  {"id":20971,"date":"2023-01-26T08:00:00","date_gmt":"2023-01-26T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/"},"modified":"2026-03-22T10:54:56","modified_gmt":"2026-03-22T09:54:56","slug":"ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/","title":{"rendered":"Ta vara p\u00e5 talangerna \u2013 maxa kompetensutvecklingen"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-size: 18px;font-weight: bold\"><span style=\"background-color: white\">Kompetensutveckling \u00e4r en viktig fr\u00e5ga f\u00f6r alla som jobbar med personalfr\u00e5gor. De senaste \u00e5ren har s\u00e4tten att kompetensutveckla blivit allt fler \u2013 fr\u00e5n utbildningar och e-learning till workshops, kurser och kunskapsdelning internt. Men hur jobbar man egentligen b\u00e4st med kompetensutveckling? Och vad inneb\u00e4r det att jobba strategiskt med kunskap?<\/span><\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Kompetensutveckling \u00e4r n\u00e5got som \u00e4r v\u00e4lkommet inslag f\u00f6r de allra flesta som jobbar, och kan m\u00e5nga g\u00e5nger inneb\u00e4ra ett trevligt avbrott fr\u00e5n de vanliga arbetsuppgifterna. Det \u00e4r ett s\u00e4tt att stanna upp och reflektera kring arbetet man utf\u00f6r \u2013 med m\u00f6jlighet att utveckla befintliga f\u00e4rdigheter, eller l\u00e4ra sig n\u00e5got nytt.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"font-size: 18px\">&nbsp;<\/h2>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"font-size: 30px;font-weight: bold\"><span style=\"background-color: white\">Kompetensutveckling som investering<\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: white\">I dagens mycket f\u00f6r\u00e4nderliga v\u00e4rld \u00e4r kompetenstutveckling ett m\u00e5ste f\u00f6r den arbetsgivare som vill uppfattas som modern och fram\u00e5tstr\u00e4vande. I Benifys senaste rapport <\/span><span style=\"background-color: white\">Framtidens arbetsliv: En arbetsplats i f\u00f6r\u00e4ndring<\/span><span style=\"background-color: white\">, s\u00e4ger s\u00e4rskilt den yngre generationen, k\u00e4nd som Generation Z, att den st\u00f6rsta anledningen att stanna kvar p\u00e5 ett och samma jobb \u00e4r att det ska k\u00e4nnas meningsfullt. Och det \u00e4r h\u00e4r som kompetensutvecklingen har en stor p\u00e5verkan p\u00e5 meningsfullheten. Om en arbetsgivare inte visar vilja att investera i dig och din kompetens, kan det bli sv\u00e5rt att k\u00e4nna engagemang och driv.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Vidare \u00e4r en av rapportens slutsatser att en fram\u00e5tstr\u00e4vande arbetsgivare k\u00e4nnetecknas av att den anpassar sig efter f\u00f6r\u00e4ndringar p\u00e5 arbetsmarknaden. H\u00e4r kan m\u00f6jligheten till flexibel kompetensutveckling vara ett starkt verktyg f\u00f6r att locka till sig nya talanger p\u00e5 marknaden.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg\" alt=\"Ta_vara_p\u00e5_talangerna_1\" width=\"1533\" height=\"1073\" loading=\"lazy\" style=\"height: auto;max-width: 100%;width: 1533px\"><\/span><\/p>\n<h3 style=\"font-size: 30px;font-weight: bold\"><span style=\"background-color: white\"><br \/>S\u00e4kra konkurrensf\u00f6rm\u00e5gan<\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: white\">Men hur jobbar en arbetsgivare strukturerat med kompetensutveckling och kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning? Med en allt \u00e5ldrande befolkning \u00e4r f\u00f6rs\u00f6rjningen en utmaning f\u00f6r m\u00e5nga branscher, d\u00e4rf\u00f6r g\u00e4ller det att utveckla befintlig personal i s\u00e5 stor utstr\u00e4ckning det g\u00e5r \u2013 f\u00f6r att t\u00e4ppa till ett eventuellt kompetensgap. <\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Mattias Dahl Vice VD, Svenskt N<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00e4ringsliv, uttrycker det hela bra <\/span><a href=\"https:\/\/www.svensktnaringsliv.se\/bilder_och_dokument\/ch2bea_foretagen-ar-sveriges-storsta-utbildningsaktor-for-vuxnapdf_1004383.html\/BINARY\/F%C3%B6retagen%20%C3%A4r%20Sveriges%20st%C3%B6rsta%20utbildningsakt%C3%B6r%20f%C3%B6r%20vuxna.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">i en broschyr<\/a><span style=\"background-color: white\"> <\/span><span style=\"background-color: white\">om f\u00f6retagen som utbildningsakt\u00f6r:<\/span><span style=\"background-color: white\"><\/p>\n<p>\u201d<\/span><span style=\"background-color: white\">M<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00e5<\/span><span style=\"background-color: white\">nga f\u00f6retag \u00e4r helt beroende av att ha medarbetare med r\u00e4tt kompetens. Samtidigt f\u00f6r\u00e4ndras inneh<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00e5<\/span><span style=\"background-color: white\">llet i m<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00e5<\/span><span style=\"background-color: white\">nga yrken av teknikutveckling och digitalisering. Det kr\u00e4ver att f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r kompetensutveckling \u00e4r goda f\u00f6r att s\u00e4kra f\u00f6<\/span><span style=\"background-color: white\">retagens konkurrensf<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00f6rm<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00e5<\/span><span style=\"background-color: white\">ga\u201d, skriver han.