{"id":20751,"date":"2019-10-10T09:35:30","date_gmt":"2019-10-10T07:35:30","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/"},"modified":"2026-03-22T08:48:26","modified_gmt":"2026-03-22T07:48:26","slug":"4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/","title":{"rendered":"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020"},"content":{"rendered":"

Der durchschnittliche Vollzeitangestellte verbringt etwa 40 Stunden pro Woche auf der Arbeit. Das ist ein betr\u00e4chtlicher Teil unseres Lebens, den wir mit Arbeit verbringen.<\/h2>\n

Die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter kann gar nicht genug betont werden. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, engagieren sich mehr bei der Arbeit und werden eher zu Markenbotschaftern f\u00fcr das Unternehmen. Dar\u00fcber hinaus nehmen zufriedene Mitarbeiter weniger Krankentage, sind bei der Arbeit weniger gestresst, ihre Zufriedenheit f\u00e4rbt auf andere ab und wirkt sich positiv auf ihre Kollegen und letztendlich die gesamte Organisation aus.<\/h2>\n

Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten ist au\u00dferdem die kl\u00fcgste Gesch\u00e4ftsentscheidung, die Sie treffen k\u00f6nnen. Von daher folgen jetzt hier 4 Tipps, wie Sie es erreichen k\u00f6nnen, dass Ihre Mitarbeiter im Jahr 2020 zufriedener sind:<\/h2>\n

<\/p>\n

1. Unterst\u00fctzen Sie die Work-Life-Balance Ihrer Angestellten<\/strong><\/h3>\n

Unsere Arbeit spielt eine wichtige Rolle f\u00fcr unser Gl\u00fcck und Wohlbefinden und bietet uns eine Kombination aus Erf\u00fcllung, Daseinszweck und sozialen Bindungen. Aber neben einer angenehmen Arbeit brauchen wir auch Zeit mit unseren Familien, zwischenmenschliche Beziehungen, Hobbys und Interessen au\u00dferhalb der Arbeit und all die anderen Elemente, die uns als Mensch ausmachen.<\/p>\n

In seinem Buch Diese Morgenroutinge wird Ihnen \u00fcber 20 Stunden pro Woche sparen<\/em> schreibt Autor Benjamin Hardy: “Was Sie au\u00dferhalb der Arbeit machen, ist f\u00fcr Ihre Produktivit\u00e4t am Arbeitsplatz genauso wichtig wie das, was Sie w\u00e4hrend der Arbeit tun.”<\/p>\n

Eine gesunde Work-Life-Balance ist von entscheidender Bedeutung f\u00fcr die Mitarbeiterzufriedenheit. Im Jahr 2018 befragte Benify \u00fcber 20.000 Mitarbeiter und Personalverantwortliche von \u00fcber 100 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und kam zu dem Schluss, <\/a>dass flexible Arbeitszeiten und Urlaubsleistungen zwei der beliebtesten Benefits<\/a> sind, <\/span> wobei bis zu 69 % der Mitarbeiter angaben, dass sie flexible Arbeitsbedingungen in Anspruch nehmen d\u00fcrfen.<\/p>\n

Mitarbeitern zu erm\u00f6glichen, ihre Arbeitspl\u00e4ne anzupassen, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten oder ihnen Gleitzeit anzubieten, sind nur drei M\u00f6glichkeiten, wie Arbeitgeber die Work-Life-Balance der Mitarbeiter f\u00f6rdern k\u00f6nnen. W\u00e4hrend Arbeiter nat\u00fcrlich nicht im Home Office t\u00e4tig sein k\u00f6nnen, gibt es andere M\u00f6glichkeiten wie Arbeitgeber sich flexibel zeigen k\u00f6nnen, um die Work-Life-Balance zu f\u00f6rdern. <\/p>\n

