Anst盲llnings蹿枚谤尘氓苍别谤, Engagerade medarbetare, 贬氓濒濒产补谤丑别迟
H氓llbara 蹿枚谤尘氓苍别谤 鈥� s氓 m枚ter du dagens krav fr氓n medarbetarna
16.12.21
贬氓濒濒产补谤丑别迟sfr氓gor st氓r h枚gt upp p氓 agendan f枚r organisationer och f枚retag v盲rlden 枚ver, och blir allt viktigare f枚r varje dag som g氓r. Yngre generationer, som Generation Z, attraheras av f枚retag som har tydliga v盲rderingar 鈥搒om visar p氓 och inneb盲r att man vill bidra till en b盲ttre v盲rld.
Vi genomf枚rde tillsammans med marknadsunders枚kningsf枚retaget Kantar Sifo en unders枚kning f枚r att ta reda p氓 vad som 盲r viktigast f枚r Generation Z. Bland resultaten, som vi redovisar i v氓r fann vi att organisationer d盲r alla uppfattas ha samma karri盲rs m枚jligheter samt som tar ett milj枚ansvar, 盲r mer attraktiva f枚r Generation Z som arbetgivare. Faktum 盲r att en av fyra unga kvinnor och en av fem unga m盲n s盲ger att de skulle 枚verv盲ga att arbeta f枚r en arbetsgivare som de annars inte skulle varit intresserade av 鈥� om f枚retaget ans氓gs vara milj枚v盲nligt.
Tre av tio deltagare i unders枚kningen sa till och med att de skulle best盲mma sig f枚r att inte ta anst盲llning hos en arbetsgivare som de annars 盲r intresserade av, om arbetsgivarens produkter eller tj盲nster hade en negativ p氓verkan p氓 milj枚n.
Hur ska d氓 organisationer och f枚retag g枚ra f枚r att m枚ta sina medarbetares krav, och se till att de betraktas som arbetsgivare som tar ansvar f枚r milj枚n och allas lika v盲rde?
Generation Z vill ha gr枚nare alternativ
Ett f枚retags f枚rm氓nserbjudande kan spela en viktig roll f枚r en medarbetares str盲van efter en mer h氓llbar livsstil, och kan dessutom vara ett s盲tt att attrahera nya talanger. visar att 54% av kvinnorna som tillfr氓gades s盲ger att klimatkompenserande 盲r mycket viktiga f枚r dem.
Idag 盲r en arbetsgivares f枚rm氓ga att tillgodose varje generation genom att se 枚ver sitt 蹿枚谤尘氓苍蝉耻迟产耻诲 n氓got som 盲r avg枚rande. Genom att erbjuda r盲tt 蹿枚谤尘氓苍别谤 visar att du som arbetsgivare k盲nner till, f枚rst氓r och st枚djer dina medarbetares v盲rderingar. Men hur g枚r man d氓 som arbetsgivare f枚r att lyckas?
Benifys milj枚m盲rkta 蹿枚谤尘氓苍别谤
H盲r i Sverige erbjuder m氓nga arbetsgivare sina medarbetare att ta del av 蹿枚谤尘氓苍别谤 fr氓n olika leverant枚rer via Benify-plattformen. D盲r 盲r det nu ocks氓 m枚jligt att hitta ett stort antal personal蹿枚谤尘氓苍别谤 som har en milj枚m盲rkning. Det inneb盲r att man som medarbetare enkelt och tydligt kan se vilka 蹿枚谤尘氓苍别谤 som 盲r gr枚na och h氓llbara. F枚r att klassas som en gr枚n f枚rm氓n m氓ste f枚rm氓nen med m盲rkningen uppfylla Benifys villkor och krav. Det betyder att vi endast milj枚m盲rker leverant枚rer som har etablerat ett starkt h氓llbart varum盲rke, eller andra 蹿枚谤尘氓苍别谤 som ses som h氓llbara och milj枚v盲nliga j盲mf枚rt med andra leverant枚rer i samma kategori.
Genom att erbjuda gr枚na 蹿枚谤尘氓苍别谤 kan medarbetare g枚ra smartare och milj枚v盲nligare val, som g氓r i linje med deras v盲rderingar. Det hj盲lper ocks氓 f枚retag att st盲rka sitt arbetsgivarvarum盲rke 鈥� och attrahera nya talanger.
H盲r 盲r n氓gra exempel p氓 milj枚v盲nliga 蹿枚谤尘氓苍别谤 som g氓r att hitta i plattformen:
- Ett urval h氓llbara transport蹿枚谤尘氓苍别谤, som exempelvis cyklar och kollektivtrafik
- Carpooling och elbilar
- Klimatkompenserande 蹿枚谤尘氓苍别谤
- F枚rm氓ner f枚r hemst盲dning, d盲r milj枚v盲nliga produkter anv盲nds
- Livsmedel, som exempelvis hemleverans av lokala produkter
Som leverant枚r av personal蹿枚谤尘氓苍别谤 har Benify ett stort ansvar att hj盲lpa sina kunder att erbjuda h氓llbara 蹿枚谤尘氓苍别谤 till sina medarbetare 鈥� n氓got som i sin tur ger positiva effekter p氓 medarbetarnas psykiska v盲lbefinnande. Vi k盲nner ocks氓 ett socialt ansvar i att vara milj枚m盲ssigt, socialt och ekonomiskt h氓llbara i v氓r dagliga verksamhet.
– Jesper Johansson, h氓llbarhetschef, Benify
Vill du ha hj盲lp med att bygga en strategi f枚r dina 蹿枚谤尘氓苍别谤? Ladda g盲rna ner v氓ra gratistips redan nu:
{{cta(’39a0036a-b7fc-42a4-bbec-ec4617a3c548′)}}