{"id":20913,"date":"2019-09-06T16:06:48","date_gmt":"2019-09-06T14:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/"},"modified":"2026-03-22T10:53:49","modified_gmt":"2026-03-22T09:53:49","slug":"vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/","title":{"rendered":"Vad du som HR-chef beh\u00f6ver veta om tj\u00e4nstepension"},"content":{"rendered":"

Tj\u00e4nstepensionen \u00e4r den viktigaste, och ofta dyraste, personalf\u00f6rm\u00e5nen av alla. Den har ocks\u00e5 rykte om sig att vara kr\u00e5nglig, b\u00e5de bland medarbetare och arbetsgivare. I st\u00f6rre organisationer finns dedikerade experter f\u00f6r de flesta HR-omr\u00e5den. I ett mindre f\u00f6retag \u00e4r HR-chefen oftare en allt-i-allo med mycket att h\u00e5lla reda p\u00e5. Vad beh\u00f6ver du som HR-chef veta om tj\u00e4nstepension<\/a>? Och vad kan du g\u00f6ra f\u00f6r att denna fantastiska investering ska f\u00e5 den uppskattning av medarbetarna som den faktiskt f\u00f6rtj\u00e4nar?<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Pensionen \u00e4r inte bara viktig f\u00f6r medarbetare med f\u00e5 \u00e5r kvar i arbetslivet, utan \u00e4ven f\u00f6r yngre generationer<\/a>. Idag omfattas hela 9 av 10 anst\u00e4llda i Sverige<\/a> av tj\u00e4nstepension, antingen genom kollektivavtal eller via separata pensionsavtal. Tj\u00e4nstepensionen \u00e4r dock inte lika vanlig i mindre bolag. Enligt F\u00f6retagarna saknar vart tredje sm\u00e5f\u00f6retag<\/a> med upp till tjugo anst\u00e4llda avs\u00e4ttningar till tj\u00e4nstepension f\u00f6r sig sj\u00e4lv eller sina anst\u00e4llda. M\u00e5nga som har tillg\u00e5ng till tj\u00e4nstepension vet heller inte hur mycket deras arbetsgivare betalar in<\/a>. Det finns allts\u00e5 en kommunikationsutmaning n\u00e4r det g\u00e4ller pension<\/a>.<\/span><\/p>\n

I det h\u00e4r inl\u00e4gget svarar Helen Bj\u00f6rk, produktledare inom ekonomisk trygghet p\u00e5 Benify, p\u00e5 n\u00e5gra vanliga fr\u00e5gor om tj\u00e4nstepension. Tanken \u00e4r att du som HR-chef ska k\u00e4nna dig trygg med att m\u00f6ta medarbetarnas funderingar kring pensionen. <\/p>\n

\"helen-bjorkman-benify-\"<\/span><\/p>\n

 <\/div>\n
 <\/div>\n
“Tj\u00e4nstepensionen kommer att bli ett viktigt konkurrensmedel f\u00f6r arbetsgivare som vill locka till sig personal fram\u00f6ver, men d\u00e5 kr\u00e4vs det f\u00f6rst\u00e5s att medarbetarna f\u00f6rst\u00e5r och uppskattar v\u00e4rdet.”<\/span><\/em><\/span><\/div>\n

 <\/h2>\n


F<\/span>\u00f6rst och fr\u00e4mst: varf\u00f6r \u00e4r tj\u00e4nstepensionen s\u00e5 viktig?<\/span><\/h2>\n

Pensionen \u00e4r medarbetarnas framtida l\u00f6n, och utan tj\u00e4nstepension blir den betydligt l\u00e4gre. Det finns stora skattem\u00e4ssiga f\u00f6rdelar f\u00f6r medarbetarna att f\u00e5 tj\u00e4nstepension av sin arbetsgivare, eftersom avs\u00e4ttningen till tj\u00e4nstepension g\u00f6rs f\u00f6re skatt, till skillnad fr\u00e5n privat sparande som medarbetaren bekostar med sin nettol\u00f6n. Det skulle med andra ord bli v\u00e4ldigt dyrt f\u00f6r till exempel en egenf\u00f6retagare eller anst\u00e4lld utan tj\u00e4nstepension att matcha tj\u00e4nstepensionsavs\u00e4ttningen med eget sparande. Man har helt enkelt inte tillg\u00e5ng till lika f\u00f6rm\u00e5nliga l\u00f6sningar som privatperson idag. Mycket tyder ocks\u00e5 p\u00e5 att tj\u00e4nstepensionen kommer att bli ett allt viktigare konkurrensmedel f\u00f6r arbetsgivare som vill locka till sig personal fram\u00f6ver, men d\u00e5 kr\u00e4vs det f\u00f6rst\u00e5s att medarbetarna f\u00f6rst\u00e5r och uppskattar v\u00e4rdet.<\/span><\/p>\n

