{"id":20602,"date":"2020-04-28T14:35:47","date_gmt":"2020-04-28T12:35:47","guid":{"rendered":"https:\/\/benefex-dev.local\/de\/so-kommunizieren-sie-mit-den-verschiedenen-generationen-in-ihrem-unternehmen\/"},"modified":"2026-03-22T08:47:20","modified_gmt":"2026-03-22T07:47:20","slug":"so-kommunizieren-sie-mit-den-verschiedenen-generationen-in-ihrem-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/benifex.com\/de\/so-kommunizieren-sie-mit-den-verschiedenen-generationen-in-ihrem-unternehmen\/","title":{"rendered":"So kommunizieren Sie mit den verschiedenen Generationen in Ihrem Unternehmen"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"font-size: 20px;\">Bis 2020 werden Baby-Boomer, Generation X, Millennials und Generation Z Seite an Seite zusammenarbeiten, und besonders die J\u00fcngsten \u2013 die Angeh\u00f6rigen der Generation Z \u2013 werden die Art und Weise ver\u00e4ndern, wie wir am Arbeitsplatz interagieren.<\/h2>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Die Frage, die sich jeder Arbeitgeber, besonders in der jetzigen Situation stellt, ist, wie er auf eine Weise kommunizieren kann, die mit jeder Generation in Verbindung steht und sie motiviert. Um diese Frage zu beantworten, schauen wir uns zun\u00e4chst jede Generation an und bestimmen, was sie auszeichnet.<\/p>\n<h3><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Welche Generation gibt es?<\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Die Baby-Boomer (1945-1964) <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn2.hubspot.net\/hubfs\/2798830\/All%20Markets\/Blog%20images\/Babyboomers_1.png\" alt=\"generation-babyboomers\" width=\"171\" style=\"width: 171px; float: right; margin: 0px 20px 10px 10px;\"><\/span><\/h4>\n<p>sind Optimisten mit der Bereitschaft, hart zu arbeiten. Babyboomer sind Veteranen des Arbeitsmarktes, die sich vor allem nach Stabilit\u00e4t sehnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Die Generation X (1964-1984) <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn2.hubspot.net\/hubfs\/2798830\/All%20Markets\/Blog%20images\/GEN_X_1.png\" alt=\"generation-x\" width=\"171\" style=\"width: 171px; float: right; margin: 0px 20px 10px 10px;\"><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">macht heute den gr\u00f6\u00dften Teil der Besch\u00e4ftigten aus. Nachdem sie ihre jungen Familienjahre hinter sich haben, konzentrieren sich die Angeh\u00f6rigen dieser Generation jetzt auf ihre Karriere. Sie sind ehrgeizig und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Die Millennials und die Generation Z (1985-heute)<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn2.hubspot.net\/hubfs\/2798830\/All%20Markets\/Blog%20images\/Millennials_1.png\" alt=\"generations-millennials\" width=\"171\" style=\"width: 171px; float: right; margin: 0px 20px 10px 10px;\"><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">sind beides Digital-Natives, deren mobile Ger\u00e4te vor allem anderen stehen. Die Generation Z braucht eine klare Trennung von Arbeit und Freizeit, w\u00e4hrend Millennials keine solchen Grenzen ben\u00f6tigen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">One Size Fits All. Oder doch nicht?<\/span><\/h3>\n<p>Wenn es um Benefits und Kommunikation geht, passt ein Weg nicht f\u00fcr alle. Indem Sie lernen, wie Sie am besten mit den verschiedenen Generationen an Ihrem Arbeitsplatz kommunizieren, k\u00f6nnen Sie effektiver mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt treten und so ein h\u00f6heres Engagement erzielen.<\/p>\n<p>Nehmen Sie sich Zeit, um \u00fcber die geeignete Art der Kommunikation mit jeder Generation nachzudenken. Ist sie pers\u00f6nlich, telefonisch oder per E-Mail? Bevorzugen Empf\u00e4nger Textnachrichten, soziale Medien oder andere Kommunikationsformen? Baby-Boomer zum Beispiel sch\u00e4tzen traditionelle pers\u00f6nliche Treffen, w\u00e4hrend Millennials E-Mails bevorzugen. Die Angeh\u00f6rigen der Generation Z sind Digital-Natives und Spezialisten f\u00fcr WhatsApp, SnapChat und co. Daher bevorzugen sie wahrscheinlich Kurznachrichten.<\/p>\n<p>Wenn Sie jetzt aber glauben, dass Millennials und die Generation Z dieselben Vorlieben haben, denken Sie noch einmal dar\u00fcber nach. Obwohl sie die erste Generation ist, die mit einem Smartphone in der Hand und ohne Kenntnis einer Welt vor Smartphones geboren wurde, stellte sich in einer <a href=\"http:\/\/experts.randstadusa.com\/hubfs\/Randstad_GenZ_Millennials_Collide_Report.