\"5_s\u00e4tt_att_hl\u00e4lpa_2\"<\/p>\n

2. Helfen Sie Mitarbeitern zu erkennen, dass ihre T\u00e4tigkeit wichtig ist<\/strong><\/h3>\n

Wir alle wollen das Gef\u00fchl haben, dass unser Handeln z\u00e4hlt. Eine sinnvolle Arbeit zu finden oder einen Sinn in unserer Arbeit zu entdecken,  ist der Schl\u00fcssel zu unserer Zufriedenheit bei der Arbeit.<\/p>\n

Dabei sollte man sich jedoch vor Augen halten, dass dieser Sinn situationsbezogen und ver\u00e4nderlich ist. Deshalb ist es nicht n\u00f6tig, eine \u201eweltver\u00e4ndernde Bestimmung\u201c zu finden. Stattdessen sollten wir von Augenblick zu Augenblick einen Sinn in dem entdecken, was wir gerade tun.<\/p>\n

Wie das Greater Good Magazine<\/a> berichtete, haben auch der amerikanische Forscher David Yaden und die Organisation BetterUp dieses Thema untersucht und dabei herausgefunden, dass Angestellte mit ihrem Job und ihrem Leben insgesamt zufriedener sind, wenn sie das Gef\u00fchl haben, dass ihre Arbeit etwas bewirkt.<\/p>\n

Derselbe Artikel nimmt auch auf die Erkenntnisse der amerikanischen Forscherin Julie Haizlip Bezug, die herausfand, dass das Gef\u00fchl zu z\u00e4hlen \u2013 die Idee, dass wir das Leben anderer Menschen beeinflussen und f\u00fcr die Welt wichtig sind \u2013 Burnout verhindern kann und unsere Widerstandskr\u00e4fte erh\u00f6ht.<\/p>\n

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern zu verstehen, dass das, was sie auf der Arbeit tun, f\u00fcr das Unternehmen von Bedeutung ist. Zeigen Sie Angestellten die Wirkung ihrer Bem\u00fchungen. Zeigen Sie den Mitarbeitern das gro\u00dfe Ganze, das Gesamtbild, und wie das, was sie in ihrer Rolle tun, dazu beitr\u00e4gt.<\/p>\n

3. Erm\u00f6glichen Sie es Ihren Angestellten, genau die Benefits auszuw\u00e4hlen, die sie ben\u00f6tigen<\/strong><\/h3>\n

<\/p>\n

In der heutigen Arbeitswelt arbeiten vier Generationen Seite an Seite, jede mit ihren eigenen Vorlieben und in verschiedenen Lebensphasen. Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit zu geben, Ihre Vorsorgepl\u00e4ne und Benefits auf sich zuzuschneiden und auszuw\u00e4hlen, welche Leistungen f\u00fcr sie am vorteilhaftesten sind, ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter zu sorgen.<\/p>\n

Flexible Benefits und flexible Budgetmodelle erm\u00f6glichen es Unternehmen, die Bed\u00fcrfnisse eines jeden Mitarbeiters zu ber\u00fccksichtigen, egal in welcher Phase seines Lebens er sich befindet.<\/p>\n

Egal, ob Mitarbeiter einen bevorzugten Anbieter f\u00fcr Gesundheits- oder Kinderbetreuungsleistungen w\u00e4hlen k\u00f6nnen, oder welche Versicherung oder Rente sie sich w\u00fcnschen, flexible Benefits erm\u00f6glichen es den Mitarbeitern, das Angebot ihres Arbeitgebers zu personalisieren. In \u00e4hnlicher Weise stellt ein flexibles Budgetmodell den Mitarbeitern einen festgelegten Betrag zur Verf\u00fcgung, den sie ausgeben k\u00f6nnen, wie sie es w\u00fcnschen, sei es eine Rabattkarte f\u00fcr \u00f6ffentliche Verkehrsmittel, ein Fahrrad oder eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio.<\/p>\n

Geben Sie Ihren Mitarbeiter Entscheidungsfreiheit, denn dies hat einen direkten Einfluss auf deren Zufriedenheit.<\/p>\n

