{"id":20664,"date":"2019-11-28T09:15:00","date_gmt":"2019-11-28T08:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/de\/zeit-aufholen-informationssuche-erleichtern\/"},"modified":"2026-03-22T08:47:45","modified_gmt":"2026-03-22T07:47:45","slug":"zeit-aufholen-informationssuche-erleichtern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/de\/zeit-aufholen-informationssuche-erleichtern\/","title":{"rendered":"Verlorene Zeit aufholen: Erleichtern Sie Ihren Angestellten die Informationssuche"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-size: 20px;\">Arbeitspl\u00e4tze werden heute \u00fcberall globaler, mobiler und digitalisierter. Doch wertvolle Zeit wird jeden Tag immer noch in Organisationen auf der ganzen Welt bei der Suche nach Informationen &#8211; Dokumente, Formulare, Handb\u00fccher und Anleitungen &#8211; verschwendet.<\/h2>\n<p>In einer Studie zu den mutma\u00dflichen <a href=\"https:\/\/www.nintex.com\/blog\/recover-lost-time-spent-searching-information\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><em>am h\u00e4ufigsten gescheiterten Arbeitsmethoden Amerikas<\/em><\/a><strong>, fand die Software-Firma Nintex heraus, dass <\/strong>49% der untersuchten eintausend Angestellten aus einem breit gef\u00e4cherten Branchen- und Absteilungsspektrum aussagten, dass sie Probleme h\u00e4tten, ben\u00f6tigte Dokumente zu finden.<\/p>\n<p>Und da gibt es nat\u00fcrlich noch den ber\u00fcchtigten <a href=\"https:\/\/utrconf.com\/top-3-reasons-why-we-spend-so-much-time-searching-for-information\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">McKinsey-Bericht<\/a>, der offenbarte, dass Angestellte 1,8 Stunden t\u00e4glich &#8211; im Schnitt 9,3 Stunden pro Woche &#8211; mit dem Suchen und Zusammenstellen von Informationen verbringen.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><!--more--><\/span><\/p>\n<h3><strong>Informationsflut<\/strong><\/h3>\n<p>Es ist nicht verwunderlich, dass Angestellte so viel Zeit mit der Informationssuche verbringen &#8211; die schiere Anzahl der Daten, die uns zur Verf\u00fcgung steht, ist umwerfend. Ein Forbes-Artikel mit dem Titel <em><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/laurashin\/2014\/11\/14\/10-steps-to-conquering-information-overload\/#5dcaf5a47b08\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">10 Steps to Conquering Information Overload<\/a> (10 Schritte zur \u00dcberwindung von Informationsflut)<\/em> zitiert Daniel Levitin, Professor f\u00fcr Psychologie an der McGill University und Autor von <em>The Organized Mind: Thinking Straight in the Age of Information Overload<\/em>, der berichtet: \u201eIn 1976 waren es 9.000 Produkte, die im Schnitt in einem Lebensmitteladen vorr\u00e4tig waren, heute hat sich dies zu 40,000 Produkten aufgebl\u00e4ht\u201c.<\/p>\n<p>Levitin kommt zu dem Schluss, dass wir in den letzten 10 Jahren mehr Informationen geschaffen haben als in der gesamten Zeit der Menschheitsgeschichte davor zusammengenommen.<\/p>\n<h3><strong>In der Cloud<\/strong><\/h3>\n<p>Aufgrund der Arbeitsplatzdigitalisierung sind Cloud-Speicher und Software auf Cloud-Basis zur Aufbewahrung und Zentralisierung der Massen an Informationen, die heute existiert, immer bedeutender geworden. In der Tat sagt <a href=\"https:\/\/techjury.net\/stats-about\/cloud-computing\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Tech Jury<\/a> voraus, dass unglaubliche 82% des Arbeitspensums im Jahr 2020 in der Cloud stattfinden wird.<\/p>\n<p>Damit Cloudl\u00f6sungen jedoch praktikabel und anwendbar sein k\u00f6nnen, m\u00fcssen Funktionalit\u00e4t und Bedienkomfort unbedingt erforderlich sein. Benifys Cloud-basiertes Portal f\u00fcr Angestellte und Personalabteilungen hat Tausenden von Organisationen weltweit geholfen, ihre Arbeitspl\u00e4tze zu digitalisieren. Mittels unseres Selbstbedienungsportals k\u00f6nnen Angestellte Informationen finden, die ihre Anstellung betreffen wie Lohnbescheide, Renten und Benefits; alles an einem Ort, was die Zahl der Anfragen an die Personalabteilung verringert.<\/p>\n<p>Die Personalabteilung kann auch wichtige Unternehmensdaten auf dem Portal ver\u00f6ffentlichen, wie Handb\u00fccher und Richtlinien sowie Formulare, FAQs und vieles mehr, so dass Angestellte auf diese Informationen ohne M\u00fche zugreifen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3><strong>Ein kleines, aber wichtiges Detail<\/strong><\/h3>\n<p>W\u00e4hrend die Zentralisierung und Speicherung von Daten in einem One-Stop-Shop klug ist, um die Zeit, die f\u00fcr die Informationssuche investiert wird, zu verringern, ist die Recherchierbarkeit unerl\u00e4sslich. Benifys Portal beinhaltet ein kleines, aber sehr wichtiges Detail &#8211; eine Suchfunktion. Es \u00fcberrascht Sie vielleicht, wie viele Cloud-Anbieter oder Dateiverwaltungssysteme diese einfache, doch wichtige Funktion nicht besitzen.<\/p>\n<p>Der Nutzen einer Suchfunkion kann gar nicht \u00fcberbewertet werden. \u00dcberlegen Sie sich dies: Eine Studie von <a href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/news-releases\/searchyourcloud-survey-reveals-it-takes-8-attempts-to-find-an-accurate-search-result-230647301.html\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">SearchYourCloud<\/a> offenbarte, dass Arbeiter bis zu acht Suchen ben\u00f6tigten, bevor sie das richtige Dokument oder die Information, die sie brauchten, gefunden hatten.<\/p>\n<p>Wie auch EConsultancy mitteilt, \u201cEgal ob Sie sich dazu entscheiden, mobiles Internet oder eine Smartphone-App zu nutzen, <strong>die Suche bleibt stets eines der Schl\u00fcsselinstrumente in der Interaktion mit Ihrer Marke, w\u00e4hrend Sie in Bewegung sind.&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>Im Benify-Portal, das \u00fcber einen Computer oder durch die Benify-App auf einem Smartphone oder Tablet erreicht werden kann, k\u00f6nnen Angestellte gezielt nach bestimmten Benefits suchen, die Buchungsfunktion nutzen, um Termine zu machen, neue Angebote finden und vieles mehr.<\/p>\n<p>Wie k\u00f6nnen Sie Informationen f\u00fcr Ihre Mitarbeiter leichter auffindbar machen und die verlorene Zeit wieder einholen?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitspl\u00e4tze werden heute \u00fcberall globaler, mobiler und digitalisierter. 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