{"id":20850,"date":"2021-03-17T09:00:00","date_gmt":"2021-03-17T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/de\/wie-sie-durch-personalisierung-ihre-mitarbeiterkommunikation-verbessern-konnen\/"},"modified":"2026-03-22T08:49:14","modified_gmt":"2026-03-22T07:49:14","slug":"wie-sie-durch-personalisierung-ihre-mitarbeiterkommunikation-verbessern-konnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/de\/wie-sie-durch-personalisierung-ihre-mitarbeiterkommunikation-verbessern-konnen\/","title":{"rendered":"Wie Sie durch Personalisierung Ihre Mitarbeiterkommunikation verbessern k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"<ul style=\"font-size: 20px;\">\n<li style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: black;\">Wir alle werden jeden Tag mit Informationen \u00fcberh\u00e4uft<\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: black;\"> <\/span><span style=\"color: black;\">N\u00e4chstes Jahr werden t\u00e4glich voraussichtlich 320 Milliarden E-Mails verschickt<\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: black;\"> <\/span><span style=\"color: black;\">Personalisierung und Relevanz tragen dazu bei, die Informationsflut zu durchbrechen<\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0cm;\"><strong>Kommunizieren Sie gezielt und erreichen Sie Mitarbeiter \u00fcber ihre bevorzugten Kan\u00e4le<\/strong><\/li>\n<li style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0cm;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: black;\">Setzen Sie auf mobile Ger\u00e4te \u2013 kommunizieren Sie auf dem Ger\u00e4t, das unser st\u00e4ndiger Begleiter ist<\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><!--more--><\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\"><a href=\"https:\/\/www.telegraph.co.uk\/news\/science\/science-news\/6801633\/Modern-life-causes-brain-overload-study-finds.html\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Untersuchungen zufolge<\/a> werden wir jeden Tag mit etwa 100.500 W\u00f6rtern oder dem \u00c4quivalent von 23 W\u00f6rtern pro Sekunde durch E-Mails, das Internet, das Fernsehen und andere Medien konfrontiert.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Richten wir nun unsere Aufmerksamkeit auf den Arbeitsplatz und speziell auf die interne Kommunikation. Laut einer <a href=\"https:\/\/www.campaignmonitor.com\/blog\/email-marketing\/2019\/05\/shocking-truth-about-how-many-emails-sent\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Quelle<\/a> wurden im Jahr 2017 t\u00e4glich etwa 269 Milliarden E-Mails versendet und empfangen \u2013 und diese Zahl wird in diesem Jahr voraussichtlich sogar auf nahezu 320 Milliarden E-Mails pro Tag ansteigen. Eine weitere <a href=\"https:\/\/info.templafy.com\/blog\/how-many-emails-are-sent-every-day-top-email-statistics-your-business-needs-to-know\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Quelle<\/a> berichtet, dass der durchschnittliche B\u00fcroangestellte im Zeitraum von 2014 bis 2018 etwa 90 E-Mails pro Tag erhielt und t\u00e4glich etwa 40 gesch\u00e4ftliche E-Mails verschickte.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Doch wie sollen unsere Gehirne all diese Informationen \u00fcberhaupt verarbeiten?<\/p>\n<h2>Speziell f\u00fcr Sie erstellt<\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Um die zuvor gestellte Frage zu beantworten, stellen Sie sich einmal vor, was passiert, wenn Sie ein Video oder einen Song \u00fcber einen der vielen Streaming-Dienste streamen. Sie k\u00f6nnen nicht nur h\u00f6ren oder sehen, was immer Sie wollen, wann immer Sie wollen und das auf jedem beliebigen Ger\u00e4t, Sie erhalten auch sofort personalisierte Empfehlungen, die auf Ihrem Online-Verhalten, Ihrem Verlauf und Ihren Vorlieben basieren.