\"Emplyee-on.bike-helmet\"<\/p>\n

4. F\u00f6rdern Sie Kontakte zwischen Mitarbeitern<\/strong><\/h4>\n

Beim Thema Zufriedenheit am Arbeitsplatz denken die meisten Menschen \u00fcber Dinge wie Gehalt, Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und den Job selbst nach. Obwohl dies wichtige Punkte sind, ist unser Kontakt zu unseren Mitarbeitern noch wichtiger.<\/p>\n

Ein Forbes-Artikel<\/a> erkl\u00e4rt: \u201eArbeitsbeziehungen sind unglaublich wichtig f\u00fcr das Wohlbefinden der Mitarbeiter.\u201c Dabei geht es um mehr, als nur mit einem Kollegen “auszukommen”. Als Menschen sehnen wir uns nach Kontakt zu und Verbundenheit mit anderen Menschen.”<\/p>\n

Auch die Webseite des Australian Government Department of Health<\/a> betont  die Verbindung zwischen unserer Zufriedenheit und unseren Kollegen. \u201eFalls Sie und Ihre Mitarbeiter sich auf der Arbeit seelisch wohlf\u00fchlen, wird das wahrscheinlich auch Ihrer seelischen Gesundheit au\u00dferhalb der Arbeit zugute kommen.\u201c<\/p>\n

Um Kontakte und Verbindungen zu Kollegen aufbauen zu k\u00f6nnen, ben\u00f6tigen Mitarbeiter entsprechende Gelegenheiten in ihrem Berufs- und Sozialleben. Solche Gelegenheiten k\u00f6nnen etwa  gemeinsame Mittagessen, Einzelgespr\u00e4che, Teambuilding- und Brainstorming\u00fcbungen, Spazierg\u00e4nge w\u00e4hrend der Mittagspause, Treffen nach der Arbeit, Sportmannschaften und Kaffeepausen sein.<\/p>\n

\u00dcber die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen schreibt Good Therapy<\/a> \u201eBeziehungen geben uns ein Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit zur Gruppe, ein Identit\u00e4tsgef\u00fchl  durch den Kontrast  zu anderen in dieser Gruppe, ein fast schon therapeutisches Unterst\u00fctzungssystem und einen Grund, sich nicht einsam zu f\u00fchlen\u201c.<\/p>\n

