{"id":20698,"date":"2020-03-18T11:06:42","date_gmt":"2020-03-18T10:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/de\/5-tipps-fuer-die-kommunikation-mit-mitarbeitern-im-homeoffice\/"},"modified":"2026-03-22T08:48:00","modified_gmt":"2026-03-22T07:48:00","slug":"5-tipps-fuer-die-kommunikation-mit-mitarbeitern-im-homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/de\/5-tipps-fuer-die-kommunikation-mit-mitarbeitern-im-homeoffice\/","title":{"rendered":"Top 5 Tipps f\u00fcr die Kommunikation mit Mitarbeitern im Homeoffice"},"content":{"rendered":"

Dem Rat der Regierungsbeh\u00f6rden folgend, haben viele Unternehmen angesichts der derzeitigen Situation beschlossen, ihren Mitarbeitern die Arbeit von zu Hause aus zu erlauben.<\/h2>\n

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W\u00e4hrend viele Mitarbeiter an die Arbeit von zu Hause gew\u00f6hnt sind, ist dies f\u00fcr andere eine neue und gew\u00f6hnungsbed\u00fcrftige Erfahrung. Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, der seinen Mitarbeitern erlaubt hat, von zu Hause aus zu arbeiten, wie k\u00f6nnen Sie dann eine effektive Kommunikation und einen positiven Teamgeist aufrechterhalten?<\/p>\n

Im Folgenden geben wir Ihnen 5 Tipps, wie Sie mit einer Belegschaft, die von zu Hause aus arbeitet, kommunizieren, Einheit schaffen und die Produktivit\u00e4t aufrechterhalten k\u00f6nnen.<\/p>\n

 <\/p>\n

1. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter alles haben, was sie zum Arbeiten brauchen<\/strong><\/span><\/h3>\n

Stellen Sie zuallererst sicher, dass Ihre Mitarbeiter \u00fcber alle Mittel verf\u00fcgen, die sie f\u00fcr ihre Arbeit ben\u00f6tigen. Stellen Sie sicher, dass sie ihren Arbeitscomputer, ihr Mobiltelefon, eventuell einen zus\u00e4tzlichen Bildschirm, aber auch Zugang zu Dokumenten haben. Machen Sie eine Bestandsaufnahme, um sicherzustellen, dass Ihr Team alles hat, was es f\u00fcr die Arbeit von zu Hause f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum ben\u00f6tigt.<\/p>\n

2. Richten Sie Chat-Kan\u00e4le ein<\/strong><\/span><\/h3>\n

Falls Sie es noch nicht getan haben, richten Sie digitale Chat-Kan\u00e4le ein. Denken Sie zum Beispiel an Skype, Microsoft Teams und Slack. Chat-Kan\u00e4le schaffen auch die Gelegenheiten zur Zusammenarbeit, bei denen die Mitarbeiter in Echtzeit Ideen austauschen k\u00f6nnen. Das Beste daran ist, dass viele dieser Kommunikationsplattformen kostenlos angeboten werden.<\/p>\n

3. Starten Sie gemeinsam in den Tag<\/strong><\/span><\/h3>\n

Wenn m\u00f6glich, beginnen Sie jeden Tag mit einer kurzen Videokonferenz mit dem gesamten Team, in der jeder seine Arbeit mit dem Team teilt. Das hilft, die Stimmung im Team hochzuhalten. Wenn Sie ein gro\u00dfes Team haben, k\u00f6nnte es eine gute Idee sein, kleinere Gruppen zu bilden und ein sogenanntes “Buddy-System” zu schaffen. Mit letzterem k\u00f6nnen sich die Mitarbeiter t\u00e4glich austauschen.<\/p>\n

Egal, ob Sie einen Videoanruf organisieren oder die “Buddies” miteinander verbinden, der Tag beginnt mit einer Verbindung zu Ihrem Team, damit alle motiviert bleiben und Herausforderungen miteinander diskutieren k\u00f6nnen. F\u00fcr einige wird dies bereits etwas ganz Normales sein, f\u00fcr andere aber vielleicht nicht, weshalb es wichtig ist, eine Kommunikationsstruktur aufzubauen.<\/p>\n

4. Halten Sie w\u00f6chentliche Kurzmeetings ab<\/strong><\/span><\/h4>\n

Planen Sie einen w\u00f6chentlichen kurz Check mit Ihrem Team und einzelnen Mitarbeitern, um zu sehen, wie es l\u00e4uft. Was haben sie f\u00fcr den Tag und den Rest der Woche auf Lager? Was ist gut gelaufen und wo wird Hilfe ben\u00f6tigt? Fragen Sie auch unbedingt nach Feedback: Was k\u00f6nnen Sie besser machen, um Ihr Team zu unterst\u00fctzen?<\/p>\n

 <\/p>\n

5. W\u00e4hlen Sie die richtigen Kommunikationskan\u00e4le<\/span><\/h4>\n

Wie wir in unserem E-Book The Power of Communication<\/em><\/a> herausgefunden haben, steigert effektive Kommunikation die Produktivit\u00e4t um bis zu 25 %, wobei sich die Mitarbeiter st\u00e4rker in ihre Arbeit eingebunden und mit ihren Kollegen verbunden f\u00fchlen. Unter effektiver Kommunikation verstehen wir, die Mitarbeiter dort zu erreichen, wo sie sich befinden, und pers\u00f6nliche und relevante Kommunikation zu schaffen. Wenn Sie mit Ihren Teams kommunizieren, denken Sie an die verschiedenen Generationen. W\u00e4hrend die Babyboomer beispielsweise E-Mail bevorzugen, sind Chat-Tools und soziale Medien eine intelligente M\u00f6glichkeit, die Generation Z zu erreichen.<\/p>\n

<\/p>\n

Wenn Sie Angestellte haben, die nicht hinter einem Schreibtisch sitzen, wie zum Beispiel Arbeiter in der Produktion, ist eine App f\u00fcr Angestellte<\/a> von unsch\u00e4tzbarem Wert, die es Ihnen erm\u00f6glicht, Ihre Mitarbeiter per Push-Benachrichtigung schnell mit wichtigen Informationen zu versorgen.<\/p>\n

M\u00f6chten Sie mehr dar\u00fcber erfahren, wie effektiv Kommunikation ist? Laden Sie noch heute unser E-Buch The Power of Communication<\/em><\/a> herunter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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