ºÚÁÏÍø

AI, Produktnyheter

5 sätt som Benifys AI-assistent revolutionerar medarbetarsupport

30.09.24

Under de senaste Ã¥ren har den allt snabbare utvecklingen inom AI gjort att organisationer världen över kunnat förbättra bÃ¥de operativ effektivitet och medarbetarnöjdhet. Till exempel fann en studie nyligen att som implementerat AI i sina HR-team har minskat kostnaderna och uppnÃ¥tt extra resursbesparingar. 

– AI är ett mycket spännande inslag i HR-världen, som revolutionerar HR genom att förbättra dataanalys och effektivitet, säger Roy Norman, Senior Key Account Manager pÃ¥ Benify. 

– Nu, mer än nÃ¥gonsin, är det viktigt att utrusta ditt team med verktygen de behöver för att effektivisera sina processer och integrera sig bättre i din organisation som helhet. 

TillÃ¥t oss att presentera Beni: Benifys generativa AI-assistent, designad för att revolutionera hur organisationer stöttar sina medarbetare. 

personlig support upplevelse ai assistent

Det här är Beni AI  

Beni är byggd med samma mÃ¥l i Ã¥tanke som resten av Benify-plattformen: att tillhandahÃ¥lla en heltäckande medarbetarupplevelse. Genom att sömlöst integrera sig med en organisations eget supportinnehÃ¥ll, kan Beni ge personliga svar i realtid pÃ¥ medarbetarnas frÃ¥gor. Beni är designad för att inte bara förbättra den operativa effektiviteten och den övergripande medarbetarupplevelsen, utan ocksÃ¥ göra det lättare för HR-team att fokusera pÃ¥ mer strategiska initiativ. 

Låt oss dyka djupare in i hur Beni kan hjälpa din organisation att stötta medarbetarna.

1. En mer personlig supportupplevelse, tillgänglig när som helst

PÃ¥ dagens konkurrensutsatta marknad är det viktigare än nÃ¥gonsin att erbjuda en personlig och pÃ¥litlig medarbetarupplevelse. Exempelvis har studier nyligen visat att vill ha en mer skräddarsydd förmÃ¥nsupplevelse. Beni kan leverera anpassad dygnet runt-support genom att lära sig av medarbetarnas unika sätt att arbeta, och utnyttja kraften i organisationens data. 

Oavsett om det handlar om att vägleda medarbetare när de beställer sina förmÃ¥ner eller svara pÃ¥ frÃ¥gor om pensionsplaner, säkerställer Beni att varje interaktion är informativ och skräddarsydd efter individens behov. Beni är tillgänglig när som helst, var som helst pÃ¥ flera sprÃ¥k, sÃ¥ att medarbetarna alltid har det stöd de behöver. 

2. Sömlös integration med organisationens kunskapsbas

anser att det är nödvändigt att införa AI för att förbli konkurrenskraftig de kommande Ã¥ren. Lyckligtvis är Beni framtidssäkrad, och kan anpassa sig till vilka förändringar som än kan uppstÃ¥. Beni förbättrar kontinuerligt sina svar baserat pÃ¥ interaktioner med medarbetare samt förändringar i organisationens eget supportinnehÃ¥ll. 

Denna integration säkerställer att medarbetarna fÃ¥r korrekt och uppdaterad information, vilket främjar en kultur av transparens och tillförlitlighet. 

3. Kombinera AI-insikter med mänskligt stöd

AI-verktyg kan , vilket ger möjlighet att optimera HR-processer, öka effektiviteten, eliminera onödig administration och skapa mer personliga upplevelser. 

Men även om Beni är utmärkt pÃ¥ att hantera rutinfrÃ¥gor, kan mänsklig kontakt vara viktig i vissa situationer. Därför är Benifys globala supportcenter alltid bara ett chattmeddelande eller ett samtal bort. VÃ¥rt supportteam bemannas av kunniga representanter som är bekanta med varje organisations unika policyer, och ger heltäckande hjälp för mer komplexa problem. Med andra ord erbjuds dina medarbetare alltid pÃ¥litligt stöd, oavsett om de behöver prata med Beni eller en människa. 

använda ai assistent i arbetet

4. Effektiva och säkra HR-processer

43 procent av HR-medarbetare för att effektivisera interna processer. Beni reducerar tiden som ägnas Ã¥t rutinmässiga HR-uppgifter och förfrÃ¥gningar – vilket gör att HR-avdelningen kan fokusera pÃ¥ strategiska initiativ som driver organisationens tillväxt. 

Utöver att reducera svarstider och effektivisera HR-arbetet skyddar Beni även känslig information, samt upprätthÃ¥ller organisationens dataskyddsstandarder. Genom att följa strikta protokoll säkerställer Beni att medarbetarna fÃ¥r individfokuserad support, utan att kompromissa med konfidentialitet. 

5. Underlätta mångfald och inkludering

79 procent av företag som har ocksÃ¥ sett positiva förändringar i sin företagskultur. I dagens sammankopplade värld är mÃ¥ngfald och inkludering grundläggande värderingar för varje organisation. Beni stöttar dessa principer genom att erbjuda stöd för flera olika sprÃ¥k, det vill säga att medarbetare över hela världen kan fÃ¥ hjälp pÃ¥ sina egna sprÃ¥k. Oavsett om de är i London eller São Paulo säkerställer Beni att sprÃ¥kbarriärer aldrig begränsar deras engagemang eller nöjdhet. 

Redo att anamma framtiden för medarbetarsupport? 

Beni är redo att förstärka din organisation med sömlöst, personligt stöd – som ökar produktiviteten och höjer medarbetarnas nöjdhet. Tillsammans kan vi skapa en framtid där varje medarbetare känner sig värderad och stöttad, när som helst, var som helst – för pÃ¥ Benify är vi mÃ¥na om att alltid placera människan i centrum. 


Boka en demo idag och lär dig hur Beni kan revolutionera just din organisations support. 

{{cta(‘fd58bf06-0c73-42e5-b254-fe11b3bd87a9’)}}

Language

Horray! Your message is sent, thank you!