Hur fungerar tj\u00e4nstepensionen om man har kollektivavtal?<\/span><\/h3>\n

Har man kollektivavtal s\u00e5 finns ett pensionsavtal inbakat i det, baserat p\u00e5 vilken bransch man tillh\u00f6r. ITP och SAF-LO \u00e4r de allra vanligaste idag. Men \u00e4ven om man har kollektivavtal tycker jag inte att man som arbetsgivare ska luta sig tillbaka och t\u00e4nka att allt \u00e4r klart. Du beh\u00f6ver fortfarande utbilda och informera medarbetarna om tj\u00e4nstepensionen och annat som ing\u00e5r i avtalet s\u00e5 att de f\u00f6rst\u00e5r, uppskattar och f\u00e5r ut st\u00f6rsta m\u00f6jliga nytta av sina f\u00f6rm\u00e5ner. M\u00e5nga anst\u00e4llda har d\u00e5lig koll p\u00e5 vad de faktiskt har tillg\u00e5ng till, b\u00e5de n\u00e4r det g\u00e4ller pensionen men ocks\u00e5 f\u00f6rs\u00e4kringar. 
<\/span><\/p>\n

\"hur-tj\u00e4nstepensionen-fungerar-om-man-har-kollektivavtal\"<\/span><\/p>\n

Hur fungerar tj\u00e4nstepensionen om man INTE har kollektivavtal?<\/span><\/h3>\n

D\u00e5 beh\u00f6ver du som arbetsgivare sj\u00e4lv upphandla ett pensionsavtal. M\u00e5nga akt\u00f6rer p\u00e5 marknaden erbjuder avtal som \u201dskuggar\u201d ITP s\u00e5 att villkoren liknar de kollektivavtalade. Ett tips n\u00e4r du ska v\u00e4lja tj\u00e4nstepensionsleverant\u00f6r \u00e4r att fr\u00e5ga runt bland flera bolag och j\u00e4mf\u00f6ra priser. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att du f\u00f6rst\u00e5r prismodellen s\u00e5 att du och dina medarbetare inte betalar f\u00f6r mer \u00e4n ni faktiskt beh\u00f6ver.<\/span><\/p>\n

Vill du veta mer om vad du beh\u00f6ver t\u00e4nka p\u00e5 n\u00e4r du upphandlar ett tj\u00e4nstepensionsavtal? ladda ner v\u00e5r lista med fem smarta tips:<\/span><\/p>\n

{{cta(‘333343f2-e4c2-42f6-8025-4f0a1162ef36′,’justifycenter’)}}<\/span><\/p>\n

Vilken inkomst grundar sig medarbetarnas pension p\u00e5? <\/span><\/h3>\n

Har man kollektivavtal brukar hela l\u00f6nen, inklusive r\u00f6rliga delar, vara pensionsgrundande per automatik. Utan kollektivavtal beh\u00f6ver du som arbetsgivare sj\u00e4lv avg\u00f6ra vad som ska ing\u00e5 i den pensionsgrundande inkomsten (PGI). Ska det bara vara den fasta grundl\u00f6nen, eller ocks\u00e5 semesterers\u00e4ttning och eventuella bonusar? F\u00f6r den enskilda medarbetaren kan skillnaden bli stor. Se bara till att h\u00e5lla koll p\u00e5 avdragsr\u00e4tten. Huvudregeln \u00e4r att en pensionskostnad som motsvarar h\u00f6gst 35% av en medarbetares \u00e5rsl\u00f6n \u00e4r avdragsgill f\u00f6r dig som arbetsgivare. Oavsett vilka val du g\u00f6r beh\u00f6ver du informera dina anst\u00e4llda om vad deras pension grundar sig p\u00e5, s\u00e5 att de f\u00f6rst\u00e5r vilka summor de ser om de sj\u00e4lva loggar in hos er pensionsleverant\u00f6r f\u00f6r att se sina tj\u00e4nstepensionsavs\u00e4ttningar.<\/span><\/p>\n

Kan jag som arbetsgivare hj\u00e4lpa mina anst\u00e4llda att spara extra till sin pension? <\/span><\/h3>\n