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Ett strategiskt arbete med kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning startar hos medarbetarna sj\u00e4lva. Vad tycker personalen om nuvarande arbetsuppgifter? Vad skulle de sj\u00e4lva vilja utvecklas inom? Efter det \u00e4r det l\u00e4ge att kika p\u00e5 verksamhetens egna behov och m\u00e5l. Vad ska kompetensutvecklingen p\u00e5 arbetsplatsen l\u00f6sa?<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Det finns tv\u00e5 s\u00e4tt att se p\u00e5 kompetensutveckling \u2013 antingen att det f\u00f6r er inneb\u00e4r att utveckla befintlig kompetens och f\u00e4rdigheter, eller att det handlar om att medarbetarna ska ta till sig ny kunskap. Det enda beh\u00f6ver givetvis inte utesluta det andra.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">&nbsp;<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_2.jpg\" alt=\"Ta_vara_p\u00e5_talangerna_2\" width=\"2054\" height=\"1442\" loading=\"lazy\" style=\"height: auto;max-width: 100%;width: 2054px\"><\/span><\/p>\n<h3 style=\"font-size: 30px;font-weight: bold\"><span style=\"background-color: white\"><br \/>Individuellt l\u00e4rande<\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">N\u00e4r du som arbetsgivare \u00e4r klar med din kartl\u00e4ggning kring kunskapsbehovet som ska t\u00e4ckas, \u00e4r utf\u00f6randet n\u00e4sta delmoment. Ska kompetensutvecklingen ske i form av en kurs, enstaka workshops eller kunskapsdelning internt? Det finns m\u00e4ngder av s\u00e4tt att ta till sig av ny kunskap \u2013 och m\u00e5nga plattformar online finns till f\u00f6rfogande, s\u00e5v\u00e4l som fysiska kurser eller distansutbildningar. Fundera \u00f6ver vilken typ av l\u00f6sning som skulle passa b\u00e4st f\u00f6r er. Behovet av kunskap beh\u00f6ver heller inte se exakt samma ut f\u00f6r varje person p\u00e5 f\u00f6retaget eller organisationen. G\u00f6r f\u00f6rst en \u00f6vergripande plan f\u00f6r verksamheten, f\u00f6r att sedan skapa individuella planer tillsammans med respektive medarbetare. <\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 style=\"font-size: 30px;font-weight: bold\"><span style=\"background-color: white\">\u00d6ka teamk\u00e4nslan<\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Intern kunskapsdelning \u00e4r \u00e4ven det ett bepr\u00f6vat s\u00e4tt att erbjuda kompetensutveckling. En bonus med kunskapsdelning internt \u00e4r att det st\u00e4rker teamk\u00e4nslan. Mentorskap kan exempelvis vara n\u00e5got som \u00e4r givande f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l mentor som adept internt. Enligt Anders Kinding, ledarskapstr\u00e4nare och f\u00f6rfattare handlar utveckling och ny kunskap lika mycket om att arbeta med sina beteenden. P\u00e5 <\/span><a href=\"https:\/\/www.unionen.se\/rad-och-stod\/chefspaning\/kompetensutveckla-ditt-team-sa-gor-du\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Unionens hemsida<\/a><span style=\"background-color: white\"> skriver han:<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">\u201dBeteende handlar om att du medvetet, och omedvetet, styr dina handlingar p\u00e5 ett s\u00e4tt som \u00e4r gynnsamt f\u00f6r att n\u00e5 arbetsm<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00e5<\/span><span style=\"background-color: white\">len, samarbeta med dina kollegor, hantera kundrelationer, eller f\u00f6<\/span><span style=\"background-color: white\">retr<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00e4<\/span><span style=\"background-color: white\">da f<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00f6<\/span><span style=\"background-color: white\">retaget inf<\/span><span style=\"background-color: white\">\u00f6r media eller allm\u00e4nheten.\u201d<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r viktigt att i er kompetensutveckling ocks\u00e5 t\u00e4nka p\u00e5 vilka beteenden som \u00e4r \u00f6nskv\u00e4rda f\u00f6r att f\u00f6retaget eller organisationen ska uppn\u00e5 de resultat man efterstr\u00e4var.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px\"><span style=\"background-color: white\">Avslutningsvis \u00e4r uppf\u00f6ljning A och O. Vilka resultat eller effekter ser ni av kompetensutvecklingen? Vad tycker medarbetarna? Hur har det gynnat f\u00f6retaget eller verksamheten i stort?<\/span><\/p>\n<hr>\n<p style=\"font-size: 18px;text-align: center\"><em><span style=\"background-color: white\">Uppt\u00e4ck mer om vad dagens medarbetare tycker om sin arbetsplats i rapporten Framtidens arbetsliv: En arbetsplats i f\u00f6r\u00e4ndring.