{"id":20730,"date":"2020-09-30T14:16:38","date_gmt":"2020-09-30T12:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/sv\/vad-ar-onboarding\/"},"modified":"2026-03-22T10:48:36","modified_gmt":"2026-03-22T09:48:36","slug":"vad-ar-onboarding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/","title":{"rendered":"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?"},"content":{"rendered":"

Idag har de allra flesta organisationer f\u00f6rst\u00e5tt vikten av ett attraktivt arbetsgivarvarum\u00e4rke (employer brand) som lockar till sig talanger utan att man ens beh\u00f6ver annonsera ut en tj\u00e4nst. Men vad kr\u00e4vs f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla sitt starka varum\u00e4rke n\u00e4r n\u00e5gon v\u00e4l har p\u00e5b\u00f6rjat en anst\u00e4llning? Den fortsatta medarbetarupplevelsen beh\u00f6ver b\u00e5de motsvara den externa bilden av f\u00f6retaget och leva upp till de f\u00f6rv\u00e4ntningar som v\u00e4cktes under rekryteringsprocessen. Det \u00e4r h\u00e4r onboarding<\/a> kommer in i bilden.<\/p>\n

<\/p>\n

\n

Den f\u00f6rsta tiden p\u00e5 ett nytt jobb \u00e4r oerh\u00f6rt viktig och kan avg\u00f6ra om en medarbetare v\u00e4ljer att stanna kvar p\u00e5 sin nya arbetsplats. En genomt\u00e4nkt onboarding-process minskar allts\u00e5 risken f\u00f6r \u201drookie turnover\u201d, som inneb\u00e4r att en medarbetare s\u00e4ger upp sig under sitt f\u00f6rsta \u00e5r som anst\u00e4lld. Onboardingen \u00e4r ocks\u00e5 ett fantastiskt tillf\u00e4lle att visa upp den interna kulturen och st\u00e4rka arbetsvarum\u00e4rket.<\/p>\n

Vad \u00e4r onboarding egentligen?<\/span><\/h2>\n

Onboarding \u00e4r ett strukturerat arbetss\u00e4tt f\u00f6r introduktion av nyanst\u00e4llda. Processen kan omfatta allt fr\u00e5n att fylla i dokument och best\u00e4lla utrustning, s\u00e5som laptop eller mobiltelefon, till att s\u00e4tta sig in i f\u00f6retagets historia och v\u00e4rderingar \u2013 och f\u00f6rst\u00e5s l\u00e4ra k\u00e4nna nya kollegor.<\/p>\n

M\u00e5let \u00e4r helt enkelt att nykomlingen ska k\u00e4nna sig v\u00e4lkommen och snabbt komma in i sin nya roll. Processen kan p\u00e5b\u00f6rjas redan innan f\u00f6rsta arbetsdagen med en s\u00e5 kallad preboarding<\/a>.<\/p>\n

\"onboarding\"<\/span><\/p>\n

Positiva effekter av en digital onboarding-process<\/span><\/h3>\n

Dagens medarbetare f\u00f6rv\u00e4ntar sig samma digitala niv\u00e5 p\u00e5 jobbet som de \u00e4r vana vid p\u00e5 fritiden<\/a>. Det g\u00e4ller inte minst de yngre generationerna. Digitala processer f\u00f6r preboarding<\/a> och onboarding blir ocks\u00e5 allt vanligare i arbetslivet; en utveckling som har skyndats p\u00e5 ytterligare av coronapandemin.<\/p>\n

Tillsammans med YouGov genomf\u00f6rde Benify nyligen en anonym unders\u00f6kning om bland annat digitala HR-verktyg med ca 5000 deltagare i Sverige, Tyskland och Storbritannien. Resultatet, som kan l\u00e4sas i F\u00f6rm\u00e5ns- & engagemangsrapporten, visar att 81% av medarbetare som genomg\u00e5tt en digital onboarding ans\u00e5g att den nya arbetsgivaren levde upp till deras f\u00f6rv\u00e4ntningar, j\u00e4mf\u00f6rt med 56% av dem som introducerats utan digitala verktyg. De som f\u00e5tt en digital onboarding var ocks\u00e5 n\u00f6jdare med processen.<\/p>\n

