e4r Benify fr\u00e5gade n\u00e4stan 16 000 medarbetare, svarade 72 procent att de tycker att arbetsgivaren b\u00f6r ta ett mycket stort ansvar f\u00f6r fr\u00e5gor som kontinuerlig \u00e5terkoppling. Den psykiska h\u00e4lsan hamnade ocks\u00e5 h\u00f6gt upp i ranking \u00f6ver vilka h\u00e5llbarhets\u00e5tg\u00e4rder och ansvar som medarbetarna tycker b\u00f6r \u00e5ligga arbetsgivaren. 64 procent svarade att arbetsgivaren b\u00f6r ta ett mycket stort ansvar f\u00f6r den mentala h\u00e4lsan. Det kan du bland annat l\u00e4sa om i den nyligen publicerade rapporten Framtidens arbetsgivare: En arbetsplats i f\u00f6r\u00e4ndring<\/a>. H\u00e4r s\u00e4ger 25 procent att de tycker att arbetsgivaren \u00e4ven b\u00f6r ta ett stort ansvar f\u00f6r den privatekonomiska h\u00e5llbarheten och tryggheten.<\/p>\n

 <\/p>\n

Flera aspekter av h\u00e5llbarhet<\/h2>\n

Ekologisk, ekonomisk och social h\u00e5llbarhet h\u00e4nger ihop, menar chefsorganisationen Ledarna<\/a>. H\u00e4r s\u00e4ger man att \u201dett s<\/em>\u00e4<\/em>tt att hitta en bra utg<\/em>\u00e5<\/em>ngspunkt f<\/em>\u00f6<\/em>r h\u00e5<\/em>llbarhetsarbetet <\/em>\u00e4<\/em>r att st<\/em>\u00e4<\/em>lla sig fr<\/em>\u00e5<\/em>gan hur man kan skapa f\u00f6<\/em>ruts\u00e4<\/em>ttningar f\u00f6r verksamhetens ekonomiska utveckling och samtidigt tillgodose m<\/em>\u00e4<\/em>nniskors behov utan att \u00f6verskrida planetens ekologiska gr<\/em>\u00e4nser<\/em>.\u201d<\/p>\n

Det \u00e4r ett liknande svar som Erik Elvingsson Hed\u00e9n ger om varum\u00e4rket och h\u00e5llbarheten. Men gl\u00f6m inte att g\u00e5 ner p\u00e5 individniv\u00e5 \u2013 vad tycker medarbetarna k\u00e4nnetecknar god h\u00e5llbarhet f\u00f6r just dem? Har ni st\u00e4llt fr\u00e5gan till dem?<\/p>\n

I v\u00e5r unders\u00f6kning<\/a> svarade 62 procent att de k\u00e4nner att de har en bra balans mellan arbete och privatliv. Men vad kan ni som arbetsgivare g\u00f6ra f\u00f6r att den siffran ska bli h\u00f6gre? En id\u00e9 \u00e4r att erbjuda medarbetarna f\u00f6rm\u00e5ner som exempelvis anpassning av hemmakontoret. Efter coronapandemin \u00f6nskar sig m\u00e5nga medarbetare en arbetsplats d\u00e4r det finns m\u00f6jlighet att arbeta hemifr\u00e5n. S\u00e5 m\u00e5nga som 71 procent av de medverkande i v\u00e5r unders\u00f6kning, sa att de \u00f6nskar att arbeta b\u00e5de hemifr\u00e5n och p\u00e5 ordinarie arbetsplats i framtiden.<\/p>\n

Att som arbetsgivare d\u00e5 ge m\u00f6jligheten att arbeta p\u00e5 distans eller hemifr\u00e5n \u00e4r inte bara ett s\u00e4tt att tillgodose olika individers behov. Som f\u00f6retag eller organisation bidrar ni \u00e4ven till en b\u00e4ttre milj\u00f6 och kan minska klimatp\u00e5verkan, d\u00e5 medarbetarna inte beh\u00f6ver f\u00e4rdas till och fr\u00e5n jobbet. N\u00e4r ni dessutom erbjuder exempelvis kontorsm\u00f6bler som f\u00f6rm\u00e5n, blir arbetsmilj\u00f6n och ergonomin hemma b\u00e4ttre \u2013 vilket i sig ocks\u00e5 gynnar h\u00e5llbarheten.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"H\u00e5llbarhet<\/p>\n

 <\/p>\n

Medarbetarna och arbetsklimatet<\/h3>\n

I Benifys unders\u00f6kning<\/a> ger de allra flesta medarbetare ett gott betyg till gemenskapen med kollegorna, vilket ocks\u00e5 g\u00f6r mycket f\u00f6r h\u00e5llbarheten. Social samh\u00f6righet leder till \u00f6kad trivsel, vilket i sin tur leder till en mer h\u00e5llbar arbetssituation. Gemenskapen med kollegorna f\u00e5r av de olika branscherna n\u00e5gonstans mellan 7,6 till 8,1 i betyg p\u00e5 en tiogradig skala n\u00e4r Benify st\u00e4llde fr\u00e5gan. Stressniv\u00e5erna \u00e4r h\u00f6gst f\u00f6r dem som angett att de arbetar inom v\u00e5rd och omsorg och f\u00f6r offentlig sektor. Om vi kikar p\u00e5 de olika generationerna \u00e4r det den allra yngsta, Generation Z, som ger h\u00f6gst betyg till arbetsklimatet.<\/p>\n