Ett s\u00e4tt att hj\u00e4lpa dina anst\u00e4llda till en h\u00f6gre pension \u00e4r att erbjuda l\u00f6nev\u00e4xling<\/a> mot bruttol\u00f6n. Detta inneb\u00e4r ingen st\u00f6rre kostnad f\u00f6r dig som arbetsgivare, men brukar uppskattas v\u00e4ldigt mycket av de medarbetare som det kan bli aktuellt f\u00f6r. Efterfr\u00e5gan p\u00e5 l\u00f6nev\u00e4xling har \u00f6kat avsev\u00e4rt sedan skatteavdraget f\u00f6r individuellt pensionssparande (IPS) tog bort 2016. L\u00f6nev\u00e4xling rekommenderas dock inte f\u00f6r medarbetare med en l\u00e4gre inkomst \u00e4n 8,07 inkomstbasbelopp. F\u00f6r \u00e5r 2019 motsvarar det en m\u00e5nadsl\u00f6n p\u00e5 43 309 kronor f\u00f6re skatt. <\/span><\/p>\n

\"lonevaxling-ett-satt-att-hjalpa-medarbetare-spara-till-sin-pension\"<\/span><\/p>\n

Hur kan jag f\u00e5 medarbetarna mer intresserade av tj\u00e4nstepensionen?<\/span><\/h3>\n

Som arbetsgivare har du allt att vinna p\u00e5 att visa upp din investering. Du kan till exempel visualisera v\u00e4rdet av pensionen i er medarbetarportal<\/a>, ge personalen tillg\u00e5ng till en digital pensionsskola eller bjuda in till informationstr\u00e4ffar d\u00e4r du f\u00f6rklarar hur tj\u00e4nstepensionen fungerar med just det avtal ni har. P\u00e5 Pensionsmyndighetens hemsida<\/a> finns gott om material att utg\u00e5 ifr\u00e5n. T\u00e4nk bara p\u00e5 att informationen inte ska vara alltf\u00f6r generell, utan s\u00e5 individanpassad som m\u00f6jligt f\u00f6r att kunna f\u00e5nga medarbetarnas intresse.<\/span><\/p>\n

Borde jag som arbetsgivare ge mina anst\u00e4llda tillg\u00e5ng till pensionsr\u00e5dgivning?<\/span><\/h3>\n

Att inte bara erbjuda tj\u00e4nstepension, utan ocks\u00e5 ge medarbetarna f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att placera sitt pensionskapital b\u00e4ttre, visar att du \u00e4r en omt\u00e4nksam arbetsgivare som bryr dig om dina anst\u00e4lldas framtida ekonomi. Dessutom kan r\u00e5dgivningen bidra till att \u00f6ka uppskattningen f\u00f6r pensionen \u00f6verlag. Idag har de flesta anst\u00e4llda pensioner i flera olika f\u00f6rs\u00e4kringsbolag och valcentraler, eftersom man har varit anst\u00e4lld hos flera arbetsgivare genom livet. Det blir d\u00e4rf\u00f6r sv\u00e5rt att h\u00e5lla koll p\u00e5 alla sina pengar; n\u00e5got som en oberoende pensionsr\u00e5dgivare hj\u00e4lper till med. De flesta individer saknar ocks\u00e5 tillr\u00e4ckliga kunskaper f\u00f6r att sj\u00e4lva g\u00f6ra bra placeringar. N\u00e4r de f\u00e5r tillg\u00e5ng till r\u00e5dgivning och s\u00e4tter sig in mer i fr\u00e5gan inser de vilket stort tillskott de f\u00e5r fr\u00e5n dig som arbetsgivare via tj\u00e4nstepensionen. N\u00e4r medarbetarna g\u00f6r b\u00e4ttre val kan v\u00e4rdet p\u00e5 deras pensionskapital \u00f6ka utan att du som arbetsgivare beh\u00f6ver betala in mer.<\/span><\/p>\n

\"darfor-bor-du-som-arbetsgivare-ge-anstallda-tillgang-till-pensionsradgivning\"<\/span><\/p>\n

Hur ska jag v\u00e4lja pensionsr\u00e5dgivare? <\/span><\/h3>\n

T\u00e4nk p\u00e5 att f\u00f6rs\u00e4kringsf\u00f6rmedlare i regel riktar in sig mot h\u00f6ginkomsttagare och att de tj\u00e4nar mer pengar p\u00e5 att rekommendera fonder och fond-i-fonder med h\u00f6ga avgifter. Det \u00e4r vanligt att f\u00f6rmedlarf\u00f6retagen sj\u00e4lva har utvecklat fondprodukterna och att r\u00e5dgivningen snarare \u00e4r att betrakta som f\u00f6rs\u00e4ljning. F\u00f6r att alla anst\u00e4llda ska f\u00e5 samma m\u00f6jligheter till bra r\u00e5dgivning \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att v\u00e4lja en oberoende akt\u00f6r. M\u00e5nga av de svenska arbetsgivare som erbjuder sina anst\u00e4llda en medarbetarportal fr\u00e5n Benify v\u00e4ljer d\u00e4rf\u00f6r att erbjuda pensionsr\u00e5d fr\u00e5n Benifys systerbolag Lifeplan <\/a>\u2013 ett bolag som beskrivs som \u201den av de f\u00e5 Good Guys som finns p\u00e5 marknaden f\u00f6r r\u00e5dgivningstj\u00e4nster\u201d av Sm\u00e5spararguiden<\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00c4r du p\u00e5 v\u00e4g att upphandla ett tj\u00e4nstepensionsavtal f\u00f6r dina medarbetare? Ladda ner och l\u00e4s v\u00e5ra tips f\u00f6rst! <\/a><\/span><\/p>\n

