  {"id":20830,"date":"2019-12-18T09:45:00","date_gmt":"2019-12-18T08:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/de\/warum-es-jetzt-an-der-zeit-ist-ihre-hr-prozesse-zu-digitalisieren\/"},"modified":"2026-03-22T08:49:04","modified_gmt":"2026-03-22T07:49:04","slug":"warum-es-jetzt-an-der-zeit-ist-ihre-hr-prozesse-zu-digitalisieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/de\/warum-es-jetzt-an-der-zeit-ist-ihre-hr-prozesse-zu-digitalisieren\/","title":{"rendered":"Immer einen Schritt voraus: Warum es jetzt an der Zeit ist, Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren"},"content":{"rendered":"<p><span>Es ist nahezu unm\u00f6glich, eine Branche zu nennen, deren Gesch\u00e4ftsbetrieb nicht durch neue Technologien ver\u00e4ndert wurde.<\/span><\/p>\n<p><span>Die Digitalisierung hat den Arbeitsplatz nicht nur durch die Automatisierung von Prozessen effizienter gemacht, sondern auch den Mitarbeitern den Zugang zu unglaublichen Mengen an Informationen erm\u00f6glicht. Au\u00dferdem werden Unternehmen in die Lage versetzt, Produkte und Dienstleistungen schneller denn je zu liefern. Dies hat die Definition dessen, was wir als &#8220;Arbeitsplatz&#8221; bezeichnen, entscheidend ver\u00e4ndert.<\/span><\/p>\n<p><span>Die<a href=\"http:\/\/www.managerlenchanteur.org\/wp-content\/uploads\/Gallup-State-of-the-Global-Workplace-Report-2017_Executive-Summary.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><em> State of the Global Workplace<\/em> Studie von Gallup<\/a> berichtet: &#8220;Die heutigen Arbeitspl\u00e4tze erleben Ver\u00e4nderungen in nie dagewesener Geschwindigkeit. Die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung, der verbesserte Zugang zu Informationen und die Globalisierung der M\u00e4rkte geh\u00f6ren zu den Trends, die traditionelle Arbeitsweisen, Unternehmenskulturen, Management und Arbeitspl\u00e4tze in Frage stellen. Unternehmen suchen \u00fcberall nach Strategien und Taktiken, um wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben und zu wachsen &#8211; denn mit dem, was sie in der Vergangenheit getan haben, werden sie langfristig nicht erfogreich bleiben.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span><!--more--><\/span><\/p>\n<h2><strong><span>Auf &#8220;Cloud&#8221; sieben<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span>Die Digitalisierung von Arbeitspl\u00e4tzen, Software as a Service (SaaS) und die Cloud haben bereits enorme Auswirkungen auf das Gesch\u00e4ft gehabt, aber heute werden sie immer wichtiger als L\u00f6sungen zur Zentralisierung und Eind\u00e4mmung der Informationsflut, die an Arbeitspl\u00e4tzen auf der ganzen Welt vorhanden ist.<\/span><\/p>\n<p><span>Laut <a href=\"https:\/\/techjury.net\/stats-about\/cloud-computing\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Tech Jury<\/a> wird prognostiziert, dass bis 2020 unglaubliche 82% der Arbeitslast auf die Cloud entfallen werden.<\/span><\/p>\n<h2><strong><span>Bereit f\u00fcr den Launch<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span>Die attraktivsten Arbeitgeber von heute wissen, dass Fortschritt unerl\u00e4sslich ist und dass die Digitalisierung notwendig geworden ist, nicht nur um Talente zu gewinnen, sondern auch, um im Wettbewerb bestehen zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span>Um ihre Talente zu halten, verstehen moderne Arbeitgeber, wie wichtig es ist, Technologien einzusetzen, um effektiver zu kommunizieren und das Bewusstsein und die Wertsch\u00e4tzung der Mitarbeiter f\u00fcr ihre Gesamtverg\u00fctung und Benefits durch bessere Zug\u00e4nglichkeit zu erh\u00f6hen.<\/span><\/p>\n<p><span>Ein Unternehmen, das die Bedeutung der Digitalisierung versteht, ist Lidl, das k\u00fcrzlich in ein Mitarbeiterportal f\u00fcr seine mehr als 4.200 Mitarbeiter in Schweden investiert hat. &#8220;Mit dem Launch des Portals k\u00f6nnen wir unsere Prozesse zur Mitarbeiterf\u00f6rderung digitalisieren und unsere Benefits transparenter und zug\u00e4nglicher gestalten. Wir wollen auch M\u00f6glichkeiten schaffen, noch mehr Benefits zu bieten, als wir es heute schon tun&#8221;, erkl\u00e4rt Helena Erlingsj\u00f6, HR Director bei Lidl Schweden.<\/span><\/p>\n<p><span>Das One-Stop-Shop-Portal erm\u00f6glicht es den Mitarbeitern, auf eine Vielzahl von arbeitsrelevanten Informationen an einem Ort zuzugreifen. Mit dem Launch ihres Mitarbeiterportals k\u00f6nnen Lidl-Mitarbeiter online auf Gehaltszettel zugreifen oder auch Mitarbeiterrabatte in Anspruch nehmen.<\/span><\/p>\n<p><span>Durch das Self-Service-Mitarbeiterportal k\u00f6nnen HR-Profis auch mit einer erheblichen Reduzierung der Administration durch die geringere Anzahl von Anfragen zu Gehaltsabrechnungen und Benefits rechnen.<\/span><\/p>\n<h2><strong><span>Ein Muss f\u00fcr alle F\u00e4lle<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span>Heute ist die Digitalisierung f\u00fcr Unternehmen \u00fcberall zu einem Muss geworden, wobei hinterherhinkende Unternehmen Gefahr laufen, in jeder Hinsicht zur\u00fcckzufallen &#8211; von der Produktivit\u00e4t und Rentabilit\u00e4t bis hin zu ihrer F\u00e4higkeit, Talente zu gewinnen und zu binden.<\/span><\/p>\n<p><span>Wie in einem <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/danielnewman\/2017\/09\/26\/top-10-trends-for-digital-transformation-in-2018\/#d27f85f293ab\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Forbes-Artikel<\/a> beschrieben: &#8220;Wenn es eine Sache gibt, die in der digitalen Transformation klar ist, dann ist es die, dass alle oben genannten Technologien zusammenarbeiten, um sich gegenseitig voranzutreiben und eine Welle der Ver\u00e4nderung zu erzeugen, der man einfach nicht widerstehen kann. Die Auswirkungen des Ganzen sind schon zu stark, um dagegen zu k\u00e4mpfen.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span>Um mehr \u00fcber unsere zufriedenen Kunden und deren digitale Mitarbeiterportale zu erfahren, besuchen Sie gerne unsere <a href=\"https:\/\/www.benify.de\/bibliothek\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Bibliothek<\/a> mit zahlreichen spannenden <a href=\"https:\/\/www.benify.de\/fallstudien\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Fallstudien<\/a>. Wir w\u00fcnschen viel Spa\u00df beim Lesen!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es ist nahezu unm\u00f6glich, eine Branche zu nennen, deren Gesch\u00e4ftsbetrieb nicht durch neue Technologien ver\u00e4ndert wurde. Die Digitalisierung hat den Arbeitsplatz nicht nur durch die Automatisierung von Prozessen effizienter gemacht, sondern auch den Mitarbeitern den Zugang zu unglaublichen Mengen an Informationen erm\u00f6glicht. 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