H\u00e5llbarhetsarbete tar tid, och b\u00f6r g\u00f6ras strategiskt \u2013 bit f\u00f6r bit. Men genom att bli medveten om vilka utmaningar just din arbetsplats har vad g\u00e4ller h\u00e5llbarhet, och genom att regelbundet fr\u00e5ga sina medarbetare hur h\u00e5llbar de tycker att deras arbetssituation \u00e4r, kan man som arbetsgivare f\u00e5 m\u00e5nga v\u00e4rdefulla insikter.<\/p>\n

\n

\u00c4r du nyfiken p\u00e5 att l\u00e4sa mer om vad 16 000 medarbetare s\u00e4ger om arbetsklimat och h\u00e5llbarhet? Ladda ner v\u00e5r rapport Framtidens arbetsgivare: En arbetsplats i f\u00f6r\u00e4ndring nu direkt.<\/p>\n

{{cta(‘98009f41-9caf-4d3d-a612-0f45f38b204f’)}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H\u00e5llbarhet \u00e4r ett stort begrepp och har varit v\u00e4ldigt aktuellt de senaste \u00e5ren, inte minst f\u00f6r arbetsgivare. Ansvar f\u00f6r milj\u00f6 och att minska klimatavtrycken \u00e4r kanske det f\u00f6rsta du t\u00e4nker p\u00e5 n\u00e4r du h\u00f6r ordet h\u00e5llbarhet, men h\u00e5llbara medarbetare \u00e4r n\u00e5got mycket mer. Benify fr\u00e5gade 16 000 medarbetare om hur h\u00e5llbar deras arbetssituation \u00e4r \u2013 […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":21043,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[751,761],"tags":[755,763],"class_list":["post-21041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hallbarhet","category-personalhalsa","tag-hallbarhet","tag-personalhalsa"],"acf":[],"yoast_head":"\nH\u00e5llbarhet - Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare? | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Benify fr\u00e5gade 16 000 medarbetare om hur h\u00e5llbar deras arbetssituation \u00e4r. Ta del av svaren p\u00e5 v\u00e5r blogg.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"H\u00e5llbarhet: Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Benify fr\u00e5gade 16 000 medarbetare om hur h\u00e5llbar deras arbetssituation \u00e4r. Ta del av svaren p\u00e5 v\u00e5r blogg.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-28T05:45:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:56:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1674\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1198\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"H\u00e5llbarhet: Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare?\",\"datePublished\":\"2022-10-28T05:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:56:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/\"},\"wordCount\":985,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg\",\"keywords\":[\"H\u00e5llbarhet\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"articleSection\":[\"H\u00e5llbarhet\",\"Personalh\u00e4lsa\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/\",\"name\":\"H\u00e5llbarhet - Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare? | Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-10-28T05:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:56:28+00:00\",\"description\":\"Benify fr\u00e5gade 16 000 medarbetare om hur h\u00e5llbar deras arbetssituation \u00e4r. Ta del av svaren p\u00e5 v\u00e5r blogg.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg\",\"width\":1674,\"height\":1198},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"H\u00e5llbarhet: Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"H\u00e5llbarhet - Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare? | Benify","description":"Benify fr\u00e5gade 16 000 medarbetare om hur h\u00e5llbar deras arbetssituation \u00e4r. Ta del av svaren p\u00e5 v\u00e5r blogg.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"H\u00e5llbarhet: Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare?","og_description":"Benify fr\u00e5gade 16 000 medarbetare om hur h\u00e5llbar deras arbetssituation \u00e4r. Ta del av svaren p\u00e5 v\u00e5r blogg.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2022-10-28T05:45:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:56:28+00:00","og_image":[{"width":1674,"height":1198,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"H\u00e5llbarhet: Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare?","datePublished":"2022-10-28T05:45:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:56:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/"},"wordCount":985,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg","keywords":["H\u00e5llbarhet","Personalh\u00e4lsa"],"articleSection":["H\u00e5llbarhet","Personalh\u00e4lsa"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/","name":"H\u00e5llbarhet - Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare? | Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg","datePublished":"2022-10-28T05:45:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:56:28+00:00","description":"Benify fr\u00e5gade 16 000 medarbetare om hur h\u00e5llbar deras arbetssituation \u00e4r. Ta del av svaren p\u00e5 v\u00e5r blogg.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Hallbarhet_1.jpg","width":1674,"height":1198},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/hallbarhet-vad-ar-hallbara-medarbetare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"H\u00e5llbarhet: Vad \u00e4r h\u00e5llbara medarbetare?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":21041},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21041\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}