ºÚÁÏÍø

´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ²õ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù

Förmåner mot nettolöneavdrag: hur funkar det och vilka är fördelarna?

15.04.21

Att kunna erbjuda ett mervärde till sina medarbetare i form av ett brett utbud av lättillgängliga blir allt viktigare för att vara attraktiv som arbetsgivare idag. MÃ¥nga arbetsgivare ger sina anställda möjlighet att bekosta rabatterade förmÃ¥nserbjudanden med ett avdrag pÃ¥ nettolönen. Men vad innebär egentligen ett nettolöneavdrag? Och vilka fördelar finns med att erbjuda ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù pÃ¥ detta sätt.


I, baserad pÃ¥ en undersökning med ca 5000 deltagare, framgÃ¥r att mer än 60% av de anställda i Sverige tycker att det är viktigt att deras arbetsgivare erbjuder flexibla ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù. De senaste Ã¥rens digitala utveckling har gjort det enklare för arbetsgivare att skapa individanpassade erbjudanden gentemot sina anställda, liksom breda förmÃ¥nsutbud där var och en kan välja det som passar dem bäst.

En process som har underlättats av digitaliseringen är . En ±ôö²Ô±ð±¹Ã¤³æ±ô¾±²Ô²µ innebär att en medarbetare byter en del av sin lön mot en valfri förmÃ¥n som erbjuds av arbetsgivaren, vilket i sin tur kan ske genom ett nettolöneavdrag.

Vad är nettolöneavdrag?

Till en början kan det vara bra att reda ut vad en nettolön faktiskt är för något. En nettolön är det belopp som är kvar av medarbetarens lön efter att skatter, sociala avgifter och övriga löneavgifter dragits av. Motsatsen till detta är bruttolönen, som är den totala lönen inklusive dessa.

När vi nu talar om nettolöneavdrag är det ett betalsätt som medarbetaren kan välja att använda vid köp av ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù som erbjuds av arbetsgivaren. Till skillnad frÃ¥n när ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù erbjuds mot ²ú°ù³Ü³Ù³Ù´Ç±ôö²Ô±ð²¹±¹»å°ù²¹²µ innebär nettolöneavdrag ingen pÃ¥verkan pÃ¥ medarbetarens bruttolön, som exempelvis styr sjuklön och pension. Istället betalar medarbetaren med sina skattade pengar via en reducering direkt pÃ¥ nettolönen.nettolöneavdrag

Vilka ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù kan erbjudas mot nettolöneavdrag?

Det finns en mängd olika ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù som kan erbjudas mot ett nettolöneavdrag. Egentligen är det endast fantasin (och arbetsgivaren) som sätter gränser för vad som kan vara en förmÃ¥n.

Exempel pÃ¥ anställnings´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù som är vanliga att erbjuda mot nettolöneavdrag är:

Varför ska man erbjuda ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù mot nettolöneavdrag?

Här nedan kan du läsa om fördelarna ur olika perspektiv med att erbjuda ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù mot nettolöneavdrag rent generellt, liksom med att göra det via en som exempelvis Benifys.

Fördelar för medarbetaren:

Nettolöneavdrag är ett tryggt, smidigt och transparent betalningsalternativ. Medarbetaren slipper lämna ut sitt kort- eller kontonummer på externa betalsidor, utan kan genomföra ett säkert köp där pengarna dras vid nästa löneutbetalning. Transaktionen synliggörs även på lönespecifikationen.

Eftersom betalningen sker med skattade pengar pÃ¥verkas som sagt heller inte SGI eller PGI (sjukpennings- och pensionsgrundande inkomst), vilket kan vara fallet med ²ú°ù³Ü³Ù³Ù´Ç±ôö²Ô±ð²¹±¹»å°ù²¹²µ.

När avdraget erbjuds via en digital förmånsplattform sker allt på ett och samma ställe, utan det administrativa krånglet med exempelvis kvitton och onödiga utgifter.