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Diese Algorithmen, die eingesetzt werden, um Inhalte f\u00fcr Sie zu erstellen, f\u00fchren dazu, dass Sie jedes Mal, wenn Sie die App verwenden, Inhalte angezeigt bekommen, die f\u00fcr Sie relevant sind. Im Grunde trifft dies auf fast alles im Internet zu. In einem <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/angelmaldonado1\/2019\/02\/27\/the-future-of-personalisation-and-why-we-should-care-trust\/?sh=49409cc689fe\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Forbes-Artikel<\/a> steht: \u201eGoogle, Instagram oder Amazon sind perfekte Beispiele daf\u00fcr, wie Anzeigen, Ideen und Interessen durch \u201eBehavioral Targeting\u201c auf uns zugeschnitten werden. Dies geschieht, indem unsere Profile genutzt werden, um bestimmte Dinge auf unsere Bildschirme zu pushen. Dieser Prozess wird auch als Personalisierung bezeichnet\u201c.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">In der digitalen Welt von heute ist die Personalisierung die einzige M\u00f6glichkeit, die schiere Menge an Informationen \u201eda drau\u00dfen\u201c zu durchdringen und zu erkennen, was f\u00fcr uns relevant ist.<\/p>\n<h2>Eine Einheitsgr\u00f6\u00dfe passt niemandem wirklich<\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Aufgrund der personalisierten Erfahrungen bei Streaming-Diensten und E-Commerce-Seiten m\u00fcssen Arbeitgeber die Art und Weise, wie sie mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, neu \u00fcberdenken.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Einfach ausgedr\u00fcckt: Je personalisierter die Kommunikation erfolgt, desto effektiver ist sie. Doch trotz dieses Wissens mangelt es vielen Unternehmen heute noch an effektiven Kommunikationstools und -methoden. Eine <a href=\"https:\/\/www.ark-group.com\/sites\/default\/files\/product-key-contents\/ARK2184%20-%20Strategic%20Internal%20Communications_Part%20report.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Umfrage der Ark Group<\/a> unter CEOs ergab, dass beinahe 95 Prozent der Befragten eine \u201eeffektive interne Kommunikation\u201c als entscheidend einstufen. Doch nur 22 Prozent waren der Meinung, dass eine effektive interne Kommunikation tats\u00e4chlich stattfindet.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Heute teilen sich Baby-Boomer, Generation X, Millennials und Generation Z den Arbeitsplatz. Doch erst durch die k\u00fcrzlich erfolgte Ankunft der Gen Z wird deutlich, dass ein \u201eOne-size-fits-all\u201c-Ansatz f\u00fcr die Kommunikation nicht mehr greift.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/f.hubspotusercontent30.net\/hubfs\/2798830\/All-Markets\/Blog-images\/employee-communication-personalisation.jpg\" alt=\"employee-communication-personalisation\" width=\"1100\" loading=\"lazy\" style=\"width: 1100px; margin: 10px 0px;\"><\/p>\n<h2>Ja, daf\u00fcr gibt es eine App<\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Wie also k\u00f6nnen Sie die Technologie zur Personalisierung der Kommunikation nutzen und trotzdem alle ansprechen? Die Antwort lautet: Zielgerichtete Kommunikation \u00fcber mobile Endger\u00e4te.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Wussten Sie, dass <a href=\"https:\/\/blog.gethyphen.com\/employee-mobile-usage-statistics-company-cant-ignore\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">laut einer Studie<\/a> 82 % der Mitarbeiter w\u00e4hrend der Arbeitszeit ihr Telefon in Sichtweite aufbewahren? Dies verschafft Arbeitgebern einen gro\u00dfen Vorteil, denn die Mitarbeiter checken h\u00e4ufig ihre Telefone und k\u00f6nnen sofort sehen, wenn sie eine neue Benachrichtigung oder Mitteilung erhalten. Liebe Arbeitgeber, das ist kein Grund zur Sorge, denn laut derselben <a href=\"https:\/\/blog.gethyphen.com\/employee-mobile-usage-statistics-company-cant-ignore\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Studie<\/a> sind 60 % der Apps, die Mitarbeiter am Arbeitsplatz nutzen, tats\u00e4chlich arbeitsbezogen.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Wir alle kennen die Floskeln \u201eEs gibt f\u00fcr alles eine App\u201c oder \u201eDaf\u00fcr gibt es eine App\u201c. Und doch geben 59 % der Mitarbeiter an, dass Unternehmen zu langsam bei der Integration von Apps in ihr Unternehmen sind.