{"id":20869,"date":"2019-11-25T16:23:03","date_gmt":"2019-11-25T15:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/"},"modified":"2026-03-22T10:52:09","modified_gmt":"2026-03-22T09:52:09","slug":"lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/","title":{"rendered":"L\u00f6n vs engagemang: Vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra"},"content":{"rendered":"

I N\u00f6jdhetsrapporten 2019<\/a>, baserad p\u00e5 Sveriges st\u00f6rsta f\u00f6rm\u00e5nsunders\u00f6kning, syns flera intressanta skillnader mellan generationer och branscher n\u00e4r det g\u00e4ller hur n\u00f6jda medarbetarna \u00e4r med sina f\u00f6rm\u00e5ner<\/a>, och hur engagerade de \u00e4r p\u00e5 jobbet. I det h\u00e4r inl\u00e4gget tittar vi n\u00e4rmare p\u00e5 tv\u00e5 sektorer som ropar efter kvalificerade medarbetare: IT-branschen och den offentliga sektorn. Vilka \u00e4r deras respektive styrkor och utmaningar?<\/span><\/h2>\n

<\/p>\n

Enligt SKL beh\u00f6ver en halv miljon personer anst\u00e4lldas fram till 2026<\/a> f\u00f6r att s\u00e4kra v\u00e4lf\u00e4rden. Samtidigt uppger 4 av 5 kommuner<\/a> att de t\u00e4nker g\u00f6ra nedsk\u00e4rningar i verksamheten under 2020. Behovet av att kunna uppn\u00e5 mycket med sm\u00e5 medel \u00e4r med andra ord stort.<\/span><\/p>\n

N\u00e4r det g\u00e4ller IT-sektorn har IT & Telekomf\u00f6retagen<\/a> l\u00e4nge larmat om att bristen p\u00e5 personal med IT-kompetens kan hota tillv\u00e4xten i Sverige. Enligt deras uppskattning kommer 70 000 IT-experter att saknas redan \u00e5r 2022, vilket man vill \u00e5tg\u00e4rda med bland annat mer arbetskraftsinvandring, b\u00e4ttre m\u00f6jligheter till kompetensutveckling och genom att f\u00e5 fler kvinnor att v\u00e4lja en karri\u00e4r inom IT<\/a>.<\/span><\/p>\n

Om man ser till resultaten i v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5nsunders\u00f6kning: Vilka f\u00f6ruts\u00e4ttningar har dessa tv\u00e5 sektorer f\u00f6r att locka till sig och beh\u00e5lla talanger p\u00e5 dagens arbetsmarknad? Och vad kan de l\u00e4ra av varandra?<\/span><\/p>\n

H\u00f6gt engagemang i offentlig sektor<\/h3>\n

I 2019 \u00e5rs upplaga av v\u00e5r unders\u00f6kning F\u00f6rm\u00e5nskollen svarade \u00f6ver 19 000 anst\u00e4llda i olika branscher och generationer p\u00e5 fr\u00e5gor om bland annat f\u00f6rm\u00e5ner och engagemang. Om man j\u00e4mf\u00f6r svaren fr\u00e5n anst\u00e4llda i offentlig sektor med dem inom IT & telekom finns en hel del som skiljer sig \u00e5t. <\/span><\/p>\n

Anst\u00e4llda i offentlig sektor s\u00e4ger sig vara mest engagerade av alla i unders\u00f6kningen. Detta kan h\u00e4nga samman med att offentliganst\u00e4llda i h\u00f6gre utstr\u00e4ckning \u00e4n privatanst\u00e4llda anser att deras jobb g\u00f6r v\u00e4rlden b\u00e4ttre<\/a>. <\/span><\/p>\n

Samtidigt \u00e4r offentliganst\u00e4llda minst n\u00f6jda med sina personalf\u00f6rm\u00e5ner. Detta faktum borde bekymra arbetsgivare inom offentlig sektor, eftersom unders\u00f6kningen ocks\u00e5 visar att yngre medarbetare \u00e4r mer ben\u00e4gna \u00e4n \u00e4ldre att byta jobb f\u00f6r att f\u00e5 b\u00e4ttre f\u00f6rm\u00e5ner. Stora pensionsavg\u00e5ngar g\u00f6r att v\u00e4lf\u00e4rden befinner sig mitt i ett omfattande generationsskifte, d\u00e4r man beh\u00f6ver kunna locka till sig fler unga f\u00f6r att s\u00e4kra sin kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.<\/span><\/p>\n

