Die marktf眉hrende globale Plattform f眉r Mitarbeiter-Benefits.
Steigern Sie Ihre Mitarbeiterbindung zu jeder Zeit, an jedem Ort.
Mitarbeiter-Benefits als strategischer Erfolgsfaktor
Erfahren Sie in diesem Bericht, in dem wir unsere eigenen Umfrage- und Forschungsergebnisse mit den Erfolgsgeschichten unserer Kunden und den Meinungen von Expertinnen und Experten zusammengef眉hrt haben.
Optimieren Sie den Wert Ihrer Mitarbeiter-Benefits
Mehr Mitarbeiter-Bindung
Mit Benifex k枚nnen Arbeitgeber die Mitarbeiter-Bindung st盲rken, indem sie eine personalisierte und interaktive Plattform f眉r Benefits und Gesamtverg眉tung bieten. So wird die Loyalit盲t der Mitarbeitenden gef枚rdert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen.
Effiziente Benefits-Verwaltung
Vereinfachen und zentralisieren Sie Ihre Benefits-Verwaltung mit der intuitiven Benifex-Plattform. Der einfache Verwaltungsprozess steigert die Effizienz und entlastet HR-Teams.
Datenbasierte HR-Entscheidungen
Nutzen Sie die leistungsstarken Analyse-Tools von Benifex, um fundierte HR-Entscheidungen zu treffen. Sehen Sie in Echtzeit, wie sich das Engagement und die Pr盲ferenzen Ihrer Mitarbeitenden entwickeln, und optimieren Sie Ihre Angebote kontinuierlich.
Rund-um-die-Uhr Support
Benifex bietet Arbeitgebern rund um die Uhr pers枚nlichen Support. Unser globales, KI-gest眉tztes Support-Programm sorgt au脽erdem f眉r konsistente Servicequalit盲t und einfache Erreichbarkeit f眉r multinationale Unternehmen.
Globale Integrationen
Benifex bietet nahtlose Integrationen von Benefits 眉ber verschiedene Plattformen hinweg, um ein einheitliches und effizientes Erlebnis zu gew盲hrleisten.
Benifex in Nummern
Benifex wurde 2004 in Schweden mit dem Ziel gegr眉ndet, die HR-Branche mit einer Plattform zu revolutionieren, die das Leben von Mitarbeiter:innen verbessern w眉rde. Heute ist Benifex ein unabh盲ngiges, flexibles und agiles globales HR-Technologieunternehmen, das die marktf眉hrende globale Plattform f眉r Benefits und Total Rewards anbietet.
1500
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Benifex Kunden
1
M+
Aktive Benutzer
60
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Kundenbindung
40
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Sprachen
Warum Benifex?
Entdecken Sie, was unsere marktf眉hrende Benefits- und Total-Rewards-Plattform so einzigartig macht und wie wir Ihnen dabei helfen k枚nnen, Talente dauerhaft f眉r sich zu gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke zu st盲rken. Und das Beste daran: Unsere SaaS-Plattform (Software as a Solution) erfordert keine spezielle Installation. Unsere Plattform l盲sst sich nahtlos in bestehende Programme integrieren und garantiert einen reibungslosen Implementierungsprozess.
Entdecken Sie spannende HR-Insights
Danone, ein global agierendes Unternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden in 眉ber 120 M盲rkten, stand in Deutschland vor der Herausforderung, die Benefits-Angebote f眉r seine Belegschaft zu vereinheitlichen. Bis 2022 bestand Danone Deutschland aus vier separaten Firmen mit individuellen Benefits-Systemen, was zu mangelnder Transparenz und uneinheitlichen Mitarbeitererfahrungen f眉hrte.
IFS ist ein internationales IT-Unternehmen, das Unternehmenssysteme entwickelt. Rund 2.700 Mitarbeiter unterst眉tzen 2.400 Kunden in 眉ber 60 L盲ndern. Um schnell auf die Anforderungen des Marktes eingehen zu k枚nnen und seine F眉hrungsposition zu behaupten, ist das Unternehmen auf motivierte Mitarbeiter angewiesen.
Die Standard Bank Gruppe ist, gemessen an Verm枚genswerten, die gr枚脽te Bank Afrikas und bietet eine Reihe von Bank- und Finanzdienstleistungen in den Regionen s眉dlich der Sahara an. Das Unternehmen erkannte, dass es eine einzige Self-Service-Quelle ben枚tigt, in der Mitarbeiter Informationen 眉ber ihre Besch盲ftigung finden k枚nnen. Im Rahmen einer globalen Ausschreibung entschied sich die Standard Bank f眉r Benifex als Partner und f眉hrte ihr globales Benefits- und Verwaltungssystem ein.
Der weltweit gr枚脽te Kosmetikhersteller hat 2.200 Mitarbeiter in Deutschland 鈥� 眉ber mehrere Arbeitsorte verteilt, mit den unterschiedlichsten Hintergr眉nden. Wie findet man f眉r eine solch diverse Belegschaft eine digitale HR-L枚sung? Benifex hat mit L鈥橭r茅al eine Antwort gesucht.
Das Implementieren einer neuen digitalen Mitarbeiterplattform ist f眉r jedes Unternehmen eine gro脽e Herausforderung. Aber wie bereiten Sie sich optimal auf den Launch vor, um einen reibungslosen Ablauf zu gew盲hrleisten? Wie machen Sie Ihre Mitarbeiter zus盲tzlich auf alle neuen Funktionen und M枚glichkeiten aufmerksam und animieren diese zur Nutzung der neuen Plattform? Eurosport ist ein wunderbares Beispiel f眉r einen perfekten Start.
Das weltweit f眉hrende biopharmazeutische Unternehmen MSD hat seinen Hauptsitz in Courbevoie, Frankreich, und besch盲ftigt 眉ber 1.800 Mitarbeiter an sechs Standorten. Wie auch viele andere gro脽e Organisationen, verstand MSD, wie wichtig es ist, eine starke Arbeitgebermarke zu haben und seine Mitarbeiter zu engagieren, um Talente anzuziehen und zu binden. MSD entschied, dass die Investition in ein Mitarbeiterportal eine gro脽artige M枚glichkeit ist, dies zu erreichen.