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Randstad-Umfrage<\/a>&nbsp;heraus, dass 39 Prozent der Generation Z sagen, dass pers\u00f6nliche Kommunikation die effektivste Form ist.&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.staffmanagement.com\/blog-multigenerational-workforce-communication-styles\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">StaffManagement.com<\/a> erkl\u00e4rt, dass w\u00e4hrend die Generation Z \u201edie F\u00e4higkeit des technologischen Fortschritts sch\u00e4tzt, um die Produktivit\u00e4t zu steigern und ihnen bei der Erledigung von Aufgaben zu helfen, die Arbeiter in j\u00fcngeren Generationen immer noch den Wert des menschlichen Kontakts sehen, wenn es um Zusammenarbeit und Management geht.\u201d<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn2.hubspot.net\/hubfs\/2798830\/All%20Markets\/Blog%20images\/younger-generations-says-in-person-communication-is-the-most-effective-form.jpg\" alt=\"Bestimmen Sie die Richtung Ihrer Botschaft\" width=\"680\" style=\"width: 680px; margin: 0px; height: auto; max-width: 100%;\" height=\"453\"><\/span><\/p>\n<h4 style=\"font-size: 28px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Bestimmen Sie den Kurs Ihrer Nachricht<\/span><\/h4>\n<p>Um Ihre Mitarbeiter einzubeziehen und eine herausragende Mitarbeitererfahrung zu schaffen, ist es wichtig, die Kommunikationspr\u00e4ferenzen der Generationen zu verstehen. Wie finden Sie heraus, welche Vorlieben jeder Mitarbeiter oder jede Generation hat? Warum befragen Sie nicht Mitarbeiter und ermitteln ihre Kommunikationspr\u00e4ferenzen? Sind es Textnachrichten, In-Portal-Nachrichten oder E-Mails?<\/p>\n<p>Eine weitere effektive Methode, um die Kommunikationspr\u00e4ferenzen Ihrer Mitarbeiter herauszufinden, besteht darin, A\/B-Tests \u00fcber verschiedene Kan\u00e4le durchzuf\u00fchren und dann das Engagement sowie die \u00d6ffnungsraten zu messen. Das Cloud-basierte Portal von Benify \u2013 auf das Sie via Desktop oder App auf Ihrem Smartphone oder Tablet zugreifen k\u00f6nnen \u2013 hilft Ihnen, jeden Mitarbeiter einzubeziehen, indem Sie die richtige Nachricht \u00fcber den richtigen Kanal kommunizieren.<\/p>\n<p>Durch gezielte Kommunikation k\u00f6nnen Sie Ihre Inhalte an eine bestimmte Zielgruppe anpassen. Die Nachricht wird nur an die jeweiligen Zielempf\u00e4nger gesendet. Mithilfe verschiedener Filter k\u00f6nnen Ihre E-Mails, Push-Benachrichtigungen oder Nachrichten beispielsweise an alle Personen gesendet werden, die Zugriff auf eine bestimmte Leistung haben, an alle Personen in einer bestimmten Alterskategorie oder an alle Personen, die in einer bestimmten Region arbeiten.<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Sie m\u00f6chten noch weitere Tipps zum Thema interne Kommunikation erhalten? Dann laden Sie unser Whitepaper <a href=\"https:\/\/info.benify.de\/laden-sie-unser-whitepaper-an-employers-guide-to-effective-communication-herunter\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">&#8220;<em>An Employer\u2019s Guide to Effective Communication&#8221; <\/em><\/a>herunter. Wir w\u00fcnschen viel Spa\u00df beim Lesen!&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bis 2020 werden Baby-Boomer, Generation X, Millennials und Generation Z Seite an Seite zusammenarbeiten, und besonders die J\u00fcngsten \u2013 die Angeh\u00f6rigen der Generation Z \u2013 werden die Art und Weise ver\u00e4ndern, wie wir am Arbeitsplatz interagieren.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":20603,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"tpl.news-post.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[788,744],"tags":[790,748],"class_list":["post-20602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-communication","category-employee-engagement","tag-employee-communication","tag-employee-engagement"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.7 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Kommunikation mit verschiedenen Generationen im Unternehmen | Benify<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"One size fits all. 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