Hur vanligt \u00e4r det med digital onboarding?<\/span><\/h3>\n

Unders\u00f6kningen visade att digitala plattformar f\u00f6r f\u00f6rm\u00e5ner<\/a> och kompensation var ungef\u00e4r lika vanligt f\u00f6rekommande i Sverige och Storbritannien, men mindre vanliga i Tyskland. Bland dem med tillg\u00e5ng till en digital f\u00f6rm\u00e5nsportal var det vanligare att ocks\u00e5 onboarding-processen var digitaliserad. En intressant skillnad var dock att bara 54% av de nyanst\u00e4llda medarbetarna i Sverige med tillg\u00e5ng till digital f\u00f6rm\u00e5nsplattform uppgav att digitala verktyg hade anv\u00e4nts vid deras introduktion. Motsvarande andel i Storbritannien var hela 78%.<\/p>\n

S\u00e5h\u00e4r kommenterar Josefine S\u00f6derqvist, HR-direkt\u00f6r p\u00e5 Benify, skillnaden:<\/p>\n

\u2013 M\u00e5nga svenska arbetsgivare har n\u00f6jt sig med en digital f\u00f6rm\u00e5nsportal, ist\u00e4llet f\u00f6r att ta ett helhetsgrepp och digitalisera hela medarbetarupplevelsen. Det g\u00f6r att de st\u00e5r s\u00e4mre rustade \u00e4n de hade beh\u00f6vt g\u00f6ra nu n\u00e4r pandemin har gjort att fler jobbar hemifr\u00e5n.<\/p>\n

Trots resultatet anser Katie Goodwin, Head of Client Relations International vid Benifys London-kontor, att \u00e4ven brittiska arbetsgivare borde nyttja dagens digitala m\u00f6jligheter mer:<\/p>\n

\u2013 Digital onboarding anv\u00e4nds alldeles f\u00f6r s\u00e4llan \u00e4ven i Storbritannien. M\u00e5nga arbetsgivare skickar fortfarande hem en bunt paper som medarbetarna ska fylla i. Det har f\u00f6r\u00e4ndrats p\u00e5 senare tid, men det finns mycket kvar att g\u00f6ra. Speciellt under den r\u00e5dande situationen borde fler arbetsgivare ta vara p\u00e5 m\u00f6jligheten att introducera nyanst\u00e4llda digitalt.<\/p>\n

Kort sagt: arbetsgivare som tar hj\u00e4lp av digitala verktyg i introduktionen av nyanst\u00e4llda har allts\u00e5 ett klart f\u00f6rspr\u00e5ng gentemot konkurrenterna.<\/p>\n

\"digital-onboarding\"<\/span><\/p>\n

Hur fungerar digital onboarding?<\/span><\/h4>\n

I ett tidigare blogginl\u00e4gg om onboarding p\u00e5 distans<\/a> ber\u00e4ttar Hannah Steele, Manager of Talent Acquisition p\u00e5 Benify, om hur digitala verktyg har hj\u00e4lpt henne och hennes kollegor att introdocera nyanst\u00e4llda p\u00e5 distans n\u00e4r en stor del av personalen har jobbat hemifr\u00e5n under coronapandemin. Nya medarbetare har till exempel kunnat logga in i sin personliga plattform f\u00f6r att g\u00e5 igenom e-learnings och se checklistor p\u00e5 vad de beh\u00f6ver g\u00f6ra under sin f\u00f6rsta dagar p\u00e5 jobbet.<\/p>\n

Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att komma ih\u00e5g att jobbet inte bara handlar om jobb, utan ocks\u00e5 \u00e4r en viktig social tr\u00e4ffpunkt \u00e4ven p\u00e5 distans<\/a>. Digitala plattformar g\u00f6r det till exempel m\u00f6jligt att ha ‘Meet n’ Greets’ online s\u00e5 att nyanst\u00e4llda f\u00e5r en chans att l\u00e4ra k\u00e4nna kollegor fr\u00e5n b\u00e5de det egna teamet och andra delar av organisationen.<\/p>\n