Om ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ùna erbjuds via Benifys prisbelönta plattform kan medarbetaren dessutom ta del av rabatterade erbjudanden frÃ¥n tusentals kvalitetssäkrade leverantörer. Eftersom Benify inte tar emot provisioner frÃ¥n sina anslutna leverantörer gÃ¥r hela rabatten oavkortat till medarbetaren.

Flera leverantörer av dyrare produkter eller tjänster – som exempelvis synfelsbehandlingar, cyklar och årskort för kollektivtrafik – erbjuder även möjlighet till delbetalning så att medarbetaren slipper betala hela beloppet på en gång, vilket hade varit fallet vid köp utanför plattformen.nettolöneavdrag

Fördelar för arbetsgivaren:

I dagens hÃ¥rda konkurrens om de mest eftertraktade medarbetarna kan ett starkt varumärke och rykte som arbetsgivare ha en avgörande effekt. Genom att erbjuda flexibla och uppskattade ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù förbättras dina chanser att framstÃ¥ som en attraktiv arbetsgivare som ligger i framkant i din bransch och stöttar medarbetarnas välmÃ¥ende – inte bara pÃ¥ jobbet, utan även med livspusslet i stort. Att erbjuda ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù mot nettolöneavdrag möjliggör ett brett förmÃ¥nsutbud, med allt frÃ¥n kollektivtrafikkort och cyklar till hemstädning och matkassar, som kopplas till själva anställningen och dig som arbetsgivare pÃ¥ ett tydligt sätt. Läs gärna mer om hur du skapar ett starkt erbjudande med hjälp av en ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô²õ²õ³Ù°ù²¹³Ù±ð²µ¾±.

Om du som arbetsgivare väljer att subventionera delar av kostnaden beskattas medarbetaren för förmånsvärdet av subventionen. Om hela kostnaden betalas genom medarbetarens nettolöneavdrag föreligger däremot inte någon skattepliktig förmån.

Precis som för medarbetaren är det en stor fördel för arbetsgivaren att kunna ha allt samlat på ett ställe i en digital plattform. Istället för att själv behöva sköta det administrativa arbetet för varje individuell förmånsbeställning sammanställs alla transaktioner månadsvis på en och samma faktura.

Benify har lÃ¥ng erfarenhet av nettolöne´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù; alla ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù i plattformen där medarbetaren stÃ¥r för hela eller delar av kostnaden är framtagna med avsikten att de ska kunna betalas tryggt och smidigt via en ±ôö²Ô±ð±¹Ã¤³æ±ô¾±²Ô²µ. Arbetsgivaren kan tillsammans med Benify sätta upp ett regelverk för hur stor andel av lönen en medarbetare ska kunna spendera pÃ¥ ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù. Personaldata sÃ¥som tjänstledighet eller föräldraledighet integreras ocksÃ¥ i plattformen sÃ¥ att den som inte uppbär lön inte heller kan lägga förmÃ¥nsbeställningar. Syftet med dessa inbyggda spärrar är att säkerställa att löneskuld inte uppstÃ¥r, liksom att medarbetaren inte spenderar för stor andel av sin lön före utbetalning.

Fördelar för leverantören:

Även för den som levererar själva tjänsterna som utgör ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ùna finns stora fördelar med nettolöneavdrag, eftersom det innebär säkra betalningar frÃ¥n ett kundunderlag med garanterad inkomst. Detta är en stor trygghet, inte minst för mindre aktörer.

Ännu smidigare blir det med Benify som en sammankopplande länk, där alla utlägg och transaktioner som rör medarbetare, arbetsgivare och leverantör sker inom samma plattform.

Att ansluta sig som leverantör i Benifys plattform är dessutom helt kostnadsfritt. Läs mer om det på vår .



Vill du läsa om fler tips och trender inom ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù? Läs gärna vÃ¥rt populära inlägg 8 skattefria ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù du kan erbjuda dina anställda. Missa inte heller inlägget om framtidens ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ù, som även tar upp hur ´Úö°ù³¾Ã¥²Ô±ð°ùna pÃ¥verkats under pandemin.

Language

Horray! Your message is sent, thank you!