\"medarbetar<\/span><\/p>\n

Vilka ser sig som ambassad\u00f6rer f\u00f6r sin arbetsgivare?<\/h3>\n

Trots det h\u00f6ga engagemanget hamnar offentliganst\u00e4llda f\u00f6rst p\u00e5 en tredje plats i unders\u00f6kningen n\u00e4r det g\u00e4ller hur ben\u00e4gen man \u00e4r att se sig som en positiv ambassad\u00f6r f\u00f6r sin arbetsgivare. S\u00e5v\u00e4l detaljhandeln som industrin har en h\u00f6gre andel ambassad\u00f6rer bland sina anst\u00e4llda. IT-anst\u00e4llda \u00e5 sin sida placerar sig p\u00e5 en femteplats n\u00e4r det g\u00e4ller b\u00e5de engagemang och ambassad\u00f6rskap.<\/span><\/p>\n

Var vill dagens unga jobba?<\/h3>\n

I rapporten Slaget om Generation Z<\/a>, baserad p\u00e5 en stor Sifo-unders\u00f6kning, framg\u00e5r att ett tydligt syfte och r\u00e4tt v\u00e4rderingar blir allt viktigare n\u00e4r dagens unga v\u00e4ljer sin framtida arbetsgivare. Rapporten visade samtidigt p\u00e5 stora skillnader mellan tjejer och killar inom Gen<\/a> Z<\/a>. L\u00f6nen hamnade \u00f6verst p\u00e5 killarnas lista \u00f6ver viktiga faktorer f\u00f6r jobbvalet, men f\u00f6rst p\u00e5 tredje plats f\u00f6r tjejer, som rankade v\u00e4rderingar h\u00f6gre. Ledarskap ans\u00e5gs v\u00e4ldigt viktigt f\u00f6r b\u00e5da k\u00f6nen. <\/span><\/p>\n

Att IT-sektorn har en del att jobba p\u00e5 n\u00e4r det g\u00e4ller att locka unga tjejer stod ocks\u00e5 klart. Medan IT & telekom var den mest eftertraktade branschen av alla f\u00f6r unga killar hamnade den f\u00f6rst p\u00e5 plats tretton f\u00f6r tjejerna, vars lista ist\u00e4llet toppades av h\u00e4lsa & sjukv\u00e5rd.<\/span><\/p>\n

Vill du h\u00f6ra representanter fr\u00e5n Generation Z och h\u00f6gprofilerade arbetsgivare fr\u00e5n s\u00e5v\u00e4l IT-branschen som offentlig sektor diskutera m\u00f6jligheter och utmaningar p\u00e5 dagens arbetsmarknad? Missa inte v\u00e5rt inspelade seminarium.
<\/span><\/em><\/p>\n

{{cta(‘1bc661b9-2881-4c8c-8d69-8a3898885043′,’justifycenter’)}}<\/span><\/p>\n

L\u00f6n, f\u00f6rm\u00e5ner \u2013 och r\u00e4tt v\u00e4rderingar<\/h3>\n

Om engagemang \u00e4r den offentliga sektorns fr\u00e4msta vapen i kampen om kompetensen verkar uppfattningen om l\u00e5ga l\u00f6ner vara deras akillesh\u00e4l. I en rapport fr\u00e5n fackf\u00f6rbundet Jusek<\/a> pekas l\u00e5ga l\u00f6ner ut som den st\u00f6rsta orsaken till att f\u00f6rbundets h\u00f6gutbildade medlemmar inte vill ta steget fr\u00e5n privat till offentlig sektor. Att kunna erbjuda attraktiva villkor \u2013 och framf\u00f6r allt kommunicera v\u00e4rdet av allt man redan erbjuder<\/a> \u2013 l\u00e4r bli den stora utmaningen f\u00f6r offentliga arbetsgivare fram\u00f6ver. <\/span><\/p>\n

Enligt l\u00f6nestatistik fr\u00e5n SCB tj\u00e4nar en systemutvecklare i genomsnitt 44 200 kronor i m\u00e5naden, vilket \u00e4r mer \u00e4n 9000 kronor h\u00f6gre \u00e4n genomsnittsl\u00f6nen f\u00f6r en socialsekreterare. IT-sektorn kan allts\u00e5 konkurrera om medarbetare genom att erbjuda h\u00f6ga l\u00f6ner. Ist\u00e4llet brottas man med att kunna engagera medarbetarna s\u00e5 att de vill stanna kvar och bidra till verksamheten under en l\u00e4ngre tid. Detta kan bli en utmaning, eftersom de anst\u00e4llda \u00e4r v\u00e4l medvetna om att de \u00e4r eftertraktade och kan f\u00e5 b\u00e4ttre l\u00f6n och f\u00f6rm\u00e5ner genom att byta jobb ofta. IT-branschen beh\u00f6ver dessutom bli b\u00e4ttre p\u00e5 att locka nya grupper av medarbetare som inte har l\u00f6n som sin fr\u00e4msta drivkraft. Tydligare syften och v\u00e4rderingar, liksom en stark f\u00f6retagskultur<\/a>, borde d\u00e4rf\u00f6r vara kloka fokusomr\u00e5den f\u00f6r arbetsgivare i denna bransch.<\/span><\/p>\n

