{"id":20767,"date":"2020-10-22T12:49:43","date_gmt":"2020-10-22T10:49:43","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/de\/ist-remote-arbeit-die-zukunft-der-arbeit\/"},"modified":"2026-03-22T08:48:35","modified_gmt":"2026-03-22T07:48:35","slug":"ist-remote-arbeit-die-zukunft-der-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/de\/ist-remote-arbeit-die-zukunft-der-arbeit\/","title":{"rendered":"Ist Remote-Arbeit die Zukunft der Arbeit?"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-size: 20px; font-weight: bold;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18px;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: black;\">Nachdem Belegschaften auf der ganzen Welt aufgrund von COVID-19 derzeit von zu Hause aus arbeiten, stehen die Personalverantwortlichen vor der Herausforderung, Wege zu finden, sich den Gegebenheiten anzupassen und gleichzeitig<a href=\"https:\/\/blog.benify.de\/wie-hr-tech-unternehmen-dabei-hilft-mit-den-aktuellen-herausforserungen-fertigzuwerden\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"> das Gesch\u00e4ft und die Personalbeschaffung am Laufen zu halten<\/a>. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Im Ergebnis konnten wir Zeuge einer Digitalisierung werden, die es in dieser Form bislang nicht gegeben hat. Scheinbar \u00fcber Nacht haben sich Organisationen und Mitarbeiter daran gew\u00f6hnt, f\u00fcr alles digitale Tools und Cloud-basierte L\u00f6sungen einzusetzen. Ohne die heutige HR-Technologie w\u00e4re das Arbeiten von zu Hause aus v\u00f6llig anders, vielleicht sogar unm\u00f6glich.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Wie wird die Mitarbeiterproduktivit\u00e4t beeinflusst?<\/span><\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Vor COVID-19 bestand eine der Sorgen vieler Arbeitgeber darin, wie sich die Arbeit von zu Hause aus auf die Produktivit\u00e4t auswirken w\u00fcrde. Ein k\u00fcrzlich erschienener <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/chriswestfall\/2020\/05\/20\/new-survey-shows-47-increase-in-productivity-3-things-you-must-do-when-working-from-home\/#1ddaef4780dc\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Forbes-Artikel<\/a> verweist nun auf eine brandneue, in Kalifornien durchgef\u00fchrte Studie, in der die Produktivit\u00e4t der Arbeitnehmer untersucht und eine 47 %-ige Steigerung der Arbeitnehmerproduktivit\u00e4t festgestellt wurde, wenn die Arbeitnehmer von zu Hause aus arbeiteten. <\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Eine vor COVID-19 von der Stanford University durchgef\u00fchrte <a href=\"https:\/\/nbloom.people.stanford.edu\/sites\/g\/files\/sbiybj4746\/f\/wfh.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Studie<\/a>, die die Leistung von 16.000 Mitarbeitern \u00fcber einen Zeitraum von 7 Monaten hinweg verfolgte, ergab, dass die Mitarbeiter um 13 % produktiver waren, wenn sie von zu Hause aus arbeiteten. <\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Obwohl Remote-Arbeit seit jeher ein hei\u00df diskutiertes Thema war, hatten viele Arbeitgeber angesichts der Empfehlungen der Regierung und der Gesundheitsbeh\u00f6rden im Hinblick auf COVID-19 kaum eine andere Wahl.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/f.hubspotusercontent30.net\/hubfs\/2798830\/All%20Markets\/Blog%20images\/future-of-work.jpg\" alt=\"future-of-work\" width=\"742\" style=\"width: 742px; margin: 0px;\"><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Mitarbeitern erlauben, von zu Hause aus zu arbeiten<\/span><\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Um mehr \u00fcber die aktuellen Herausforderungen f\u00fcr HR und ihre Ansichten \u00fcber die aktuelle Remote-Arbeitssituation zu erfahren, f\u00fchrte Benify k\u00fcrzlich <a href=\"https:\/\/info.benify.de\/laden-sie-den-bericht-ueber-die-hr-arbeit-waehrend-der-pandemie-herunter\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">eine Studie mit \u00fcber 900 HR-Experten<\/a> durch.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">89 % der Umfrageteilnehmer gaben an, dass sie den Arbeitnehmern w\u00e4hrend der Pandemie die M\u00f6glichkeit gegeben haben, w\u00e4hrend der Pandemie zu arbeiten, wohingegen nur knapp 11 % den Arbeitnehmern aufgrund von Unternehmensrichtlinien oder praktischen Einschr\u00e4nkungen nicht gestattet haben, von zu Hause aus zu arbeiten.