Auf zufriedene Mitarbeiter im Jahr 2020!<\/p>\n

 <\/p>\n

Sie m\u00f6chten mehr \u00fcber die Bedeutung der Mitarbeitererfahrung wissen? Laden Sie sich unser kostenloses E-Book herunter, Die neue Employee Experience: Wie Sie jede Phase des Mitarbeiter-Lebenszyklus optimieren k\u00f6nnen.<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der durchschnittliche Vollzeitangestellte verbringt etwa 40 Stunden pro Woche auf der Arbeit. Das ist ein betr\u00e4chtlicher Teil unseres Lebens, den wir mit Arbeit verbringen. Die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter kann gar nicht genug betont werden. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, engagieren sich mehr bei der Arbeit und werden eher zu Markenbotschaftern f\u00fcr das Unternehmen. Dar\u00fcber hinaus nehmen […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":20752,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[744,796],"tags":[748,798],"class_list":["post-20751","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-engagement","category-employee-health","tag-employee-engagement","tag-employee-health"],"acf":[],"yoast_head":"\n4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020 | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten, ist die kl\u00fcgste Gesch\u00e4ftsentscheidung, die Sie im Jahr 2020 treffen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten, ist die kl\u00fcgste Gesch\u00e4ftsentscheidung, die Sie im Jahr 2020 treffen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Benifex\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-10T07:35:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-22T07:48:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jonny Wright\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jonny Wright\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jonny Wright\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/person\/436b303293df43e733cb0148b1634d19\"},\"headline\":\"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020\",\"datePublished\":\"2019-10-10T07:35:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T07:48:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/\"},\"wordCount\":1039,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg\",\"keywords\":[\"Employee Engagement\",\"Employee Health\"],\"articleSection\":[\"Employee Engagement\",\"Employee Health\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/\",\"name\":\"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020 | Benify\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-10T07:35:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-22T07:48:26+00:00\",\"description\":\"Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten, ist die kl\u00fcgste Gesch\u00e4ftsentscheidung, die Sie im Jahr 2020 treffen k\u00f6nnen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/\",\"name\":\"Benifex\",\"description\":\"Global employee benefits and total rewards platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#organization\"},\"alternateName\":\"Benifex\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Benifex\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Benifex_Logo_White.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Benifex_Logo_White.svg\",\"width\":799,\"height\":265,\"caption\":\"Benifex\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/person\/436b303293df43e733cb0148b1634d19\",\"name\":\"Jonny Wright\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74e99eb22d6d2ffd9abd8c36ee8c789672dae0ba9983fa5d8f5d99c5708cbefa?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74e99eb22d6d2ffd9abd8c36ee8c789672dae0ba9983fa5d8f5d99c5708cbefa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74e99eb22d6d2ffd9abd8c36ee8c789672dae0ba9983fa5d8f5d99c5708cbefa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jonny Wright\"},\"url\":\"https:\/\/benifex.com\/de\/author\/jonnyadigi-co-uk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020 | Benify","description":"Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten, ist die kl\u00fcgste Gesch\u00e4ftsentscheidung, die Sie im Jahr 2020 treffen k\u00f6nnen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020","og_description":"Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten, ist die kl\u00fcgste Gesch\u00e4ftsentscheidung, die Sie im Jahr 2020 treffen k\u00f6nnen.","og_url":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/","og_site_name":"Benifex","article_published_time":"2019-10-10T07:35:30+00:00","article_modified_time":"2026-03-22T07:48:26+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jonny Wright","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jonny Wright","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/"},"author":{"name":"Jonny Wright","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/person\/436b303293df43e733cb0148b1634d19"},"headline":"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020","datePublished":"2019-10-10T07:35:30+00:00","dateModified":"2026-03-22T07:48:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/"},"wordCount":1039,"publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg","keywords":["Employee Engagement","Employee Health"],"articleSection":["Employee Engagement","Employee Health"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/","url":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/","name":"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020 | Benify","isPartOf":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg","datePublished":"2019-10-10T07:35:30+00:00","dateModified":"2026-03-22T07:48:26+00:00","description":"Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten, ist die kl\u00fcgste Gesch\u00e4ftsentscheidung, die Sie im Jahr 2020 treffen k\u00f6nnen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#primaryimage","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/How-to-Improve-Internal-Communication-and-Provide-the-Right-Feedback.jpg","width":1200,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/4-tipps-fur-zufriedenere-mitarbeiter-im-jahr-2020\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/benifex.com\/de\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"4 Tipps f\u00fcr zufriedenere Mitarbeiter im Jahr 2020"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#website","url":"https:\/\/benifex.com\/de\/","name":"Benifex","description":"Global employee benefits and total rewards platform","publisher":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#organization"},"alternateName":"Benifex","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/benifex.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#organization","name":"Benifex","url":"https:\/\/benifex.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Benifex_Logo_White.svg","contentUrl":"https:\/\/benifex.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Benifex_Logo_White.svg","width":799,"height":265,"caption":"Benifex"},"image":{"@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/benifex.com\/de\/#\/schema\/person\/436b303293df43e733cb0148b1634d19","name":"Jonny Wright","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74e99eb22d6d2ffd9abd8c36ee8c789672dae0ba9983fa5d8f5d99c5708cbefa?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74e99eb22d6d2ffd9abd8c36ee8c789672dae0ba9983fa5d8f5d99c5708cbefa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/74e99eb22d6d2ffd9abd8c36ee8c789672dae0ba9983fa5d8f5d99c5708cbefa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jonny Wright"},"url":"https:\/\/benifex.com\/de\/author\/jonnyadigi-co-uk\/"}]}},"lang":"de","translations":{"de":20751},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20751","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20751"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20751\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/benifex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}