{{cta(‘333343f2-e4c2-42f6-8025-4f0a1162ef36′,’justifycenter’)}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tj\u00e4nstepensionen \u00e4r den viktigaste, och ofta dyraste, personalf\u00f6rm\u00e5nen av alla. Den har ocks\u00e5 rykte om sig att vara kr\u00e5nglig, b\u00e5de bland medarbetare och arbetsgivare. I st\u00f6rre organisationer finns dedikerade experter f\u00f6r de flesta HR-omr\u00e5den. I ett mindre f\u00f6retag \u00e4r HR-chefen oftare en allt-i-allo med mycket att h\u00e5lla reda p\u00e5. Vad beh\u00f6ver du som HR-chef veta […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":20918,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[749,787],"tags":[753,791],"class_list":["post-20913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anstallningsformaner","category-pension","tag-anstallningsformaner","tag-pension"],"acf":[],"yoast_head":"\nVad du som HR-chef Beh\u00f6ver Veta om Tj\u00e4nstepension | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"I det h\u00e4r blogginl\u00e4gget reder vi ut begreppen kring den viktiga tj\u00e4nstepensionen. Perfekt l\u00e4sning f\u00f6r HR-chefer som vill ha b\u00e4ttre koll.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vad du som HR-chef beh\u00f6ver veta om tj\u00e4nstepension\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I det h\u00e4r blogginl\u00e4gget reder vi ut begreppen kring den viktiga tj\u00e4nstepensionen. Perfekt l\u00e4sning f\u00f6r HR-chefer som vill ha b\u00e4ttre koll.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-06T14:06:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:53:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"499\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Vad du som HR-chef beh\u00f6ver veta om tj\u00e4nstepension\",\"datePublished\":\"2019-09-06T14:06:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:53:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/\"},\"wordCount\":1440,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg\",\"keywords\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Pension\"],\"articleSection\":[\"Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner\",\"Pension\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/\",\"name\":\"Vad du som HR-chef Beh\u00f6ver Veta om Tj\u00e4nstepension | Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg\",\"datePublished\":\"2019-09-06T14:06:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:53:49+00:00\",\"description\":\"I det h\u00e4r blogginl\u00e4gget reder vi ut begreppen kring den viktiga tj\u00e4nstepensionen. Perfekt l\u00e4sning f\u00f6r HR-chefer som vill ha b\u00e4ttre koll.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg\",\"width\":700,\"height\":499},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vad du som HR-chef beh\u00f6ver veta om tj\u00e4nstepension\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vad du som HR-chef Beh\u00f6ver Veta om Tj\u00e4nstepension | Benify","description":"I det h\u00e4r blogginl\u00e4gget reder vi ut begreppen kring den viktiga tj\u00e4nstepensionen. Perfekt l\u00e4sning f\u00f6r HR-chefer som vill ha b\u00e4ttre koll.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Vad du som HR-chef beh\u00f6ver veta om tj\u00e4nstepension","og_description":"I det h\u00e4r blogginl\u00e4gget reder vi ut begreppen kring den viktiga tj\u00e4nstepensionen. Perfekt l\u00e4sning f\u00f6r HR-chefer som vill ha b\u00e4ttre koll.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2019-09-06T14:06:48+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:53:49+00:00","og_image":[{"width":700,"height":499,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Vad du som HR-chef beh\u00f6ver veta om tj\u00e4nstepension","datePublished":"2019-09-06T14:06:48+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:53:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/"},"wordCount":1440,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg","keywords":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Pension"],"articleSection":["Anst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ner","Pension"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/","name":"Vad du som HR-chef Beh\u00f6ver Veta om Tj\u00e4nstepension | Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg","datePublished":"2019-09-06T14:06:48+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:53:49+00:00","description":"I det h\u00e4r blogginl\u00e4gget reder vi ut begreppen kring den viktiga tj\u00e4nstepensionen. Perfekt l\u00e4sning f\u00f6r HR-chefer som vill ha b\u00e4ttre koll.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Woman_bike_2pager_pension.jpg","width":700,"height":499},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-du-som-hr-chef-behover-veta-om-tjanstepension\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vad du som HR-chef beh\u00f6ver veta om tj\u00e4nstepension"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":20913},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20913"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20913\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}