Digitala onboarding-verktyg hj\u00e4lper helt enkelt HR att ge nyanst\u00e4llda en kvalitetss\u00e4krad, standardiserad och strukturerad introduktion f\u00f6r att k\u00e4nna sig v\u00e4lkomna p\u00e5 sitt nya jobb \u2013 oavsett vilken avdelning de jobbar p\u00e5 eller vem som \u00e4r deras n\u00e4rmaste chef.<\/p>\n

\n

Vill du l\u00e4ra dig mer om digital preboarding, onboarding och offboarding<\/a>? Ladda ner v\u00e5ra tips idag!<\/span><\/p>\n

{{cta(‘7c2df8e9-0827-4281-8123-527e4efaf9cf’)}}<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Idag har de allra flesta organisationer f\u00f6rst\u00e5tt vikten av ett attraktivt arbetsgivarvarum\u00e4rke (employer brand) som lockar till sig talanger utan att man ens beh\u00f6ver annonsera ut en tj\u00e4nst. Men vad kr\u00e4vs f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla sitt starka varum\u00e4rke n\u00e4r n\u00e5gon v\u00e4l har p\u00e5b\u00f6rjat en anst\u00e4llning? Den fortsatta medarbetarupplevelsen beh\u00f6ver b\u00e5de motsvara den externa bilden av f\u00f6retaget […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":20732,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[777,797],"tags":[779,799],"class_list":["post-20730","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalisering","category-medarbetarkommunikation","tag-digitalisering","tag-medarbetarkommunikation"],"acf":[],"yoast_head":"\nVad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"81% av medarbetare som f\u00e5tt en digital onboarding anser att deras nya arbetsgivare lever upp till f\u00f6rv\u00e4ntningarna. Men var \u00e4r onboarding egentligen?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"81% av medarbetare som f\u00e5tt en digital onboarding anser att deras nya arbetsgivare lever upp till f\u00f6rv\u00e4ntningarna. Men var \u00e4r onboarding egentligen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-30T12:16:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T09:48:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?\",\"datePublished\":\"2020-09-30T12:16:38+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:48:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/\"},\"wordCount\":906,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg\",\"keywords\":[\"Digitalisering\",\"Medarbetarkommunikation\"],\"articleSection\":[\"Digitalisering\",\"Medarbetarkommunikation\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/\",\"name\":\"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-30T12:16:38+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T09:48:36+00:00\",\"description\":\"81% av medarbetare som f\u00e5tt en digital onboarding anser att deras nya arbetsgivare lever upp till f\u00f6rv\u00e4ntningarna. Men var \u00e4r onboarding egentligen?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg\",\"width\":500,\"height\":333},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?","description":"81% av medarbetare som f\u00e5tt en digital onboarding anser att deras nya arbetsgivare lever upp till f\u00f6rv\u00e4ntningarna. Men var \u00e4r onboarding egentligen?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?","og_description":"81% av medarbetare som f\u00e5tt en digital onboarding anser att deras nya arbetsgivare lever upp till f\u00f6rv\u00e4ntningarna. Men var \u00e4r onboarding egentligen?","og_url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2020-09-30T12:16:38+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T09:48:36+00:00","og_image":[{"width":500,"height":333,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?","datePublished":"2020-09-30T12:16:38+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:48:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/"},"wordCount":906,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg","keywords":["Digitalisering","Medarbetarkommunikation"],"articleSection":["Digitalisering","Medarbetarkommunikation"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/","name":"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg","datePublished":"2020-09-30T12:16:38+00:00","dateModified":"2026-03-22T09:48:36+00:00","description":"81% av medarbetare som f\u00e5tt en digital onboarding anser att deras nya arbetsgivare lever upp till f\u00f6rv\u00e4ntningarna. Men var \u00e4r onboarding egentligen?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/digital-onboarding.jpg","width":500,"height":333},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/vad-ar-onboarding\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/sv\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vad \u00e4r onboarding och varf\u00f6r \u00e4r det viktigt?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":20730},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20730"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20730\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}