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Auch wenn das Leben und die Arbeit nat\u00fcrlich nicht immer so abliefen, gaben interessanterweise 74 % der Befragten an, dass ihre Mitarbeiter vor der Pandemie die M\u00f6glichkeit hatten, von zu Hause aus zu arbeiten \u2013 allerdings nur, wenn es notwendig war und nur nach Zustimmung ihres Vorgesetzten.<\/p>\n<h2><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Die Arbeit von zu Hause aus erm\u00f6glichen<\/span><\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Die HR-Technologie erm\u00f6glichte trotz der Pandemie weiterhin Rekrutierungen. \u00dcber eine Verwaltungsplattform f\u00fcr Benefits konnten Recruiter die digitalen Preboarding-, Onboarding- und Offboarding-Tools nutzen, die innerhalb der Plattform zur Verf\u00fcgung stehen. Ben\u00f6tigen Sie Tipps f\u00fcr das digitale Recruiting? Lesen Sie unseren Artikel dar\u00fcber, wie Sie <a href=\"https:\/\/blog.benify.de\/remote-onboarding-wie-sie-neue-mitarbeiter-in-empfang-nehmen\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">neue Mitarbeiter willkommen hei\u00dfen k\u00f6nnen, w\u00e4hrend Sie von zu Hause aus arbeiten<\/a>.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Von <a href=\"https:\/\/www.benify.de\/die-plattform\/kommunikationstools-und-mitarbeiter-app\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Apps f\u00fcr Arbeitnehmer, die Push-Benachrichtigungen an die Smartphones der Arbeitnehmer versenden k\u00f6nnen bis hin zu Online-Meetings und Chat-Diensten<\/a>: es lie\u00dfe sich in vielerlei Hinsicht behaupten, dass die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer noch nie besser war. Lassen Sie sich auch unsere f\u00fcnf Tipps f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/blog.benify.de\/tipps-fuer-die-mitarbeiterkommunikation-in-krisenzeiten\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Kommunikation mit Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten<\/a>, auf keinen Fall entgehen.<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/f.hubspotusercontent30.net\/hubfs\/2798830\/All%20Markets\/Blog%20images\/future-of-work-from-home.jpg\" alt=\"future-of-work-from-home\" width=\"734\" style=\"width: 734px; margin: 0px;\"><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Was denken HR-Experten heute?<\/span><\/h2>\n<p style=\"font-size: 18px;\">Wie haben sich die Dinge f\u00fcr HR in dieser Zeit der Unsicherheit entwickelt und wie haben sich die Meinungen \u00fcber das Arbeiten von zu Hause aus ver\u00e4ndert? Wie wird die Einstellung zur Remote-Arbeit k\u00fcnftig sein, wenn kein Infektionsrisiko mehr besteht und man nicht mehr von zu Hause aus arbeiten muss?<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px;\">77 % der Umfrageteilnehmer geben an, dass sie beabsichtigen, den Mitarbeitern weiterhin die M\u00f6glichkeit zu geben, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn sie das m\u00f6chten. Wie steht es um Arbeitgeber, die ihren Arbeitnehmern diese M\u00f6glichkeit vor der Pandemie nicht einger\u00e4umt haben? Jeder Zehnte gab an, seinen Mitarbeitern in Zukunft die M\u00f6glichkeit dazu bieten zu wollen.<\/p>\n<hr>\n<p style=\"text-align: center; font-weight: bold;\"><span style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Wird das Remote-Arbeiten also zur neuen Norm werden? Sie k\u00f6nnen unsere Umfrageergebnisse einsehen, indem Sie<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"> noch<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"> heute unseren Mini-Report <a href=\"https:\/\/info.benify.de\/laden-sie-den-bericht-ueber-die-hr-arbeit-waehrend-der-pandemie-herunter\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">\u201eWie HR von der Pandemie im Jahre 2020 beeinflusst wurde\u201c<\/a> herunterladen.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">{{cta(&#8216;134c5b35-4b4b-4afe-a0c6-04426bf4203f&#8217;)}}<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nachdem Belegschaften auf der ganzen Welt aufgrund von COVID-19 derzeit von zu Hause aus arbeiten, stehen die Personalverantwortlichen vor der Herausforderung, Wege zu finden, sich den Gegebenheiten anzupassen und gleichzeitig das 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