\"attrahera<\/span><\/p>\n

Ett exempel p\u00e5 ett initiativ i r\u00e4tt riktning \u00e4r Telias volont\u00e4rprogram<\/a>, d\u00e4r medarbetare kan engagera sig i olika aktiviteter som r\u00f6r digitalisering<\/a> och positiv samh\u00e4llsp\u00e5verkan.<\/span><\/p>\n

Vill du veta mer om hur n\u00f6jdhet och engagemang skiljer sig mellan olika branscher och generationer, och hur f\u00f6rm\u00e5ner kan anv\u00e4ndas strategiskt f\u00f6r att bli attraktivare som arbetsgivare inf\u00f6r 2020? Ladda ner N\u00f6jdhetsrapporten 2019 idag.<\/span><\/p>\n

{{cta(‘bb0c60b5-07cc-4001-9dce-82bb7fc506de’,’justifycenter’)}}<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I N\u00f6jdhetsrapporten 2019, baserad p\u00e5 Sveriges st\u00f6rsta f\u00f6rm\u00e5nsunders\u00f6kning, syns flera intressanta skillnader mellan generationer och branscher n\u00e4r det g\u00e4ller hur n\u00f6jda medarbetarna \u00e4r med sina f\u00f6rm\u00e5ner, och hur engagerade de \u00e4r p\u00e5 jobbet. I det h\u00e4r inl\u00e4gget tittar vi n\u00e4rmare p\u00e5 tv\u00e5 sektorer som ropar efter kvalificerade medarbetare: IT-branschen och den offentliga sektorn. Vilka \u00e4r […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":20870,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[745,731],"tags":[747,735],"class_list":["post-20869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-engagerade-medarbetare","category-offentlig-sektor","tag-engagerade-medarbetare","tag-offentlig-sektor"],"acf":[],"yoast_head":"\nL\u00f6n vs Engagemang - IT & Offentlig Sektor kan Dela Kunskap | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"H\u00f6ga l\u00f6ner eller h\u00f6gt engagemang: vilket \u00e4r det starkaste vapnet i kampen om kompetensen? L\u00e4s om vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u00f6n vs engagemang: Vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"H\u00f6ga l\u00f6ner eller h\u00f6gt engagemang: vilket \u00e4r det starkaste vapnet i kampen om kompetensen? L\u00e4s om vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-25T15:23:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:52:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1100\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"733\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"L\u00f6n vs engagemang: Vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra\",\"datePublished\":\"2019-11-25T15:23:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:52:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/\"},\"wordCount\":1045,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg\",\"keywords\":[\"Engagerade medarbetare\",\"Offentlig sektor\"],\"articleSection\":[\"Engagerade medarbetare\",\"Offentlig sektor\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/\",\"name\":\"L\u00f6n vs Engagemang - IT & Offentlig Sektor kan Dela Kunskap | Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg\",\"datePublished\":\"2019-11-25T15:23:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:52:09+00:00\",\"description\":\"H\u00f6ga l\u00f6ner eller h\u00f6gt engagemang: vilket \u00e4r det starkaste vapnet i kampen om kompetensen? L\u00e4s om vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg\",\"width\":1100,\"height\":733},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u00f6n vs engagemang: Vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u00f6n vs Engagemang - IT & Offentlig Sektor kan Dela Kunskap | Benify","description":"H\u00f6ga l\u00f6ner eller h\u00f6gt engagemang: vilket \u00e4r det starkaste vapnet i kampen om kompetensen? L\u00e4s om vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"L\u00f6n vs engagemang: Vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra","og_description":"H\u00f6ga l\u00f6ner eller h\u00f6gt engagemang: vilket \u00e4r det starkaste vapnet i kampen om kompetensen? L\u00e4s om vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2019-11-25T15:23:03+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:52:09+00:00","og_image":[{"width":1100,"height":733,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"L\u00f6n vs engagemang: Vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra","datePublished":"2019-11-25T15:23:03+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:52:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/"},"wordCount":1045,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg","keywords":["Engagerade medarbetare","Offentlig sektor"],"articleSection":["Engagerade medarbetare","Offentlig sektor"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/","name":"L\u00f6n vs Engagemang - IT & Offentlig Sektor kan Dela Kunskap | Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg","datePublished":"2019-11-25T15:23:03+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:52:09+00:00","description":"H\u00f6ga l\u00f6ner eller h\u00f6gt engagemang: vilket \u00e4r det starkaste vapnet i kampen om kompetensen? L\u00e4s om vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/medarbetar-engagemang-i-offentlig-sektor-ar-hogt.jpg","width":1100,"height":733},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/lon-vs-engagemang-vad-it-branschen-och-offentlig-sektor-kan-lara-av-varandra\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u00f6n vs engagemang: Vad IT-branschen och offentlig sektor kan l\u00e4ra av varandra"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":20869},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20869"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20869\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}