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;text-align: center\">{{cta(&#8216;5793d709-f1e7-4afd-b9d9-d6f80237fe7e&#8217;)}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kompetensutveckling \u00e4r en viktig fr\u00e5ga f\u00f6r alla som jobbar med personalfr\u00e5gor. De senaste \u00e5ren har s\u00e4tten att kompetensutveckla blivit allt fler \u2013 fr\u00e5n utbildningar och e-learning till workshops, kurser och kunskapsdelning internt. Men hur jobbar man egentligen b\u00e4st med kompetensutveckling? Och vad inneb\u00e4r det att jobba strategiskt med kunskap? Kompetensutveckling \u00e4r n\u00e5got som \u00e4r v\u00e4lkommet [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":20972,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[749,817],"tags":[753,819],"class_list":["post-20971","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anstallningsformaner","category-employee-experience","tag-anstallningsformaner","tag-employee-experience"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.7 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Kompetensutveckling g\u00f6r att du beh\u00e5ller talangerna<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ett v\u00e4lkommet inslag f\u00f6r medarbetarna som kan ge stora effekter p\u00e5 verksamheten. Ta reda p\u00e5 hur du ska g\u00f6ra f\u00f6r att maxa er kompetensutveckling.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ta vara p\u00e5 talangerna \u2013 maxa kompetensutvecklingen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ett v\u00e4lkommet inslag f\u00f6r medarbetarna som kan ge stora effekter p\u00e5 verksamheten. Ta reda p\u00e5 hur du ska g\u00f6ra f\u00f6r att maxa er kompetensutveckling.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-26T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:54:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1073\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Ta vara p\u00e5 talangerna \u2013 maxa kompetensutvecklingen\",\"datePublished\":\"2023-01-26T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:54:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/\"},\"wordCount\":849,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg\",\"keywords\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Employee Experience\"],\"articleSection\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Employee Experience\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/\",\"name\":\"Kompetensutveckling g\u00f6r att du beh\u00e5ller talangerna\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-26T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:54:56+00:00\",\"description\":\"Ett v\u00e4lkommet inslag f\u00f6r medarbetarna som kan ge stora effekter p\u00e5 verksamheten. Ta reda p\u00e5 hur du ska g\u00f6ra f\u00f6r att maxa er kompetensutveckling.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg\",\"width\":1533,\"height\":1073},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ta vara p\u00e5 talangerna \u2013 maxa kompetensutvecklingen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kompetensutveckling g\u00f6r att du beh\u00e5ller talangerna","description":"Ett v\u00e4lkommet inslag f\u00f6r medarbetarna som kan ge stora effekter p\u00e5 verksamheten. Ta reda p\u00e5 hur du ska g\u00f6ra f\u00f6r att maxa er kompetensutveckling.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ta vara p\u00e5 talangerna \u2013 maxa kompetensutvecklingen","og_description":"Ett v\u00e4lkommet inslag f\u00f6r medarbetarna som kan ge stora effekter p\u00e5 verksamheten. Ta reda p\u00e5 hur du ska g\u00f6ra f\u00f6r att maxa er kompetensutveckling.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2023-01-26T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:54:56+00:00","og_image":[{"width":1533,"height":1073,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Ta vara p\u00e5 talangerna \u2013 maxa kompetensutvecklingen","datePublished":"2023-01-26T07:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:54:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/"},"wordCount":849,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg","keywords":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Employee Experience"],"articleSection":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Employee Experience"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/","name":"Kompetensutveckling g\u00f6r att du beh\u00e5ller talangerna","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg","datePublished":"2023-01-26T07:00:00+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:54:56+00:00","description":"Ett v\u00e4lkommet inslag f\u00f6r medarbetarna som kan ge stora effekter p\u00e5 verksamheten. Ta reda p\u00e5 hur du ska g\u00f6ra f\u00f6r att maxa er kompetensutveckling.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Ta_vara_pa_talangerna_1.jpg","width":1533,"height":1073},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/ta-vara-pa-talangerna-maxa-kompetensutvecklingen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ta vara p\u00e5 talangerna \u2013 maxa kompetensutvecklingen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":20971},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20971"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20971\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}