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Die meisten f\u00fchrenden Unternehmen nutzen heute eine Mitarbeiterplattform oder eine Benefits-Plattform, die es den Mitarbeitern erm\u00f6glicht, auf Informationen \u00fcber ihr Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zuzugreifen, einschlie\u00dflich Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterbenefits. Durch die Entscheidung f\u00fcr einen Anbieter von Benefits-Plattformen, der eine eigene App bereitstellt, k\u00f6nnen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter \u00fcber das Ger\u00e4t erreichen, das sie immer dabei haben. So k\u00f6nnen Arbeitgeber Push-Benachrichtigungen oder Nachrichten \u00fcber die Plattform versenden, um ihre Mitarbeiter \u00fcberall und jederzeit zu erreichen und anzusprechen \u2013 ganz gleich, ob im Berufsverkehr, zwischen Meetings oder auf dem Sofa.<\/p>\n<h2>Bereitmachen, Anvisieren, Feuern<\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Mit Hilfe der integrierten Kommunikationsl\u00f6sung Ihrer Benefits-Plattform k\u00f6nnen Sie zielgerichtete Nachrichten erstellen, die an bestimmte Zielgruppen adressiert und auf diese zugeschnitten sind. Die Individualisierung und das zielgerichtete Versenden von Nachrichten sind das A und O bei der Personalisierung.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Um Ihre Kommunikation individuell und doch f\u00fcr alle ansprechend zu gestalten, sollten Sie sich zun\u00e4chst Gedanken \u00fcber die Botschaft machen, die Sie \u00fcbermitteln m\u00f6chten. Nutzen Sie anschlie\u00dfend die Filter in Ihrer Kommunikationsl\u00f6sung, um Nachrichten an bestimmte Abteilungen, Altersgruppen, L\u00e4nder oder sogar an Personen zu senden, die f\u00fcr ein bestimmtes Benefit eingetragen sind (oder noch nicht eingetragen sind). W\u00e4hlen Sie dann die Kan\u00e4le aus, die Sie nutzen m\u00f6chten.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Neben dem Inhalt der Nachricht selbst ist es f\u00fcr die Personalisierung entscheidend zu wissen, welche Kommunikationskan\u00e4le welche Generation bevorzugt. Da die Generation Z in rasantem Tempo in den Arbeitsmarkt eintritt, sollten Unternehmen Plattformen wie Slack, Facebook, WhatsApp, LinkedIn und Snapchat nutzen.<\/p>\n<hr>\n<p style=\"text-align: center; font-size: 18px; font-weight: bold;\">Laden Sie unser Whitepaper <a href=\"https:\/\/info.benify.de\/laden-sie-unser-whitepaper-mit-tipps-zur-effektiven-mitarbeiterkommunikation-herunter\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">\u201eEin Arbeitgeberleitfaden f\u00fcr eine effektive Kommunikation\u201c<\/a> herunter und entdecken&nbsp;Sie die effektivsten Wege, um mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">{{cta(&#8216;e6e21fc3-750f-4398-a992-c38045e891d6&#8217;)}}<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir alle werden jeden Tag mit Informationen \u00fcberh\u00e4uft N\u00e4chstes Jahr werden t\u00e4glich voraussichtlich 320 Milliarden E-Mails verschickt Personalisierung und Relevanz tragen dazu bei, die Informationsflut zu durchbrechen Kommunizieren Sie gezielt und erreichen Sie Mitarbeiter \u00fcber ihre bevorzugten Kan\u00e4le Setzen Sie auf mobile Ger\u00e4te \u2013 kommunizieren Sie auf dem Ger\u00e4t, das unser st\u00e4ndiger Begleiter ist<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":20851,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[788],"tags":[790],"class_list":["post-20850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-communication","tag-employee-communication"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.7 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Wie Sie durch Personalisierung Ihre Mitarbeiterkommunikation verbessern k\u00f6nnen | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Verbessern Sie Ihre Mitarbeiterkommunikation durch Personalisierung. 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